你好，建议咨询退伍军人管理所。
经济补偿金和经济赔偿金不能同时主张 作者：成都吴勇律师 【案情】冯某为一国企公司四川片区总负责人，其所签劳动合同至2015年11月到期。2014年11月，公司以“由于四川片区被撤销，四川片区经理不再设置该岗位，故，公司书面通知冯某解
农村保险和职工保险，是不能同时享受的。因为国家法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老、医疗保障，也就是说即使同时参加了城镇职工社保和城乡居民社保，也无法享受双重保障。
城镇居民医保和城镇职工医保一般不能同时拥有。当事人可以选择缴纳其中一种医保，如果当事人同时参加了上述两类医保，则在报销医疗费用时，可以选择享受一种医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
工伤和人身损害赔偿可以同时主张。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。
不能，法律根据如下：1、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第二十七条 有下列情形之一的，属于《律师法》第五十条第五项规定的律师事务所“违反规定接受有利益冲突的案件的”违法行为：（一）指派本所律师担任同一诉讼案件的原告、被告代理人，或者同一刑事案件被告人辩护人、被害人代理人的；（二）未按规定对委托事项进行利益冲突审查，指派律师同时或者先后为有利益冲突的非诉讼法律事务各方当事人担任代理人或者提供相关
针对这一问题，可以非常明确地答复说：产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。产假是针对的对象是女职工，是一种特别假期，具有特殊性，是一种特殊的权利，年假是针对的是全体职工，是一种普遍假期，是一种普通的权利。对怀孕女职工而言，不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假，可以即享受年假也享受产假。
法律分析：可以同时交，但是最后养老金只有一份。根据相关规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。法律依据：《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个
一、低保户子女存款不能超过多少 1、低保户的子女名下没有规定多少存款。低保户可以在银行有自己的存款，低保户一般都是没有生活来源，或者尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。、低保一般不会查儿女的存款，而是会查申请低保的人的存款。 2、法律依据：《中华人民共和国城市低保条例》第二条 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均
法律分析：银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或
你好，这是可以请问社保部门的
经济补偿金与赔偿金一般是不能同时适用的。从二者的性质和适用情形来判断，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形。
工伤和商业保险可以同时报销吗?随着人们保险意识的不断增强，越来越多的人会在购买了社保的前提下，还会购买一份商业保险作为社保的有力补充。但很多人有这样的疑问，工伤和商业保险可以同时报销吗?针对这一疑问，业内人士表示，工伤保险是属于社保的一种保险，而商业保险是社保的一种有力补充。其中，与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分：1、意外身故与意外伤残，工伤保险与商业意外伤害保险两者之间并不冲突(如果符合商
社保和农村合作医疗是可以同时交。社保一般是针对城镇户口的居民而言的；农村合作医疗是针对农村户口而言的，只有农业户口才能加入。根据我国相关法律明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。农村合作医疗和医保的区别：1、所覆盖的对象不同新型农村合作医疗只有农民才可以参加，而且是
【法律意见】病假工资不能低于最低工资标准的80％是指的是当地最低工资标准，既不是是应发工资也不是实发工资。【法律依据】《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
一、电瓶车被扣没有发票合格证怎么处理1、电瓶车被扣没有发票合格证处理如下：（1）车主可以凭借车辆的销售单到车辆销售商家补开发票，并请商家在发票正面签注该发票为补开发票；（2）车主可以拿辖区公安机关派出所或者是社区居委会出具的财产证明书前来办理；（3）可以由本人所在工作单位出具财产证明书原件，带上工作单位的《组织机构代码证》复印件来办理；（4）还可以选择在媒体上刊登遗失声明，见报后将该声明剪下来，关
恶意告公司要二倍工资不能支持！实践中，用人单位拒绝与劳动者签订书面劳动合同，当然要支付双倍工资。但是，如果劳动者主观上存在恶意，用人单位是否也要支付双倍工资呢？且看以下案例。案例：李某于2018年8月至公司处工作，签订《招聘登记表》，公司为李某办理了社会保险手续，并为其缴纳社会保险费用。2019年1月，李某与公司辞职。2019年4月，李某申请仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资20000元。
已婚子女的户口为什么不能迁到父母名下？可以迁移。已婚子女投靠父母迁户口，在法律上面没有准确的文件规定，主要都是根据当地户籍部门文件为准的。户籍改革以后，各地对于已婚子女投靠父母迁户口的要求以及条件不同，当地是否可以在未离婚情况下投靠父母迁户口需要到父母户口所在地进行咨询并按照当地要求申请的。成年子女投靠父母落户程序：1、成年子女照顾父(母)亲，以父(母)亲有自己的产权房屋(包括产权单位出具证明同意
社保和农村合作医疗是不可以同时缴纳和使用的，因为国家规定所有人是不能重复参加两种医保：1、社保一般是针对城镇户口的居民而言的，包括了五种基本保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，以及住房公积金；2、农村合作医疗是针对农村户口而言的，只有农业户口才能加入，而资金一般有政府补贴、村集体扶持以及个人联合缴费等形式。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
社保和农村合作医疗是不可以同时缴纳和使用的，因为国家规定所有人是不能重复参加两种医保：1、社保一般是针对城镇户口的居民而言的，包括了五种基本保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，以及住房公积金；2、农村合作医疗是针对农村户口而言的，只有农业户口才能加入，而资金一般有政府补贴、村集体扶持以及个人联合缴费等形式。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
夫妻双方能不能同时用公积金贷款夫妻双方是可以用各自公积金贷款买同一套房的，因为夫妻双方的贷款行为是以家庭作为一个整体，双方公积金贷款的额度，肯定是要比个人贷款的额度要高的。不过就算是夫妻双方公积金贷款买一套房，贷款的金额还是不能超过规定的限制。《住房公积金管理条例全文》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休
