合同诈骗不知情的不构成合同诈骗罪。合同诈骗罪的主观方面表现为直接故意、并且具有非法占有对方当事人财物的目的。如果对案件不知情,就不符合合同诈骗罪的主观方面要件,也就不构成犯罪,不会被追究刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
合同诈骗经侦不受理的,报案人可以向检察院提出,检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。如果检察院认为理由成立的,将不立案的原因通知报案人或控告人。控告人不服的可以申请复议。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条 人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关
一是可以向上级公安机关反映情况,要求上级公安机关督促下级公安机关立案。二是可以向检察院控告申诉部门提出,请求检察院予以监督。申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,可以向行政机关提出行政复议申请。公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十七条,人民检察院认为公安机
1、一般情况下:《劳动没》针对合同到期不续签通知 并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知,解除劳动合同才需要提前一个月通知你,终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明,你可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,你就可以领取失业保障金;用人单位不需要向你支付赔偿金;2、特殊情况下:如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司此样就是
车险的第三者责任险属于商业险,是自愿购买。交强险才是强制性购买。 车险主要分为:交强险(强制性要购买),商业险(自愿购买)。1.交强险赔偿是在限额内赔偿。2.商业险赔偿就要看所投保的保额,在保额内赔偿。交强险包含:机动车交通事故责任强制保险责任限额一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额1.死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币2.医疗费用赔偿限额:10,000元人民币3.财产损失赔偿限额:2
根据相关法律,关于上班工作服如下是为了整齐是为了一眼就看出哪个是员工那个客户其实有工作服,我觉得也蛮好的,这样早上就不用在烦神穿什么衣服去上班了。
合同诈骗属于公诉案件,达到法定犯罪数额,需要追究行为人的刑事责任的,是需要由公安机关立案侦查的,被害人是可以向公安机关报案的。达到立案条件的,公安机关应当立案。如果公安机关不予立案,受害人也有救济途径:1.控告人申请复议。《刑诉法》第110条规定:“人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为
主动辞职,但是没有签订劳动合同的话,是可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿的,因为没有签劳动合同,是属于用人单位违法的行为和是否主动离职没有任何关系,如果用人单位违法开除的话,还需要作出经济赔偿。一、主动辞职未签劳动合同双倍工资吗用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后,可以要求用人单位支付双倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
法律分析:如达不成协议可通过诉讼解决。 你刮蹭过别人以后你直接离开了,却没有报警,或者选择私了,是别人经过调监控或者别的方法才找到你,你才解决的,所以如果没有充足的理由证明你不知情,一般属于肇事逃逸,罚款2000,拘留15天。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上元以下罚款: (1)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机
农民可以按照土地使用性质将承包的土地转给开发商盖楼,但是一般不能将耕地、林地等农业用地转变为建设用地等。我国法律规定,未经批准不能将承包地用于非农建设。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百三十四条 土地承包经营权人依照法律规定,有权将土地承包经营权互换、转让。未经依法批准,不得将承包地用于非农建设。 第三百三十五条 土地承包经营权互换、转让的,当事人可以向登记机构申请登记;未经登记,不得对抗善
私自改造房屋出租属于违法。承租人应当合理使用房屋,不得损害其他业主和使用人的合法权益。承租人因擅自改造房屋和拆改室内设施造成承租房屋和设施损坏的,出租人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状。
你好,拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪,及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助;
可以,目前并无相关规定要求注册个体户后就必须办理对公账户。个体户经营者可根据自家发展规划来选择是否需要申请开设对公户。如果个体工商户开有公户,那么也可以转给对公户;如果没有,而是以个人账户结算的,那么只能是转给该个人账户。你们公司可以转给他的个人账户。法律依据:《个体工商户税收定期定额征收管理办》第十七条定期定额户在定额执行期结束后,应当以该期每月实际发生的经营额、所得额向税务机关申报,申报额超过
签订劳务合同可以不缴纳社保。如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。【辟谣】劳务合同就是劳动合同?真相:不是解析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民
租手机是否会判刑需要根据手机的价值决定,如果手机的价值超过一万元,拒不退还给对方的会构成侵占罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,如果价值没有到一万元属于民事纠纷不会被判刑。法律依据:《刑法》第二百七十条 侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法
1、合同不是本人的签字但经依法授权或事后追认的就还有效。2、具体而言,如果本人不知情的或者未授权的,则不是本人签字的无效;如果是获得本人授权的,被授权人具有委托代理协议或代理证明的,不是本人签字也有效。
取保候审,仅仅是变更了强制措施而已。如果违反相关法律法规规定,将有可能予以逮捕。至于其最终结果是否需要坐牢,由法院审理后作出判决。取保候审,完全不等于最终不能判实刑、不需要坐牢。不过,取保候审有其适用条件,一般情节轻微、危害不大的才可以取保。因此,一般来说,取保候审,很有可能不需要承担刑事责任或判处缓刑、单处罚金等非实刑。
不是,不动产权证是房产证与土地证的合二为一。不动产权证全称不动产权属证书,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。【法律依据】《民法典》第二百零九条,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自
关于你好关于入职不缴纳五险一金违法吗的问题,律师从法律角度分析如下:入职不缴纳五险是不合法的。用人单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;用人单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《社会保险
一、如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。二、此外,劳务合同和劳动合同还存在以下不同:1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳务合同的主体双方当
业内人士回答:在外地工作可以不迁户口(可办理居住证)。不迁户口,一般日常生活没有很大影响,但在办理与户籍有关的以及地域性事务上会有些不便,比如,办理护照、港澳通行证,身份证丢失补办、换发,买房、买车上牌等等。但问题是,即使你想把户口迁至南京也未必能行,需符合南京市相关户籍政策,需向该市公安人口管理部门详询。以上是对异地工作迁户口怎么迁的相关做答祝你开心。