你好，需了解情况 建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可点击主页进行一对一咨询！
买房被骗可向公安局报警。当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼，主张赔偿因合同诈骗遭受的经济财产损失；涉嫌合同诈骗罪的可向派出所或公安局报案，由检察机关向法院提起公诉。法律依据：《刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
您好，建议协商解决，协商不成的可固定证据提起诉讼维护自身合法权益
你好，公司违法劳动法的先关规定。合同到期，双方续签劳动合同应该是在同等条件下的用工期限的变更，公司如果以不正当的理由单方变更你的工作岗位和劳动报酬的，双方协商不成的，你可以解除劳动合同，并要求公司支付因违法变更劳动合同而支付的双倍经济补偿金。补偿年限应自用工之日起算。你有权拒绝，若单位执意而为，可以申请劳动仲裁
1.工伤是不追究劳动者责任的（醉酒，吸毒，自杀，自残除外），是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使违章操作，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
您好，行政机关侵犯公民合法权益的，建议申请复议或者起诉
要去原来学校让他们先下学籍，办理转校手续，现在就读学校接收学籍。学籍很重要的，抓紧弄。办事流程是：1.在学期结束前一周，学生家长或其他法定监护人到户籍所辖的小学联系、登记学位；咨询具体办理转学手续的时间；2.确定转入学校后，学生家长或其他法定监护人向在读学校提出转学申请；3.转出学校凭转入学校同意接收函开具转学证明，提供学籍资料，并将有关转学资料录入计算机；4.转入学校凭转学证明及学籍资料接收学生
法律分析：在目前的各地市之间，并没有完全实现医保个人账户异地结算，允许参保者在已参保地市，有且仅有一张二代社保卡，并且只能在当地使用医保功能。社保卡可用于居民办理社会保险时个人缴费，它的功能有：医院就医、药店购药、信息查询等，还具有银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。 异地安置的退休人员以及长期驻外的工作人员是无法在本地持卡消费的，可由用人单位持单位介绍信、参保人
你好，可以到当地教育部门咨询解决
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，凡是年满六周岁的适龄儿童都应该接受义务教育。小学入学本着就近入学或者相对就近入学的原则安排儿童义务教育学位，如果片区内的小学名额满了，教育主管部门（当地教育局）会安排到儿童居住地相对就近的小学入学就读。如果是片区适龄儿童，片区小学就有义务接收儿童入学。如有其它特殊原因未能入学，建议及时到当地县级教育行政部门需求帮助。若以上方法无果，是今年入学,需要找校长或教
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：怎么有效举报ktv陪酒：举报可以采用书面或口头方式提出。实践中,举报人可以采用自己认为方便的任何方式提出,如电话、传真、电子邮件等。采用何种方式,举报人可根据案件情况和自身的情况确定。如果案情简单明了,就可采用电话举报。电话举报要问清对方的具体部门及受话人的姓氏或姓名，以便日后询问核实。另外，现在许多部门都建立了自己的网站，采用电子邮件的方式举报,快捷方便,易于回复。如果案情复杂,可采用
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间
让律师退回律师费可以通过协商或者起诉的方式。律师事务所与当事人签订法律服务委托合同并收费后,原则上不再退费。但具有以下情况的,可以酌情退费收费的不合理、收费超过政府指导价标准、承办律师服务态度服务质量差、承办律师在服务过程中、有违反职业纪律或职业道德行为等可以酌情退费。
员工请病假，单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后，按照单位的相关制度规定，同意或者不同意劳动者请病假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；
丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支
老家的社保卡只能在缴存地使用，一般不能在外地用，在外地就业的，可以办理社会保险转移手续，然后在外地使用。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地
一般年休假需要满足职工连续工作1年以上的条件才能享受。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
房屋外墙渗水需要找到漏水原因，然后和多方协商要去对方进行赔偿。如果协商不成，可以向法院起诉要求对方进行赔偿。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按
社保未交满15年当事人也能退休。当事人达到退休年龄后，可以补缴至满十五年，按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取
员工和单位解除劳动关系之后，单位不需要再为员工缴纳社保费用。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合
