咨询下对于未成年上班犯法吗

如果不是在公共场合公然用言语侮辱他人，且没有造成严重后果，则只是简单民事侵权。由行政处罚法给予行政处罚，警告。如果在公共场合，公然侮辱他人，造成严重后果，则是触犯了刑法规定的侮辱罪。比如一帮人在大街上骂一女孩子是破鞋，女孩子受不了，精神恍惚得了精神病，那么骂人的人就要受到刑事处罚，这个时候是可以报警的。

1、理论上未成年犯罪对子女没有什么影响，中国的法律是不连坐的。2、但是政审，其实就是查家庭背景，服刑人员对子女会有一些影响。3、比如子女考取公务员、教师、就业等等。4、法律依据：《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

不影响下一代。1、犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚以及免除刑事处罚的未成年人的犯罪记录，应当封存。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，检察院应当在收到法院生效判决后，对犯罪记录予以封存。人民检察院对未成年犯罪嫌疑人作出不起诉决定后，应当对相关记录予以封存。 　　2、犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外

保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

1、人大代表有工资。2、工资和职位级别有关系，比如乡镇、县市、省这些人大代表的职位级别不同工资不一样，主要看当地的财政收入依据当地的经济发展水平。3、人大代表在参会期间所发生的交通、食宿、开销、劳务、假期等都是享受相关政策和补助的，但是专职负责人大事务的是有工资的，比如人大常委、各处的或者负责办事人员。

1、坐牢没有工资。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。2、被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

1、在医院挂号身份证并不是必须的，除身份证外还可以持户口簿、社会保障卡、护照等进行挂号，同时提供有效联系方式。2、对未携带有效身份证件者，须登记其姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等信息，只允许首次挂普通号进行就诊，再次就诊是必须提供有效身份证件及联系方式。对急诊和危重患者，医疗机构会先行诊疗救治，待病情稳定后，再核实其身份信息。3、用医保卡看病一般不需要用身份证，带上医保卡和记住医保卡的密码，使

1、卖香烟的，必须要有烟草专卖许可证才行，没证的，属于无证经营，是违法的。2、烟草专卖许可证是由我国烟草颁发的，允许公司、企业、单位和个人经营销售烟草的许可证件。在我国，任何单位和个人，没有办理烟草专卖许可证，就不能进行烟草经营和销售。

经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第

正常情况下的买卖域名不违法。如果是正常购买是不违法的，但是如果侵权购买就是违法的。每个域名都是有备案有许可专利的。使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同，如果不签合同则会视为侵权使用，严重的还会被判刑。法律依据：《刑法》第二百一十六条【假冒专利罪】假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

1、分公司可以投标，但是无法独立承担民事责任，因投标产生责任的，应当由总公司承担。2、《中华人民共和国招标投标法》第二十五条投标人是响应 招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。依法招标的科研项目允许个人参加投标的，投标的个人适用本法有关投标人的规定。

不违法。私藏没有火药和子弹头的子弹壳不违法。但是如果收藏的是含有火药和子弹头的子弹，则是违法的。《刑法》第一百二十八条违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三

奖金属于工资。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务

大学生属于成年人的范畴，贷款是完全可以的，大学生贷款主要有几个方式，第一、申请学校的助学贷款，这方面可以和学校的教务处进行咨询和协商，在得到允许的情况下，学校会办理贷款方面的事宜。第二、国家性质的创业免息贷款，这点本事可以拿着毕业证书和身份证件到相关的社区进行咨询，如果条件完全符合，可以进行贷款办理。第三、银行贷款方面国家也有对大学生贷款的照顾，不过需要本人有营业场所，有相关的工商部门的营业执照等

是犯法的。中华人民共和国反家庭暴力法第三条规定家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。《中华人民共和国反家庭暴力法》第三条

找工作时隐瞒自己案底是犯法的。只要是触犯了法律，都会被记录到个人档案中的，当你进入了用人单位，用人单位可以申请查看你的个人档案以及案底。《中华人民共和国刑法》第100条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封

房产可以过户给未成年子女。法律上并没有明确的规定拥有房产证的年龄，因此，未成年人其实是可以作为房屋的产权人的，并且是可以登记在不动产簿上的。房产过户分为三种情形：继承过户、赠与过户、买卖过户。但是处置未成年人名下的房屋产权交易会相对麻烦。根据未成年人保护法第十二条规定，父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的，应当依法承担责任。孩子当上了业主，到其成年需若干年的时间。这

一、合法。二、安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。三、用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室

1、不一定，房屋买卖过程中可以更换中介，前提是没有跟中介签订合同，但是如果已经交了定金或者已经签了合同的话。2、而中途更换中介并不是出自中介的原因，而是业主自身原因的话，那交付的定金可能就拿不回来了。同时，还有可能需要承担违约金。3、当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。