社保交15年和17年相差多少钱,最低要交多少年？

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一、社保交15年和17年相差多少钱

这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的，缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说，工资收入水平越高，缴费基数就越高，而缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。

参保人在达到法定退休年龄之后，领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系，一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。

二、社保最低要交多少年

不同种类的保险，对缴费年限的要求是不一样的，具体如下：

1、养老保险：最低缴费年限为15年，在达到法定退休年龄后才能领取相应的养老金。一般缴费年限越长、基数越高，能领取的养老金也就越多。

2、医疗保险：不同地区对医疗保险缴费最低年限要求有所不同，通常男性为25年，女性为20年，退休之后，才能享受终身医疗保险待遇待遇。

3、失业保险：最低缴费满1年及以上，同时满足其它相应条件的，才能够领取失业保险金。

4、生育保险：不同地区对生育保险政策规定有所差异，大部分地区要求生育之前连续缴费满1年即可。

5、工伤保险：只要是在上班时间内发生的工伤事故，都可以享受工伤保险待遇。

三、社保交满15年不交行不行

如果是个人缴纳社保，养老保险在累计交满15年之后不交是可以的，在达到退休年龄之后也可以领取养老金。但如果大家是单位购买社保，在交满15年之后，只要还在单位上班，单位都必须为员工继续缴纳社保，直到参保人退休为止。

根据社保的政策来看，肯定是继续缴纳比较好，因为养老保险遵循的是;多缴多得的原则，缴费的时间越长、基数越高，能领取的养老金就越多。

如果交满15年就停交了，退休之后只能领取最低的养老金标准，所以在条件允许的情况下，建议大家继续交着走。

关于社保交15年和17年相差多少钱的内容就为大家讲解到这里了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答能够帮助到大家。

温馨提示：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。