残疾人可提前5年退休吗

残疾人可以提前5年退休。残疾人经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力后，办理提前退休。根据法律规定，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以办理退休。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(一)男年满六十周岁，

律师解答残疾人是可以提前5年退休的，提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以办理退休。所以残疾人可以提前5年退

残疾人可以提早退休，需要达到男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员

您好，最近也好、过去也好，国家对下岗的退伍军人并没有优待。再安置政策的；而我国有的省市自治区制定的《军人抚恤优待条例实施办法》会有一些政策。比如《河北省实施《军人抚恤优待条例》办法》就有：退出现役的残疾军人因所在企业破产等原因失业的，由企业的主管部门或者县级人民政府确定的其他有关部门负责协调安置。但是这也是一个软性、并非强制执行的政策，退役军人下岗后真正要解决就业问题的还是要靠自己的努力

1、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前，在特殊工种岗位连续工龄满十年的，可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。2、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是

差别如下：比正常退休者早几年就少几年的年限，但多拿了这几年的退休金。提前退休负面影响：违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定，不利于促进就业，也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。1、加剧了社会保险基金的收支矛盾。2、对就业再就业造成巨大冲击。3、影响社会经济的发展。扩展资料工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以

法律分析：下岗人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。 “下岗职工提前退休”政策上应特殊优待： 一、下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务；国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休

特殊工种提前退休的条件如下：需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）

一、提前5年退休少了多少钱早退还是晚退主要考虑三个方面：第一方面：晚退社平工资高，缴费年限长，养老金高;第二方面：每年退休人员的养老金会上涨;第三方面：晚退休每年要继续缴纳社保费。不过，早退休5年，身体好的人，还可以另外找工作，5年下来也有养老金之外的另外收入。除此之外，我们还要考虑到这几年一直在提起的延迟退休，延迟退休方案还没有正式公布，所以也就谈不到执行。没有公布就还有变数，谁现在也不敢说，将

做喷漆工作（特殊工种）满8年是不是能提前5年退休？喷漆工作属于特殊工种，国家关于特殊工种有提前退休的政策。鉴于工作已满8年，符合国家规定情况，因此可以提前5年退休。办手续并不麻烦，只需要提供必要材料即可。国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一

杨先生：我原来在湘潭一家钢铁企业从事锅炉工种近20年，至1995年买断下岗后，回长沙自己续交养老保险金至2012年，我能否申请特殊工种提前退休该去哪里申请审核退休时的工龄怎么算，从参加工作算起，还是从缴纳养老保险时计算市人力资源和社会保障局：特殊工种需要在特定行业的特定工种从业满一定年限，具体需要结合个人档案确定。特殊工种最多可以提前5年退休。办理退休手续时，需要在您最后缴费地的人社部门办理，一般

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 达到国家规定领取养老保险金最低年龄：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询，或者可以到当地社保中心咨询了解以获得更加详细的解答。

养老保险可以一次性补交15年，参加职工基本养老保险的个人男性年满60周岁，女性年满55周岁的，交费年限累计未满15年的，无论何时参保，都可以一次性补交15年。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也

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1、人民警察从警年限满20年的，工龄满20年在基层一线连续从警10年以上的额，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休 2、近日公安部与社会保障与人力资源部正在讨论警察的提前退休问题，实际上，警察由于经常加班，工龄20年，其工作时间一般已经超过普通公务员的30年工龄

不一样，提前退休和正常退休工资待遇不一样，主要是因为提前退休影响到了养老金的缴费年限、个人养老金账户的储存额、计发月数。养老金的计算方法为基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人养老金账户储存额÷计发月数。 【此外，每年调整基础养老金，挂钩调整方法与养老保险的缴费年限是相关联的，退休人员的社保缴费

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，需要支付赔偿金。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿

法律分析：可以，但需要满足工作年限。 1.电焊工作属于特殊工种，连续从事8年以上可以提前5年退休。 2、特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条 对特殊工种的具体划分和规定: （1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 （2）职工本人

提前退休工种的范围：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年

1、全国残疾人不一定是55岁退休，因为能够工作的残疾人，不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员，应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的，如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的，能够继续交费到满15年再解决退休手续，按月领取退休金，也能够转进当地居民养老保险。2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反