你好，一、者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；
对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。
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同时做两份工作是否合法要看具体情况： 1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的； 2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。 只要按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做超过2份以上的工作。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
法律分析：不可以同时在两个地方交社保。如果是在同一个城市是不可以重复交两份社保的,因为一个城市只有一个社保账号,如果想退休之后领取多一些退休金,那么可以缴纳社保时选择社保基数高一些。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条
可以同时在两家公司工作，但是不能同时交社保。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
你好，需要户口簿照片用途
村干部如果按规定参加了基本养老保险的，有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就有退休工资，即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基
你好，我们可以申请减免利息罚金，停止计息，本金分期最多60期进行还款。此期间不会被催收上门、爆通讯录、不会被起诉。全国可做。
这种情况要给予经济补偿金，就是工龄补偿，休息日加班工资一般按照200%。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者
户口在同一个市不同区能办暂住证的。根据《居住证暂行条例》第二条规定公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出
不可以，按规定曾用名只允许有一个，不允许有两个。由本人或监护人（未满18周岁）到户籍所在地派出所窗口受理，逐级呈报审批。申请材料:1.本人申请报告（未满18周岁人员，由父母提出申请报告，并提供父母《结婚证》）2.《户口簿》3.曾记载公民常住人口登记表复印件并加盖该公安派出所户籍专用章（公民过去在户口登记机关申报登记并正式使用过的姓名）4.公民曾经使用过的姓名依据。
1、辞职是没有经济补偿的，用人单位规避掉了自己的用工责任。2、如果当时办理的是辞退手续，对方涉嫌违法解除劳动关系，需要支付赔偿金。3、但是，没有签订劳动合同，你还可以主张二倍工资。4、仅供参考！
没有约定的，病假工资不低于当地最低工资标准的80%
自行纳税申报是指以下两种情形：（一）纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。（二）纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规
1-5000元之间的部分不需要交个税，超过5000的到8000的部分，按照3%来交税
你好，劳动者可以申请劳动仲裁
你好，新签的劳动合同有没有关于工龄的约定
广东省籍非深圳户籍人员在达到法定退休年龄后符合《关于落实粤人社发[2011]37号文件完善我市养老保险继续缴费有关规定的通知》规定的继续缴费人员，可以在我市办理个人缴费。在深圳有工作单位或者自己注册有企业的话就可以在深圳交。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，
申报对象：在外定居或工作学习6个月以上此办法所指异地安置人员，是指长期驻外工作、学习或退休后长期居住在外地，其人事、工资关系仍保留在本单位的省直机关事业单位参保人员，异地定居或工作学习时间在6个月以上。对于参保人员6个月内出差、学习培训、度假或探亲，在异地发生疾病诊治的医疗费用，不适用本办法。申报程序：每年5月或11月由单位申报参保人员申请办理异地安置就医手续时，应提交相关材料交本人所在单位汇总，
一、续租可在原合同上写吗租赁合同到期后，租赁双方续租的，应该签订新的租赁合同，如果租赁的内容不变的，可以在的租赁合同上增加续租的期限。《中华人民共和国民法典》第七百零五条 【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百三十四条 【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房
昆山日报7月16日讯本月起，在昆山居住的外地户籍内地居民可就近办理普通护照、大陆居民往来台湾通行证及签注，针对不同的人群，出入境管理部门采取了不同的举措。记者了解到，这一便民新政实施以来反响平静，每天前来咨询、申请办证的非昆山户籍人员有10多人。本月以来，市行政服务中心公安出入境窗口迎来相关证件受理高峰，最多时一天受理出国出境证件400多本，但非昆山户籍人员前来办护照等相关证件的相比之下不多，可能
