网友提问:
我06年3月在原单位辞职,社保就停止了,这期间的单位不办理社保。后来到07年10在第三家新单位续交了社保。现在想把中间断开的这段时间的社保补交上。
请问:
(1)可以补交吗,我自己强烈要求补交,因为不是个人原因造成的,而是单位不按照国家规定交社保。我无力抗争啊。
(2)补交要交多少,还要交滞纳金吗,那总共要多少钱。
(3)这个补交是可以从现在公司那补交,还是要自己到窗口补交。
另一个有关社保的问题:
07年10从单位辞职了,社保到现在都没交,想办理成个人失业保险的社保,需要什么材料,在那个窗口办理,电话号码是多少。
律师解答:
您好,现就您的问题答复如下
1、可以补交。对曾经在单位参保过,后因多种原因离开单位,导致缴费中断,现新单位已经给予参保并要求申请办理补缴手续,应提供材料:(1)《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》(一式四份);(2)个人养老手册,办结时限,随到随办;
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
这里的用人单位不光是字面意思,如果是灵活就业人员缴纳社保,出现社保断缴的话,滞纳金也就需要个人这个“小单位”缴纳。
如果是自由职业者自己缴纳社保,一定要计算好缴纳年限,不然滞纳金时间拖得长一些,说不定比社保保费还要多……
3.由单位经办到市社保中心办理;
4、我们都知道,领取失业金需满足以下3大条件:
① 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定 履行缴费义务满1年的;
② 非因本人意愿中断就业的;
③ 已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。未累计缴满1年,失业后是无法领取失业金。
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法律分析:社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳;2、自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请
是可以申请补交的。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因社保没买满15年,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。退休
是否可以可以补缴以前的社保根据年限来定。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险
单位不及时给交社保,若劳动者因此解除劳动合同的,可以申请经济补偿;若未解除劳动合同的,可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠
社保中断后,可以补交。如果是因单位的原因中断的,则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用,及时补交;如果是因参保人员本人的原因而中断的,则参保人员可以申请单位补交或者依法自行补交相关的费用。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定
武汉市社保补交费用计算方式,社保断了可以补交吗社保缴纳是按年限累计,最低15年,到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里.可以连续缴也可以累计来缴.但是要是有医疗保险的话,要重新交满一年才可以享受保障。本文仅供参考,如有异议,最终还是以国家相关信息为准。2006年7月(含当月)之后达到退休年龄,2018年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。可享受
2006年7月(含当月)之后达到退休年龄,2018年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。可享受政策的补缴时段,从2006年7月1日起至2018年4月30日止,未参加企业职工、城乡居民、农转居养老保险时段,男性不早于45周岁,女性不早于40周岁,同时不能超过法定退休年龄。申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构(如区社保中心)申请。根据规定,我国社会保险费的缴费基数、费率依照有关法律、
您好!可以转的。社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,主要是帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。社保主要包括有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在老家已经买有社保,到深圳打工时已不需要重复办理社保,您可以选择进行社保转移,将老家的社保转移到深圳即可。 1、需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身
社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的,退休前交足15年的,退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的,字欠缴之日起需要交纳滞纳金。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级
社保断交之后是可以补交的,具体还要看当地的政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。如果不补交社保,而又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,自己去当地区县的社保所就可以上了;但是提前是档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。【法律依
一、社保中间断了几年还可以补吗 1、社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄
社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳,会暂停享受相应的社保待遇;但是最多可以补交两年,在缴费年限符合一定规定后,参保人员就能继续享有相应的社保待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养
社保退休年龄新政策是对于退休男职工的年龄是需要满六十周岁,女职工是满足五十周岁,对于不同职位的职工,退休年龄是不一致的。社保退休年龄到了是可以补交的,同时也是可以多交的。 一、社保退休年龄新政策 社保退休年龄新政策是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、
社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的,用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请,并根据核定的数额进行补缴;若是个人补缴社保,可以自行前往社保经办机构申请补缴,将费用缴纳补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的
法律分析:可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。3、失业保险可以补缴,
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
法律分析:社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳;2、自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请
农村的社保可以补交。如果当事人没有用人单位的,可以自行前往参保地的社保经办机构进行补交;如果单位有用人单位的,可以由单位依法为当事人补交社保。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
如果用人没有给您缴纳社保,原则上您可以到社保局投诉,要求补交
社保没交满规定年限,解决办法如下: 1、当事人可以缴费至满15年,缴满十五年之后,就可以按月领取基本养老金了; 2、当事人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。按照此规定,劳动者可以选择续缴或者社保转移。 :《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,