老家四川的康先生在舟山岛城一家企业工作了一年多，近期公司在裁员，他面临失业。不过，原本沮丧的心情，因为在社保局领到了2000多元的失业保险金，变得好了起来。
“还没找到新工作，本来手头有点紧，不过没想到还能领到钱。”
康先生说，他工作期间一直坚持交社保，现在领到了两月的失业保险金后，考虑回老家发展，可是他在舟山交的社保该怎么处理?近日，他向记者求助。
记者拨打了社保咨询电话12333，工作人员说，社保已经实现了全国统筹，如果他在四川重新找到了工作，可以将社保迁回去，但是钱是取不出来的，只能到退休年龄才能取。
而领取失业保险金，必须工作一年以上，金额为最低工资标准1310元的80%即1048元。工作人员说，超过一年的，以后每增加8个月缴费时间，增发1个月的失业保险金。
“要带上单位出具的解除劳动合同证明、身份证、户口本、一寸照片和养老保险手册。”还有一点很重要，就是要在自终止或解除劳动关系之日起60日内办理失业登记，根据规定，无正当理由，连续2个月不到劳动保障站签名的失业人员，也视同已重新就业，将不再发放失业保险金。
从去年4月起，舟山市失业保险金已上调至每人每月1048元，突破千元，较2004年翻了三番。在浙江省范围内，仅次于杭州、宁波。
2004年1月，舟山市按条例规定的比例和当时企业最低工资标准，确定该年的失业保险金为310元。此后，随着舟山市企业最低工资标准的逐年上调，失业保险金持续增加。
从最初的310元，上调至357元、395元、434元、490元、550元、720元和928元。
退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单
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只要失业保险金累计缴满一年的,就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可
没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月等。法律依据：两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月等。法律依据：《中华人民共和国
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
为劳动者交保险的公司注销了，劳动者如果符合一定的条件的，能领失业金。例如劳动者非自愿中断就业；失业前本人与公司已经缴费满一年；本人登记了失业，并且有重新求职的要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件： 1、离职原因非本人意愿，不能是个人原因； 2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年； 3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三
为劳动者交保险的公司注销了，劳动者如果符合一定的条件的，能领失业金。例如劳动者非自愿中断就业；失业前本人与公司已经缴费满一年；本人登记了失业，并且有重新求职的要求。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
领取失业补助金的时候，不能领取失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。 失业保险金领取条件： （1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年； （2） 非本人意愿中断就业； （3） 已办理失业登记，并有求职要求。 失业补助金领取条件： （1） 领取失业保险金期满仍未就业； （2） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年
主动离职可以领失业保险金吗?主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。怎么样离职才能领取失业保险金?许多职工又想领取失业保险金又想主动辞职，采用的最普遍的做法往往是主动旷工，消极对
二、失业人员享受失业保险待遇所具备的条件相信大家看完以上小编整理的有关重新就业还可以领失业保险金吗的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
满足条件即可领取。根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
因为严重违纪被开也可领失业保险金冯先生是一家公司的职工。半年前，因为孩子生病在家无人照料，而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖，遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中，时间1至2小时不等。岂料，第5次时，由于机器出现故障而冯先生没有在场当即处理，导致整个生产线严重损毁，造成损失达11万余元。事后，虽经冯先生多次求情，公司仍以冯先生擅自多次脱岗属严重违纪，且造成了重大损失为由将冯先生开除。事后，鉴于公司和冯
交满一年社保可以领三个月到十二个月的失业金。社保失业金的申请条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因当事人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因当事人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律分析：已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位
王女士问，2002年，她从汇川区某厂下岗后，一直没有找到工作，生活比较困难。她想咨询一下，像她这样下岗几年的居民还能不能申领失业保险金?失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。非因本人意愿中断就业的居民可以申领失业保险金。根据规定，失业人员申领失业保险金必须持有：与单位解除劳
不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的这个意思是需要在失
失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。 失业金领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开
可以领取， 而且可以要求补缴五险一金 但是补缴后无法享受失业金
