你好请问公司钱到个人账户流程

由单位出具转账支票(同城)或者电汇凭证(异地)。国家严禁公款私存，只有下列款项可转入：工资、奖金、劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。金额超过五万的，还要向银行提供相关证明。如奖励证明、劳务合同、证券期货公司证明、转让协议、保险公司证明等其他证明材料。其实从单位账户出具现金支票取现后存入个人账户也行。但办理时同样要符合上述规定，提供相应证明。公司钱到

1、现金：用现金支票取现，然后存入储蓄账户；2、转账：用转账支票直接将款项转入储蓄帐户。 按照人民银行和银监局有关规定，两种途径都有相应的额度、用途限制。 但是不论哪种办法，只要动用对公账户，一定需要盖预留印鉴。

公司钱转个人账户的证明，书写如下：1、打款公司的信息、打款金额、款项用途、打款时间。2、收款账户、收款人的信息。3、双方签字、签署日期。

私人对私人账户转账本身不需要交税，如果是交易开发票则需要缴税。一、员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过5000元，要计算缴纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金。

你好，可以人社局投诉的解决

每个地区的规定都不一样。以北京为例，医保卡上的钱是按每月划一次进行的，每月20日打。根据《北京市基本医疗保险个人账户管理暂行办法》第二十二条，每月20日，区、县社保基金管理机构将用人单位足额缴纳的基本医疗保险费，按规定划入参保人员个人账户。填写《基本医疗保险个人账户分配总汇总表》和《基本医疗保险基金到位分配汇总情况表》报送区、县财政部门和北京市社会保险基金管理中心，每月27日，北京市社会保险基金管

每个地区的规定都不一样。以北京为例，医保卡上的钱是按每月划一次进行的，每月20日打。根据《北京市基本医疗保险个人账户管理暂行办法》第二十二条，每月20日，区、县社保基金管理机构将用人单位足额缴纳的基本医疗保险费，按规定划入参保人员个人账户。填写《基本医疗保险个人账户分配总汇总表》和《基本医疗保险基金到位分配汇总情况表》报送区、县财政部门和北京市社会保险基金管理中心，每月27日，北京市社会保险基金管

办理养老保险余额继承手续如下：新规定，退休后领取养老金不满139个月，在死者死亡后，死者合法继承人，可以凭手续，继承死者养老金账户余额，规定是从2014年10月开始执行。退休（职）前死亡的继承按照以下流程办理：一、申请亡者最后一个缴费单位携以下材料至所在社保经办机构办理手续：1、死亡证明原件及复印件2、职工养老保险手册3、继承人的身份证原件及复印件4、村居委会出具的亡者与继承人的关系证明5、《丧葬

不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得；十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得根据上述规定，工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所

公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 ，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动

要等判决生效确定的履行期内

1、公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数

公司的钱转到个人账户违法，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 ，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动

公司转到个人账户的资金符合缴纳个人所得税的规定，例如工资、薪金所得；劳务报酬所得等，那么按照法律规定应当纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项

在银行中对公账户的钱一般是可以转给个人账户的，但超过一定数额的，应当根据我国《人民币银行结算账户管理办法》的规定，提供下列付款依据：代发工资协议和收款人清单。奖励证明。新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。法律依据：《人民币银行结算账户管理办法》第四十条 单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据： （一）代发

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

工伤赔付钱是赔付给职工个人的。但是工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。

建议跟具体办案法官沟通处理

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为构成挪用资金罪

这个是没有相关的规定，打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。根据我国《工伤保险条例》规定：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病