杨先生:我原来在湘潭一家钢铁企业从事锅炉工种近20年,至1995年买断下岗后,回长沙自己续交养老保险金至2012年,我能否申请特殊工种提前退休该去哪里申请审核退休时的工龄怎么算,从参加工作算起,还是从缴纳养老保险时计算
市人力资源和社会保障局:特殊工种需要在特定行业的特定工种从业满一定年限,具体需要结合个人档案确定。特殊工种最多可以提前5年退休。
办理退休手续时,需要在您最后缴费地的人社部门办理,一般需要提供个人档案等原始资料,人社部门会根据您的档案记载核定视同缴费年限。
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特殊工种提前退休的条件如下:需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)
做喷漆工作(特殊工种)满8年是不是能提前5年退休?喷漆工作属于特殊工种,国家关于特殊工种有提前退休的政策。鉴于工作已满8年,符合国家规定情况,因此可以提前5年退休。办手续并不麻烦,只需要提供必要材料即可。国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一
1、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,在特殊工种岗位连续工龄满十年的,可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,报劳动部批准后才能执行。2、国家建立基本养老保险制度以后,退休金的计发办法发生了较大的变化,与工龄没有了直接的关系,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件,要实现起来有一定的困难,一是
您好,最近也好、过去也好,国家对下岗的退伍军人并没有优待。再安置政策的;而我国有的省市自治区制定的《军人抚恤优待条例实施办法》会有一些政策。比如《河北省实施《军人抚恤优待条例》办法》就有:退出现役的残疾军人因所在企业破产等原因失业的,由企业的主管部门或者县级人民政府确定的其他有关部门负责协调安置。但是这也是一个软性、并非强制执行的政策,退役军人下岗后真正要解决就业问题的还是要靠自己的努力
缴费年限按照实际缴费和视同缴费年限合并计算。劳动者退休,计算退休待遇,不是按照工龄,而是按照缴费年限。缴费年限是指劳动者参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费的年限;在基本养老保险制度改革,个人缴费制度实施之前,劳动者按照国家规定计算的连续工龄(不包括特殊工种折算工龄),视同缴费年限。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结
差别如下:比正常退休者早几年就少几年的年限,但多拿了这几年的退休金。提前退休负面影响:违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。1、加剧了社会保险基金的收支矛盾。2、对就业再就业造成巨大冲击。3、影响社会经济的发展。扩展资料工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以
一、提前5年退休少了多少钱早退还是晚退主要考虑三个方面:第一方面:晚退社平工资高,缴费年限长,养老金高;第二方面:每年退休人员的养老金会上涨;第三方面:晚退休每年要继续缴纳社保费。不过,早退休5年,身体好的人,还可以另外找工作,5年下来也有养老金之外的另外收入。除此之外,我们还要考虑到这几年一直在提起的延迟退休,延迟退休方案还没有正式公布,所以也就谈不到执行。没有公布就还有变数,谁现在也不敢说,将
不会。逾期对征信的影响,会随着逾期时间的增加,而慢慢小。而且花呗的逾期记录,只会在征信上保留5年,之后就会自动消失了。所以花呗以前的逾期,对现在的征信而言,是没有影响的。只有近期的花呗逾期,才会对征信造成影响。举个例子:花呗3个月之前,逾期过,但是欠款还清了。这个时候去申请信用卡或者是贷款,那么大概率是会被拒绝的。因为逾期的时间距离申请信用卡和贷款的时间太近了。换句话说,如果我2年之前,花呗逾期过
残疾人可以提前5年退休。残疾人经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力后,办理提前退休。根据法律规定,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,可以办理退休。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,
残疾人可以提早退休,需要达到男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员
残疾人可以提前5年退休。残疾人经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力后,办理提前退休。根据法律规定,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,可以办理退休。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,
律师解答残疾人是可以提前5年退休的,提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,可以办理退休。所以残疾人可以提前5年退
一般属于特殊工种,国家关于特殊工种有提前退休的政策。鉴于工作已满8年,符合国家规定情况,因此可以提前5年退休。办手续并不麻烦,只需要提供必要材料即可。 国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第
法律分析:可以,但需要满足工作年限。 1.电焊工作属于特殊工种,连续从事8年以上可以提前5年退休。 2、特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六条 对特殊工种的具体划分和规定: (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 (2)职工本人
企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上,达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,本人身体健康能坚持正常工作的,不应再按特殊工种提前退休
按照我国相关法律法规,有的工种由于工作条件特殊或者其他原因,是可以提前退休的,主要是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动以及其他从事有害于身体或者心理健康的工种职工,男性可以在55周岁提前退休,女性可以在45周岁提前退休,或者只要连续的工龄或者工作年限满10年的,就可以申请办理提前退休了。在申请通过后,带着职工档案、身份证复印件以及免冠半寸照片两张到主管部门填写《退休人员审批表》就可以办理退休了。以
【法律意见】特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,养老保险缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,从事高温工作的年限是满9年以上(含9年)。【法律依据】《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号)按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上
企业改制后特殊工种还能提前退休,对于特殊工种满足提前退休条件的可以按照规定申请提前退休,提前退休的特殊工种包括高处作业、煤矿安全作业、冶金(有色)生产安全作业等。 一、企业改制后特殊工种还能提前退休吗 企业改制后特殊工种还能提前退休,提醒您,特殊工种提前退休条件:从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。年满50
破产流程是指从启动破产程序到破产程序终结的一系列程序。在这个过程中,参与者包括法院、债务人、债权人和管理人,根据新破产法的规定,破产程序主要包括以下几个部分: 1、破产申请与受理。破产申请是指债务人或债权人向法院申请宣告破产的行为,这是破产程序启动的标志。在收到破产申请之后,法院决定是否受理该申请。法院受理申请后,应同时指定管理人。 2、债权申报,是指债权人在破产程序开始之后向管理人呈报自己享有
你好,行车工是有特殊工种的(关键看你在哪个行业)。是不是属于特殊工种,首先是要看你的公司是否曾经向劳动局申请过特殊工种岗位的备案,只有在劳动局备案的企业,才有资格上报申请审核劳动者的特殊岗位认定。其次,企业是否已经给特殊工种人员建立特殊工种档案。如果你现在的情况,符合上述两个条件,那就是属于特殊工种的。可以提前退休的工种包括以下几种1、有毒有害满8年以上(含8年);2、高温井下满9年以上(含9年)