合伙人故意不提供账目清算怎么办

合伙人不提供账目的，其余合伙人可以要求其提供，若是合伙人仍然不提供的，可以起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并且按照被告人的人数提出副本。

可以主张解除合同，返还股本。只有有法院判决，对方有财产，都是能够执行回来的，律师费可前期收少部费用，等执行回来给后部分。详情欢迎来电咨询。

单位不及时支付工资的，劳动者可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人

1、这属于商品房买卖合同交付问题。2、开发商交付商品房，除满足商品房买卖合同约定交付条件、法律规定交付标准外，还应向购房人提供“两书一表一报告”，其中报告指的是商品房面积实测报告。3、开发商在交付时候有义务向购房人提供面积实测报告，购房人无需去有关部门查询。4、开发商未提供两书一表一报告的，属于违约，购房人有权拒绝收房，并向有关部门投诉开发商违法行为并要求对开发商进行处罚。5、你应该拿着资料找房产

未还款的贷款是夫妻共同债务的，如果一方的不还款导致另一方也无法偿还贷款的，可以向法院提起诉讼，请求不还款的一方承担还款责任。而债权人仍然有权就原夫妻所负共同债务向原夫妻双方或者其中一方要求偿还。根据《民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常所需所负债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间

1.没有考勤表，如果劳动者可以证明加班的基础事实，就可以主张加班费。可以查看下工资单，上面往往有工作时间，如果超过法定工作时间，就属于加班。同时公司的规章制度有要求加班的，相关的文件也可以做证据。劳动者证明有考勤的，仲裁员可以要求用人单位出示考勤记录。用人单位拒不提供工资记录和考勤记录的，应当承担不利后果。2.《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实

按照法律规定，职工周末双休，节假日休息是不违法的，相反，双休日加班并不是国家法律法规提倡的，若公司刁难，比如公司故意不让我加班，这是要看具体情况，如果不合理安排工作，属于不按约定履行劳动合同，您可以向公司提出，或者请求当地劳动部门协调处理。如果公司在无证据证明您不胜任工作或者严重违纪的情况下解除劳动合同，需要依法支付经济补偿金或者赔偿金！建议保留公司“刁难”的相关证据。

法律咨询： 房屋买卖交易后我一次性付清房款，卖主说拿房本去报销取暖费了需要一段时间才能给我，我让卖主交房却推托说有个老人没地方住需要在这里住一段时间具体时间不说（事实上房里根本没有人住）请问我该如何处理这件事情，我现在手上只有买卖合同。写合同时只是口头协议一个交房日期，交房日期并没有写在合同里。 律师解答： 买卖合同关于交房时间约定的什么时候？若是在约定的时间届满，不办理过户手续的，可以向法院起

未还款的贷款是夫妻共同债务的，如果一方的不还款导致另一方也无法偿还贷款的，可以向法院提起诉讼，请求不还款的一方承担还款责任。而债权人仍然有权就原夫妻所负共同债务向原夫妻双方或者其中一方要求偿还。根据《民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常所需所负债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间

你好想要知道公司不提供营业执照怎么办，应该了解一下内容有些比较大的外企或者是国企之类的工作确认不给员工提供营业执照或者机构代码证的复印件，不过问题不大，也可以申请你的签证。我建议可以提供公司抬头纸打印的说明文件，说明一下公司不能提供营业执照的情况，再附上你的名片啊，工作证之类的证明你确认在此单位就职即可。没事的，有很多央企啊，银行类的，500强的公司都不能提供该文件，也同样拿到了签证，别担心，祝你

１、公司不提供劳动条件，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。２、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。３、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的,则不属于工伤,用人单位无需承担工伤赔偿责任,用人单位不用赔偿.劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇,符合符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,由基本医疗保险基金中支付.若因用人单位未依法缴纳社会保险,导致劳动者不能享受基本医疗待遇的,则该部分费用可以要求用人单

不知道你是原告还是被告，但是建议你出庭或者委托律师出庭，不要等到判决书下来不服提出上诉，那难度就会变得非常大

原则上您双方建立了买卖合同关系，对方应该根据协议约定及时办理相关的过户手续。您可以先与对方协商，要求对方根据协议约定过户。如果协商不成，您可以持相关的身份证、起诉书、购车协议等证据材料到法院提起诉讼，要求对方协助办理过户手续，如果什么手续都没有的话，那就到公安局报警，说手续放在车里车丢了，这样的话，就算是以后有什么事也不关你的事。

　　我们在平时工作中，很多公司都是合伙企业，对于合伙企业来说有好处但也容易发生一些问题，比如提供的账目不全等等，那么企业的合伙人就会有矛盾，接下来就让小编为大家带来合伙案件当事人提供账目不全怎么办的详细知识，一起来看看吧。 　　一、合伙案件当事人提供账目不全怎么办 　　合伙账目不清可以先协商解决，如果协商不行，可以起诉。法律会优先判定合同账目中清晰的条款，按照法律规定处理合同账目不

对于合伙人之间已经结算，债权债务关系清晰或者证据充分、账目简单且清晰的案件，法院可以依据结算凭据或经开庭审理由审判人员加以核算后，依法作出判决。如果合伙财务混乱，账目尚未明确，需分割的财产多而杂的情形下，原、被告双方均能到庭，且多数合伙人同意清算的，可由法院指定成立清算组限期进行清算。已经受理的合伙纠纷案件先行中止，待清算结束后恢复审理。一般情况下清算组成员指定由全体合伙人担任，如果双方能够协商一

1、首先要看合伙协议的约定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。2、合伙期间，合伙协议约定的退伙事由出现或发生合伙人难以继续参加合伙的事由；以及其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务的情形的，合伙人可以退伙。3、建议协商，协商不成的可以起诉。按照签订的合伙协议中的约定执行，没有约定的可协商解决，协商不成的按照法律规定

1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。 2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主可以更换物业公司。

育儿假需要提供以下证明： 1、结婚证、户口簿以及本人免冠一寸近照一张； 2、村民或居民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明； 3、《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》； 4、已生育子女的，应当提交由计划生育部门出具的避孕措施情况证明；计划外生育的，还应当提交处理执行情况证明。 办理生育证流程有哪些 办理生育证流程具体如下： 1、填写生育证明表一式两份； 2、结婚证复印件一份； 3、户口本复印件

法院在原告不提供证据的情形下，且原告主张没有证据支持的，可以判原告败诉。根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，且应当及时提供证据。