1、如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后未及时签订劳动合同，那么用人单位将面临向劳动者支付双倍工资的法律风险。根据劳动合同法，用人单位与劳动者之间应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;也就是说，从用工之日起一个月的时间内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同。超过这个时间的话，就要开始支付双倍工资了。所以，支付双倍工资的开始时间应当是用工之日起满一个月之次日开始计算。
2、如果用人单位一直未与劳动者签订书面合同，如果超过一年的话，双方视为已经签订无固定期限劳动合同，双倍工资的计算截止日期为视为签订无固定期限劳动合同止，也就是11个月的双倍工资。如果用人单位超过一个月后与劳动者签订了书面合同，则从第二个月起至签订之日之间可以主张双倍工资。实践中还存在另外一种情形，就是用人单位在超过一个月后与劳动者补签了劳动合同，但劳动合同的签订时间签在一个月之内，也就是所谓的倒签合同。如果出现这种倒签的情形，律师认为，如果劳动者能够举证证明劳动合同是倒签的，那么仍然可以按照实际情形主张双倍工资;如果劳动者不能证明合同是倒签的，则视为双方在一个月内签订了劳动合同，劳动者不能向单位主张双倍工资。
1、如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后未及时签订劳动合同，那么用人单位将面临向劳动者支付双倍工资的法律风险。根据劳动合同法，用人单位与劳动者之间应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;也就是说，从用工之日起一个月的时间内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同。超过这个时间的话，就要开始支付双倍工资了。所以，支付双倍工资的开始时间应当是用工之日起满一个月之次日开始计算。2、如果用人单位一直未与劳动
律师解答未办理房产证的法拍房须按照以下流程过户：1、办理信息登记上网和协议验证手续；2、办理评估手续；3、办理公证手续；4、申请人的居民身份证或户口簿及其复印件；5、代理人代为申请的，委托代理人需提交授权委托书和身份证及其复印件；其他代理人需提交有代理权资格的证明；6、提交各项税费的缴纳证明。法律依据《最高人民法院关于人民法院司法拍卖房产竞买人资格若干问题的规定》第三条人民法院在司法拍卖房产成交后
一、双倍工资差额时效起算时间 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 通过检索全国各地的司法判例，对于索要“双倍工资”差额的仲裁时效目前实务中主要有三种裁判规则： （一）北京、广东、
一、什么是投标有效期 投标有效期是指为保证招标人有足够的时间在开标后完成评标、定标、合同签订等工作而要求投标人提交的投标文件在一定时间内保持有效的期限。 按照《合同法》的有关规定，作为要约人的投标人提交的投标文件属于要约。要约通过开标生效后，投标人就不能再行撤回。一旦作为受要约人的招标人作出承诺，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得拒绝。在投标有效期截止前，投标人必须对自己提交的投标文件承担
缓刑的起止时间怎么算缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。《刑法》第七十三条 【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十六条 【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，
律师解答劳动合同的起止日期填写：1、固定期限劳动合同。从某年某月始至某年某月止；2、无固定期限劳动合同。从某年某月始，没有终止时间；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，某一项工作或工程开始之日即为开始之时，任务完成后为终止时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据《中华人
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
1.社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；2.有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；3.每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。4.《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工
党内警告处分有时间期限吗？党内警告处分的影响期间在1年到1年半。依据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。这样说理解吗？【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律分析个人所得税应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。个人所得税纳税人没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。个人所得税扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申
律师解答自己家祖宅基地挖出的古董应算国家所有，当事人个人无权处分该文物。根据法律规定，当事人挖出古董后，应当立即报告文化行政管理部门予以处理，而不能私自占有古董或继续挖掘古董。法律依据《中华人民共和国文物保护法》第五条中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。国家指定保护的纪念建筑物、古建筑、石刻、壁画、近代现代代表性建筑等不可移动文
法律分析刑事案件立案侦查时间一般是两个月，由于某些原因期限届满也不能侦查终结的，可以延长。比如由于案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。法律依据《刑事诉讼法》第一百五十八条下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；（二）重大的犯罪集团案件；（三）
法律分析自己家种的树属于农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木，可以随便砍。但是采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐；采伐自然保护区以外的竹林，不需要申请采伐许可证，但应当符合林木采伐技术规程。法律依据《森林法》第五十六条采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐；采伐自然保护区以外的竹林，不需要申请采伐许可证，但应当符合林木采伐技术规
法律分析父母的遗产，儿媳一般不可以继承，但满足下列情形之一可以继承：1、丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，还可以作为法定第一继承人进行继承。2、儿媳依靠公婆扶养，或儿媳对公婆扶养较多的，可以分给适当的遗产。3、公婆设立遗嘱，将其财产赠与儿媳。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。《中华人民共和国民法典》第一千一百
律师解答劳动能力鉴定一般60天内出结果，特殊情况需要延长的，可以延长30天。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。法律依据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专
律师解答仲裁需要的考勤记录可以通过提供考勤文件来证明如打卡软件打卡记录和单位的考勤表复印件以及有部门负责人签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表等。还可以通过共同上下班的工作人员的证人证言等证明自己加班或者出勤工作。如果是与仲裁事项有关的证据是被用人单位进行掌握管理的，根据法律规定，用人单位是应当要提供该证据；不愿意提供的，用人单位应当承担不利后果。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
法律分析二审开庭后一般会在三个月内下判决书。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终
涉嫌侵占罪，无正当理由强占他人的房子是要承担刑事责任的，判刑的标准很有可能是两年以上到五年以下有期徒刑，嫌疑人还会被法院判处罚金。不过，侵占罪不属于公安机关管辖，房屋产权人可以直接到法院起诉。
法律分析产假期间的社保由用人单位缴纳，其中个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，劳动者应将个人部分交给单位。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配
