办内退需要什么手续

办内退需要什么手续

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办内退需要什么手续

1、职工档案。

2、职工养老保险手册(或社保卡)。

3、二代身份证原件。

4、企业职工退休核准表。

5、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。

6、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

内退相关规定

距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。

相关规定办理条件

根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：

1、企业富余职工;

(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)

2、法定的内退条件;

(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。

法定内退条件即男55岁、女50岁)

3、职工本人自愿;

4、企业领导同意;

5、劳动部门备案;

在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

因此，对于需要进行内退的职工就要根据相关的规定来进行办理，在实际中，我们就要清楚办理时需要提供的材料有哪些，才能符合相关的规定。

这点是我们可以通过上面的内容来进行了解，如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。