从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。
从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。
按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的，享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。
上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
一般要到出院后到病案室复印
缓刑人员缓刑期间是可以工作的。《刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督；2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；3、遵守考察机关关于会客的规定；等等
北京领失业保险金期间是否还需要缴社保不需要。北京领失业金期间不用缴纳社保。按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。参加城镇企业职工基本养老保险的人员，从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外)，在计算指数化月平均缴费工资时，按零计算缴费指数。个人账户
1、怀孕期间女方可以提出离婚。2、我国法律对于女方提出离婚没有限制，但是男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚诉讼，除非法院认为确有必要。3、根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
一、实习生在实习期间是否有工资劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保.劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更精确的规定;法律依据若干问题的意见在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过
外派人员有证据证明在双休日期间为用人单位工作的，应当属于加班。双休日期间加班费不低于平时工资的百分之二百，但用人单位安排补休的，不需要支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
解答：《北京市企业职工生育保险规定》第15条规定：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二条规定：“职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。用人单位为职工领取生育津贴后，应当按
立约人：男方：(性别、年龄、民族、单位、住址)女方：(性别、年龄、民族、单位、住址)见证人：高某某，律师事务所律师。李某某，律师事务所律师。_________(男)与_________(女)自_________年以来，长期感情不合，双方经协调决定。现就家庭财产分割的有关事宜达成如下协议：1.夫妻关系存续期间财产包括_________，存款_________元，以及家庭日常用具若干。由于女方抚养孩子
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果劳动者55岁了，但是还未缴纳社保满15年的，能够继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。按照规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄以后才能够领取。依据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，能够缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
一、案例精选 2017年6月8日，余某某跟着包工头李某进入安徽某劳务公司承建的某建筑工地从事水电安装。2017年7月10日，余某某在工地用三轮车拉钢管时，因三轮车侧翻受伤,经住院治疗5天出院。余某某被人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定为伤残八级。安徽某劳务公司支付了余某某受工伤前工资、生活费及部分医疗费，未给其缴纳工伤保险费。2019年4月，劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，裁决2019年2月28日
法律分析：重新鉴定费用由申请人承担。初次鉴定、检测费用由公安机关承担。重新鉴定费用由申请人承担，但原鉴定具有法律规定违法鉴定情形的除外。鉴定是指，具有相应能力和资质的专业人员或机构受具有相应权力或管理职能部门或机构的委托，根据确凿的数据或证据、相应的经验和分析论证对某一事物提出客观、公正的意见。 法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》 第九十九条 重新鉴定，公安机关应当另行指派或者聘请鉴定人。
你好，违反了《公务员法》和《事业单位管理条例》
离婚协议中，只要有关于房屋归属约定的，无论什么时候过户都有效的。只要证明房屋是一方所有的。且申请人准备过户申请材料（离婚协议、离婚证或生效离婚判决），即可前往房管部门办理离婚房产过户手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。 第二百一十
第一种情况就是打仗的时候，如果在他们退役之后国家爆发了战争，正在服役的军人人数不够的话，他们会被召回部队。因为在之前他们经历过非常专业的训练，学习过很多的军事技能，他们一上战场就可以熟练的用这些武器。但如果是没有经历过这些训练的人就不会使用这些武器，国家还要花时间去培养。所以，国家为了节省时间就会召回这些士兵。而且士兵退役之后并不代表就没有责任了，他们身上依然肩负着保家卫国的责任。第二种情况就是在
你好，1、如果是初中生，还在义务教育阶段，有接受教育的权利，学校无权开除你，你可以要求学校恢复学籍，继续上学。2、如果是高中的话，被学校开除没有保留学籍，就不能再在这所学校就读了，但是你可以到另外的学校就读，但是这就需要找关系花钱了。3、如果确实是开除，原则上是没有机会再读书了。但正常情况下，若不是情节特别恶劣，是不会开除的，最多劝退。劝退的话，可以再找接收学校的。
您好，您跟亿家公司贷款的时候肯定有签订贷款合同，您可以看下违约条款，工作人员的承诺是否在条款内呢？可能贷款公司会起诉追究您违约责任，详情可以一对一咨询我。
你好，不属于会员了，不能享受会员待遇了。
你好，尊敬的求助者，针对您所咨询的这个问题，您这个情况呢，是可以依法向对方主张您相应的权利的，我建议呢，您直接向当地的人民法院起诉主张相应的权益最好。我国宪法规定，我国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见，若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析
