请教一下保险算不算遗产

1、死亡抚恤金不属于遗产。2、死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后产生的，并且一般都是支付给死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。3、死亡抚恤金是对死者家属的抚慰和经济的补偿，应由受抚慰的死者家属享有，不属于个人财产，更不属于遗产范围。

1、兵龄是可以算社保年限的。国家有规定，复员军人的军龄可作视同交费年限，到办理退休手续时，带上复员证，当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。2、《军人保险法》第十六条规定军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将 军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限与入伍前和退出现役后

如果该项技术是一项知识产权的，则可以视为是一种出资。我国法律允许股东有以下几种出资方式：1、货币出资；2、实物出资；3、知识产权、土地使用权以及其他可以使用货币估价的且不被法律所禁止的非货币出资。《公司法》第二十七条的规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产

保险理赔金是否算遗产要看具体情况，财产保险的理赔金算遗产，人身保险的理赔金要看被保险人是否指定了受益人；如果指定了受益人的，理赔金不算遗产，未指定受益人的，理赔金算遗产。根据《关于人身保险金能否作为被保险人的遗产进行赔偿问题的批复》规定，（一）根据我国保险法规有关条文规定的精神，人身保险金能否列入被保险人的遗产，取决于被保险人是否指定了受益人。指定了受益人的，被保险人死亡后，其人身保险金应付给受益

一、以前单位没交社保工龄怎么算 1、以前单位没交社保的，无法计算工龄。当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。法律依据： 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

农村房屋确权面积包括：建筑物和构筑物以墙外包为界，接拼的以墙中或柱中为界，突出部分以垂直投影计算占地面积，二户及以上共用一宅基地的按房屋产权的建筑面积与总面积的比例分摊。法律依据：《农村宅基地管理办法》第十一条 宅基地面积计算： （一）建筑物和构筑物以墙外包为界，接拼的以墙中或柱中为界； （二）挑出的阳台和楼梯等以突出部分垂直投影计算占地面积，但底层不得构筑； （三）由二户或二户以上使用同一宗土地

严格意义上来说，只要没有规划许可，擅自搭建的临时建筑物或者永久性建筑物，都是属于违建性质。因此，这也就是说，像农村自家院子里搭建的棚屋，是可以界定为违建的。 至于搬迁入住小区，只要地方上没有强制性规定，是可以按照自己的意愿继续居住在老宅子里的。

公对公转账分为同行转账，以及跨行转账。转账到账时间参考：同行之间转账即时到账。选择快速到账，一般为实时到账，延迟不超过2小时；跨行交易因为要通过双方银行柜台进行业务处理，一般要一至三个工作日才能到账

1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须，不能离开上述内容之中所描述过的“合理、必要、与损害后果存在关联”，否则侵权人有权依法拒绝支付。 2、如果事实证明，受害人对于自身损害后果的发生存在过错，侵害人有权要求予以减轻赔偿责任。 3、如果伤口

一个人同时在两个单位上班不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；

车险一旦过期就是脱险。车险包括交强险和商业车险，交强险属于国家强制投保的险种，脱险期间车辆不能上路，若是上路被交警查到，则会受到行政处罚，会被扣分、罚款。而商业车险是自愿购买原则，脱险的后果就是车辆出了事故，责任需要车主自行承担，保险公司不予赔付。另外，车险过期脱保还会影响续保优惠的享受，如果上一年度车辆没有出险，车主脱保超过3个月，可能无法再享受保费折扣，建议车主及时续保。 温馨提示： 1、以上

法律分析：只要工作了并且按时交纳社保不中断，那么社保缴费年限和工龄是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，则工龄大于社保缴费年限。当遇到社保缴费年限与工龄不符时，劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保，若用人单位未按规定缴纳社保，则用人单位属于违法行为，劳动者可依法向当地劳动部门进行劳动仲裁进行索赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄

法律分析：为别人办事收钱了，办了事但没办成这不属于诈骗，将钱退回即可。根据我国相关法律规定，包含了虚构事实，隐瞒真相的这两类行为属于诈骗。如果收了别人的钱财并承诺一定能办成，但这事情根本没干或者没办法干成，这就涉嫌诈骗了，所收的钱财不能够去非法占有，最好如数退还，以避免民事纠纷。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单

劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

你好，建议协商解决；协商不成，可以提请劳动仲裁

　　一、按照《机动车登记规定》，未经申请登记改变机动车品牌、型号、发动机型号，改变已登记机动车外形和有关技术数据的都属于非法改装。就是说机动车只要不改变登记证书的数据项目就不算改装。箱子就是用来承载零散货物的容器，并非改变了车辆登记参数，只是加装，而非改装。一字之差，性质不同。实际上只要边厢有快拆功能都算是摩托车托载的行李，不算固定装置。即使超宽了，当场改正就不能算改装。 　　二、《机

如果他用于其他非法目的或者特地去查，那是违法的，这是个人的隐私

当事人进行贷款的，中介费一般只要是当事人依法约定的，就是合法的。中介人促成贷款合同成立的，委托人需要按照中介合同的约定向其支付中介费。具体的费用可根据中介人的劳务、市场价格等合理确定。法律依据：《民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约