代缴公积金是否违法
目前市场上存在着大量可以声称为个人客户代缴公积金的公司,但其中绝大部分都是没有代缴资质的公司。如果您是找这类公司代缴公积金或者是让朋友公司代为缴纳公积金,那这种行为就是属于违法行为。
而真正可以为您代缴公积金的公司都是资质齐全的,这里的资质是指营业执照(经营范围内要包含代缴公积金的业务)、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证三证齐全,只有这样才是具备正规代办的资质。
另外,出具假证明帮客户办理提取手续也是属于违法的行为,这类行为我们在大街上就能见到,比如说帮个人提取公积金,并收取高昂的提取手续费用,这种行为就是通过开具假证明骗取公积金的行为,是不被认可的。
那什么才是正规合法的公积金代缴行为呢?首先是您委托资质齐全的代办公司开户缴纳公积金,并且协助您办理本地或者异地的公积金转移合并,这就是正规合法的行为。
另外,帮助您调整公积金缴纳额度和提供公积金政策的咨询以及辅助提供符合法律规定的公积金提取证明材料也是属于正规合法的行为,是受到法律的保护的。
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北京单位不给农业户口交住房公积金是违法的。用人单位不给农业户口的职工上交住房公积金的,职工可以向劳动行政部门投诉们也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
您好,按法律规定的话,企业是需要为员工缴纳住房公积金的
1、公司不缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据;《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以
1、公司不缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据;《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以
单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理;如果单位逾期还不进行办理的,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的,可以由住房公积金管理中心责令该单位限期缴存;如果该单位逾期仍不进行缴存的,则可以申请人
公司不交住房公积金属于违法行为,根据我国相关法律规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。一、企业不给员工上公积金怎么赔偿公司不给上公积金,用人单位将会受到处罚,劳动者可以要求补缴,但是单位不给赔偿。相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳公积金,给员工缴纳公积金是用人单位的法定义务
不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据:根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机
公司不交住房公积金属于违法行为,根据我国相关法律规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。一、企业不给员工上公积金怎么赔偿公司不给上公积金,用人单位将会受到处罚,劳动者可以要求补缴,但是单位不给赔偿。相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳公积金,给员工缴纳公积金是用人单位的法定义务
为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记,并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险;社会保险登记实行属地管理。实践中,出于劳动合同履行地与用人单位注册地不同等原因,有些用人单位会选择通过委托第三方代缴的方式缴纳社会保险费,此种方法是否合法?用人单位又将面临哪些法律风险? 一、案情简介 A公司原住所地位于北京市朝阳区。
个人在没有与单位建立劳动关系的情况下,通过挂靠代理公司来缴纳社保,违反了《社会保险法》,属于违法行为。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为
住房公积金不是强制性的,单位自愿缴纳
法律分析代缴公积金的公司具备相关资质的,是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的,每个职工只能有一个住房公积金账户。法律依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心
通常情况下,代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质,如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的。【法律依据】《住房公积金管理条例全文》第十三条 ,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办
据了解,对方是合法的人力资源公司,以公积金为例,代缴办法是以工资的12%为公积金金额,4000元月薪每月缴纳480元,月缴纳费用不足1000元中介费50元/月,缴纳金额超过1000元的,服务费3个月为480元,半年780元,一年1080元。一次要交一季度的钱,最少要签半个月合同。至于交易办法,通过购物网站的付款渠道即可,付完之后对方会把收据和合同寄过来,并保证这位朋友可以在网上查到公积金的余额。那
原则上是不违法的,但是还是要按照劳动者上年度月平均工资缴纳。住房公积金是根据一定的缴费基数,按照一定比例由单位代缴的。缴费基数不得低于当地最低工资水平,按照员工上年度平均工资缴。而缴费比例按照最低不得低于5%缴纳,其他比例需要进行审批之后缴纳。一、社保缴费基数是不是工资社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例
不给员工交纳住房公积金是违法的。2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能会问:那如果我的单位笑胡不给我缴纳公积金,我该怎么办呢?首先我们说对于单位不予缴纳住房公积金进行惩罚,北京并非先例。像上海,广州,长沙,石家庄等城市都有相关规定。这一规定是来源于国家对于单位缴纳公积金的
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住房公积金是按实际工资来扣的,就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的
通常情况下,代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质,如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的。【法律依据】《住房公积金管理条例全文》第十三条 ,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办
代缴公积金的公司具备相关资质的,是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的,每个职工只能有一个住房公积金账户。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建