关于判刑前工龄能不能算的问题,律师从法律角度分析如下:工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:
1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。
2、开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。法律依据:《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限;但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。《关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见》(九)受过开除处分或者刑事处分的工人,重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间,但是情节较轻,并且经过单位领导批准的,他们受处分以前参加革命工作的时间,也可以作为参加革命工作的时间。
判刑前的工龄能算。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
工龄认定可以用工资条,但主要依据职工档案。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,间接认定工龄:劳动合同;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;其他。 法律依据: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计
依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行计算的。【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
劳动者军龄计算工龄,视同缴费年限。应当在办理退休手续时,向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴费年限确认,一般需要提交以下资料:1、本人有效身份证件;2、应征青年入伍登记表;3、军人登记表;4、退役登记表。以上资料,除本人身份证件之外,其余本人档案应有保存。退休人员在办理退休时,没有进行视同缴费年限确认的,退休后也可以递交资料,要求人社局进行视同缴费年限确认,经确认之后,向社会保险经办机构办
你好,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
如果从退伍回来直接参加了工作,就以从当兵那年起一直记算到你工作后的工龄累加起来;但如果退伍回来没有及时参加工作其中中断几年,那累加起来的工龄就应减去这几年.....
在给你计算养老金时不能,只能换算成小数套进公式计算,如此就是:19.83年。退休后将来再调整养老金,如果当地有按缴费年限(工龄)调整的部分,此时就会给你按20年计算。
您好,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
办理退休,在计算退休养老金时,按照29年5个月计算,在退休之后调整退休金时,缴费年限满多少年计算时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。从事高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十
你好!是否能够通过政审,是由招聘机构审查决定
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件:医疗保险必须连续缴交满三个月以上,第四个月才生效,才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后,让公司统一去当地社保部门办理医疗卡,并不需要住院证明。医保卡还未领到,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销
法律分析:满三十年工龄可以内退。工龄已满30年、可以实行企业内部退养,由企业发给基本生活费。法律依据:《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》 五、 (五) 对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工,可以实行企业内部退养,由企业发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。
可以向办案的公安机关或者检察院了解一下情况。按照法律规定,传唤、拘传不能超过12小时,不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。详细内容,下面就由的编辑为您介绍。亲友突然被警察带走了怎么办?首先不要慌张,您的亲朋好友可能涉嫌犯罪,但也只是涉嫌,任何人未经法院依法判决,不得确定为有罪。您可以向办案的公安机关或者检察院了解一下情况。结合公安机关办案的程序性规定,按时间顺序主要有以下几个方面的问题:一、
可申请劳动仲裁维权的
服刑期间,如果服刑人员的政治权利被剥夺了,那家属就不能代替交社保没办法缴纳了。被判刑、劳教等中断缴费人员的个人账户进行全面清理,做出分类,建立专门的中断缴费数据库,封存个人账户。也就是说,犯罪服刑人员连犯罪前已经缴纳的社保金都没有了。 服刑期间未被剥夺政治权利的,可以继续参加基本养老保险。在刑满释放出来后可以继续缴纳社保,可以和之前缴纳过的合并计算年限。劳动者服刑的,用人单位可以单方面解除劳动合
作者:熊承星自去年12月份《新民事证据规定》出台后(目前尚未开始施行),律师圈对于民事证据法的关注似乎越来越多了,知乎上笔者就收到好几位律师发来的关于一些民事诉讼中证据规则相关问题的私信。如题,诉讼中哪些情形算“孤证”?孤证到底能不能定案?这两个问题乍一看似乎不是问题,但深入展开论述的话,也是一个比较复杂的话题。“孤证”,和“印证”、“推定”这两个概念息息相关。下面笔者用备忘录形式,基于诉讼实务角
【法律分析】 视具体情况而定。根据相关规定,女性年满50周岁,连续工龄满10年一般可以退休,但是单位交了社保不够十年不是男性50周岁退休的条件,因此不能退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重
法院诉前调解不成,符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。