法律分析：退休金领取与户口所在地、养老保险缴纳地都没有关系。职工基本养老金由参保地社会保险机构按月发给，与户籍所在地并无直接关系，与退休后居住地有关。
退休后居住地与基本养老金发放地不再同一地的，同行每月提取每笔不超过两笔且每笔不超过2500元的免收异地取款手续费，超过的以及异行取款的要收取手续费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
退休后社保可以异地领取。如果当事人不居住或者不在原参保地工作的，则可以将其社保转移至异地，在办理社保转移手续之后每月可在异地按规定领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村
职工的退休工龄工资一般以养老金的形式来发，而养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足
养老保险缴满15年 退休后能领多少养老金1要算清退休后能领多少钱 你要先了解清楚这3个公式：养老金=个人账户养老金基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。假设小编从2112年开始在上海工作并缴纳社保 到2118年正好61岁退休 前一年的在岗职工平均工资是6514元 这15年中 平均工资
你好，建议咨询社保部
养老保险15年跟20年的差异：假设两个人都是60岁退休，两人都在同一个公司，公司和个人加起来每月交纳500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年当地平均薪酬为5000，两人的个人缴费指数都为1(即5000)，那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。养老金=根底养老金+个人账户养老金1、根底养老金=(退休地上年度平均薪酬+个人缴费指数薪酬)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=自己帐户存额÷计
情况再具描述一下 根据您的内容我们还无法给您准确法律建议。谢谢谢!！
分店能不可以与总店用同一个营业执照。开分店需要可以重新申请办理营业执照。分店在同一主管税务局的区域，补充登记分支机构即可。如果跨主管税务局管辖的区域，分店应该向所在地税务局办理税务登记证，并单独缴纳税收。个体工商户不能跨区县变更经营场所。法律依据：《个体工商户登记管理办法》 第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的，应当容向登记机关提交许可证明。
要看取消的理由是什么，一般情况下是不可以的
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户
一、非深圳户在深圳交满15年社保，领取的养老金是深圳的标准。领取养老金的标准和你在深圳的缴费年限有关，与你的户口没有关系。 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 《深圳经济特区社会养老
在职时，单位没有按时缴纳社保，退休后，能让其补缴吗？ 在职时，单位没有按时缴纳社保，退休后，能让其补缴吗？用人单位上班未按时足额缴纳社保。用人单位违反《社会保险法》、《劳动合同法》的行为是显而易见的。这种行为的关键在于何时发生。如果你入之前公司没有为你缴纳社保。那么你如果在知道公司没有按时足额为你缴纳社保的一年之内提出让用人单位为你补缴社保，这是完全合法的，或者说你在单位工作时，虽然最初的五年
退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月
步骤/方法你退休时，领到手的养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=(退休时全省上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2+缴费年数×1%。这里的“指数化月平均缴费工资”，是指参保人员退休时，全省上一年度在岗职工月平均工资，乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。同时，有关人士透露了本人指数化月平均缴费工
要根据情况而定。如全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
杭州的社保由税务局征收，企业连续7个月未缴纳社保，向税务局确认确实是没有交，税务局会把参保信息给到社保局，社保局那边显示未到账，我本以为这种情况下就可以申请被迫离职，走劳动监察或仲裁，但得到的回复是，如果显示“未到账”，代表企业给员工申报了社保登记，只是税务局没收到钱而已，只要登记了，就代表企业给员工缴纳了社保，这种情况下，劳动监察和仲裁不支持员工以“企业未给员工缴纳社保”为由来维权，但如果企业没
退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准，按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的，则可申请一次性领取。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 第九条 符合下列条件之一的可以领取
一个月交760元养老保险费如果在企业退休可以多元如果纯粹是自己交的15年，只能拿到1000元左右
法律分析：在满十年的地方。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养
