您好，已离职五年，当时，单位没缴纳社保，现在可以要求单位补交社保吗

劳动者在满5年后自动辞职，一般不能领失业金，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限则自办理失业登记之日起计算。一、合同到期公司不续签可以领失业金吗劳动合同到期之后，如果不想跟公司续签合同，那就属于自动辞职，没办法得到补偿。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明，只要体现公司不在与个人签

一般注册了个体工商户还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。只要不交社保，应该可以继续领取，失业金只是跟社保挂钩，跟工商登记没关系。

事业单位福利：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。2、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。3、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。4、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。5、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。6、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

首次购房契税1%(房屋面积90㎡以内）%7E%7E%7E1.5%（面积在90㎡——144㎡）个税1%营业税5.6%（房屋面积144㎡以内且产权满五年免收营业税）二次及以上购房契税都是3%，个税·营业税同上其他费用加起就几百块钱中介费买方承担，你买的房子是85㎡满五年，那么契税1%，个税1%，二次及以上购房契税都是3%，其他费用加起就几百块钱

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

1，你可以要求公司给你补交社保，但不能以此提出离职，要求赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条：　赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。　　人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

如果是劳动仲裁之后，确认与用人单位存在劳动关系的，可以凭劳动仲裁，向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社保的。

一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给，因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金，按下列标准发给;因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违约时应当支付的金钱。主动辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的

欠缴物业费有诉讼时效，诉讼时效是三年。物业服务合同系持续性合同，物业公司要求业主给付物业服务费用的诉讼时效期间应从最后一期物业服务费的履行期限届满之日起计算，物业费诉讼应在诉讼时效内提出，否则对方可以进行诉讼时效抗辩。 法律依据： 《民法典》第一百八十八条　 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起

职工与医院签了五年的合同，能辞职。如果是正式工，一般需提前三十日书面向医院提出辞职；如果是试用期的职工，则提前三日通知医院即可。或者职工可通过与医院协商一致等方式来解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十

单位辞职了，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。法律依据：单位辞职了，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作

不管在借呗或花呗欠款多少钱，只要是逾期超过三个月就会被起诉。在借呗或花呗逾期超过三个月就是恶意逾期，不管欠款金额大小都要被金融机构起诉的。

劳动者已经自动离职但公司未交社保的，一般不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

商品房退税政策是：购房时适用税率错误，经税务窗口工作人员验证通过可以退税；购房合同房屋面积大于房屋产权证面积，凭房屋产权证及开发商退款证明可以退税；房屋经县级以上人民政府拆迁享受拆迁优惠的，可以退税。 法律依据： 《税收征收管理法实施细则》第七十八条　 税务机关发现纳税人多缴税款的，应当自发现之日起１０日内办理退还手续；纳税人发现多缴税款，要求退还的，税务机关应当自接到纳税人退还申请之日起３０日内

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1、五年劳动合同到期后，如果是用人单位不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，工作满5年的，获得5个月工资作为补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三

可以的，但是要看依据才行，行政诉讼案件立案需要的材料 　　一、提交起诉书正本一份，并按被告行政机关的数目提供相应的副本。 　　二、证明原告主体资格的材料。 　　原告为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件，港澳同胞身份证明复印件; 　　原