被车撞了营养费怎么算，最新的规定是什么

法律咨询解答社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

增值税不含税价怎么算？增值税不含税价即价是不包括税金在内的价。不含税价即不包含增值税的卖价。不含税价格的计算公式为：销售额（不含税）＝含税销售额÷（1+税率）例如：含17%增值税价为117,不含税价即是117/1.17=100税金是100*0.17=17这样解释大家理解吗？【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本

赔偿金是用人单位违法解除劳动合同给劳动者造成损失给予的赔偿。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是要支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过

律师解答重复交的社保费，当事人到当地社保经办机构，申请办理社保费用退款手续，具体流程是当事人携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费，由社保经办机构工作人员对当事人提交的材料进行审核，如果通过审核并资料齐全，工作人员将当场为当事人办理退费手续。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会

法律分析减少基准刑30%这样计算：第一，刑罚是单个量刑情节的，直接对基准刑按照调节比例进行调节；第二，如果在第一个层面有多个量刑情节，应进行部分连乘；第三，如果在第二个层面有多个量刑情节，应同向相加、逆向相减。法律依据《人民法院量刑指导意见（试行）》第一条1.量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持罪刑法定、法律面前人人平等、罪责刑相适应的基本原则，根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，决

律师解答个人所得税应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。个人所得税纳税人没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。个人所得税扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申

律师解答超载百分率的计算方法如下：1、载重货车超载计算：（车含货过磅重量-行驶证上的总质量）/行驶证上的核定载质量，就是超载的量。比如4495是总质量，就是6050-4495∕1365=113%，超载100%以上。2、轿车、客车的超载是，超过额定载人数量。超员率=超出的人数÷规定可坐人数。例如40座位的客车来，规定只能乘坐40人，如果多坐了2人，超员率为：2÷40=5％。法律依据《道路交通安全法》

一分利息一般指的是月利率百分之一，要付的利息金额等于本金乘以借款时间（以月为单位）乘以百分之一。例如，本金一万一个月利息就是100元，一年就是1200元的利息。注意本金指的是借款总额。依据《借贷案件适用法律若干问题的规定》。

法律分析个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数国家对农民工工资规定只要超过个人所得税的起征线，就需要缴纳个人所得税。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；(五)经营所得；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)

如果上海职工在疫情期间被隔离，企业应当按劳动合同的约定支付工资，并不得单方面解除劳动合同（过失性辞退除外）。用人单位违法解除劳动合同的，职工可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。那么员工隔离期间工资发放原则是什么？劳动者被隔离观察期间，企业应当支付正常工作期间的工资，包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。具体内容如下：1、疫情隔离期间职工的工资应当照常发放。企业需要

国企员工加班费的计算方法：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，工伤工资按照劳动者的原工资福利待遇标准来算，用人单位需要照常向劳动者支付工资，且需要按月进行支付，但一般不超过十二个月。

律师解答商品房违约金一般按照商品房买卖合同的约定计算。根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成

法律咨询解答住房商业贷款利率就是指贷款买房的贷款利率，其计算公式为贷款利息=贷款金额*贷款利率*贷款期限=贷款金额*天数*日利率=贷款金额*月数*月利率=贷款金额*年*年利率。2015年3月央行发布的基准利率五年期以上商业贷款是5.9%，公积金贷款是4%（2015年3月）。商业贷款部分有银行还是有折扣的，但是要看客户个人的资质怎么样，要是工作单位好，或者从事的工作稳定，个人资产优良，会享受到一定的

1、房子不住的情形，只要物业提供了服务，就应当缴纳物业费。2、一般可以与物业公司协商减免部分，具体如何缴纳，并没有明确的法律规定。违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

律师解答被酒驾车撞了，应该立即报警，及时向保险公司报案。造成伤亡的，拨打急救电话，并抢救伤员。先由交警认定事故责任，再由双方根据交警认定的责任协商赔偿，协商不成的，可以向人民法院起诉要求赔偿。损害赔偿可分为人身损害赔偿和财产损害损失。造成一般人身损害的，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的，赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

法律分析被判处缓刑的，先前羁押的期限不能够折抵缓刑考验期。但是罪犯依法被判处拘役、有期徒刑的，徒刑从判决执行之日起计算，判刑之前的先期羁押可以相应的折抵刑期。法律依据《中华人民共和国刑法》第四十一条管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。《中华人民共和国刑法》第四十四条拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。《中华人民

被打但不够成轻微伤的处理是：受害方应当要求打人者承担损害赔偿责任，对方拒不承担或是双方对于赔偿数额有争议无法解决的，可以向法院起诉要求赔偿。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！

法律分析不接受调岗被辞退，补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

律师解答催收员被抓，判刑一般需要结合具体的催收情形及员工具体参与的事项认定。一旦催收过程出现了肢体冲突，一旦发展成故意伤害，或者寻衅滋事、扰乱社会治安，都是违反法律的行为。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法