补交养老保险滞纳金怎么算，最新的规定是什么

律师解答个人所得税应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。个人所得税纳税人没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。个人所得税扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申

律师解答个人所得税应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。个人所得税纳税人没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。个人所得税扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申

增值税不含税价怎么算？增值税不含税价即价是不包括税金在内的价。不含税价即不包含增值税的卖价。不含税价格的计算公式为：销售额（不含税）＝含税销售额÷（1+税率）例如：含17%增值税价为117,不含税价即是117/1.17=100税金是100*0.17=17这样解释大家理解吗？【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本

赔偿金是用人单位违法解除劳动合同给劳动者造成损失给予的赔偿。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是要支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过

律师解答农村养老保险缴费截止时间通常情况下在12月下旬。不同地区的缴费时间是不一样的，具体询问当地政府。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组

法律分析单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之

法律分析减少基准刑30%这样计算：第一，刑罚是单个量刑情节的，直接对基准刑按照调节比例进行调节；第二，如果在第一个层面有多个量刑情节，应进行部分连乘；第三，如果在第二个层面有多个量刑情节，应同向相加、逆向相减。法律依据《人民法院量刑指导意见（试行）》第一条1.量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持罪刑法定、法律面前人人平等、罪责刑相适应的基本原则，根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，决

律师解答超载百分率的计算方法如下：1、载重货车超载计算：（车含货过磅重量-行驶证上的总质量）/行驶证上的核定载质量，就是超载的量。比如4495是总质量，就是6050-4495∕1365=113%，超载100%以上。2、轿车、客车的超载是，超过额定载人数量。超员率=超出的人数÷规定可坐人数。例如40座位的客车来，规定只能乘坐40人，如果多坐了2人，超员率为：2÷40=5％。法律依据《道路交通安全法》

一分利息一般指的是月利率百分之一，要付的利息金额等于本金乘以借款时间（以月为单位）乘以百分之一。例如，本金一万一个月利息就是100元，一年就是1200元的利息。注意本金指的是借款总额。依据《借贷案件适用法律若干问题的规定》。

法律分析个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数国家对农民工工资规定只要超过个人所得税的起征线，就需要缴纳个人所得税。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；(五)经营所得；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)

被车撞了营养费的计算方式是：按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算，但是具体需要根据当事人的实际花费来计算。侵权人支付了营养费之后，受害人有需要的可以请求增加营养费的数额。

如果上海职工在疫情期间被隔离，企业应当按劳动合同的约定支付工资，并不得单方面解除劳动合同（过失性辞退除外）。用人单位违法解除劳动合同的，职工可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。那么员工隔离期间工资发放原则是什么？劳动者被隔离观察期间，企业应当支付正常工作期间的工资，包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。具体内容如下：1、疫情隔离期间职工的工资应当照常发放。企业需要

律师解答城乡居民养老保险可以通过办理银行代扣缴费，直接前往银行缴费或者由专员代收保费等方式等缴费。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平

国企员工加班费的计算方法：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，工伤工资按照劳动者的原工资福利待遇标准来算，用人单位需要照常向劳动者支付工资，且需要按月进行支付，但一般不超过十二个月。

律师解答商品房违约金一般按照商品房买卖合同的约定计算。根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成

法律咨询解答住房商业贷款利率就是指贷款买房的贷款利率，其计算公式为贷款利息=贷款金额*贷款利率*贷款期限=贷款金额*天数*日利率=贷款金额*月数*月利率=贷款金额*年*年利率。2015年3月央行发布的基准利率五年期以上商业贷款是5.9%，公积金贷款是4%（2015年3月）。商业贷款部分有银行还是有折扣的，但是要看客户个人的资质怎么样，要是工作单位好，或者从事的工作稳定，个人资产优良，会享受到一定的

如果当事人跨统筹地区就业的，则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系，而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外，医保等也可以随之转移。向原单位说明实际情况。当我们换工作的时候要向原单位的人力资源部门说明自己的社保情况，告诉人力资源部门负责社保的同事自己的社保在离职时是要转移到新单位的，不要让原单位停保。参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或

律师解答农村交的养老保险退保手续：写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料到乡管理机构办理手续；乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，上报县级保险机构；县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华

法律分析应由生产经营单位购买安全生产责任保险，除被依法关闭取缔、完全停止生产经营活动的生产经营单位外，应当投保的生产经营单位不得延迟续保、退保，且该保险的保障范围应当覆盖全体从业人员。法律依据《安全生产责任保险实施办法》第十条除被依法关闭取缔、完全停止生产经营活动外，应当投保安全生产责任保险的生产经营单位不得延迟续保、退保。《安全生产责任保险实施办法》第十二条生产经营单位投保安全生产责任保险的保障