员工无论有无过错，在工作当中受伤的均属于工伤，理应由公司进行赔付，至于公司是自己掏钱还是由保险公司代为赔偿那是公司的事情。
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。 问题回答： 依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下： 1.“我拿房子的时候给我开单子拿成201了”，是你自己过失吗？ 2.仅就目前已知的消息，还无法提供准确意见 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住
根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期
是的，主体不适格可能无法立案。应当进行修正。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据相关法律要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。一、公司交五险一金家里还要不要交医保公司交五险一金，家里可以不用交医保了。因为医
根据《货拉拉收费标准》，货拉拉高速费是由车主承担。当然，如果客户需要货拉拉速度快一点，可以支付高速费，这个在出发之前提前与货主协商。距离远的平台自动将过路费用一起算在总费里的，因为高速费看路程的，如果路程较远，不可能由司机承担的，毕竟本来就是帮忙运货，如果不运货也不用上高速，所以向货主承担高速费是合理的，不用太纠结。货拉拉收费标准价格表：1、起步价30-350元不等，起步公里数5-15。2、小面包
超过三年就不能再起诉了；一般借款的诉讼时效就只有三年，网贷平台就需要在时间之内找齐证据向法院起诉，但如果中间出现了诉讼时效中断或者是中止的情形，那么是可以变相的延长起诉时间。
破产重整还能拿回钱。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清
诈骗罪不退赃能减刑，但前提是触犯诈骗罪的行为人符合减刑的法定条件，即行为人在被执行刑罚的时候，认真的遵守监狱内的规章制度、积极的接受监狱内的教育改造，并且主观上有悔改表现、客观上存在重大立功表现的，此时可以减刑。
交通事故可不可以做意外险报销？交通事故可不可以做意外险报销一、可以报销。1、如果是医疗费用需要发票原件。2、如果是伤残需要伤残鉴定。二、意外伤害保险有三层含义：①必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果。③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。三、意外险一般包括意外身故、意外伤残、意外医
【法律意见】如果图纸上有，但清单中没有，通常情况下的做法是：1、看这一项与清单中其他项有没有相关，有相关就用已有的项目在结算时进行增量；2、这一项与清单中其他项没有相关，通常进行认价；3、认价分为材料认价、做法认价、包工包料认价，看你需认价的是哪一类；4、有的认价由于图纸上做法或材料不明确，需要出工程洽商才行；5、出完工程洽商，看是否需要认质（材料认价或包工包料认价），需要认质的，先认质后认价，全
交通事故全责，对方误工费是能报保险的。一般的车主在购买车辆的同时都是会给车辆购置保险的，并且一般来说，由于误工费原本是职员可以获得的收入，故此此类费用不是特别的高，故此会在保险公司需要承担的责任范围之内。
政府采购的竞争性谈判，谈判文件中是否必须向投标人提供评分标准，如果是，有何法律依据？如果评标采用的是最低价中标就没有评分标准只要符合采购人要求价格最低的就中标一般的竞争性谈判都采用最低价中标要是采用综合评分法就需提供评分标准但是法律法规没有明确要求提供评分标准但是按照政府采购公开的原则应该公开评分标准《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第五十二条综合评分法，是指在最大限度地满足招标文件实质性要求
六险一金的公司并不是工作环境危险，而是这个，这个公司的福利待遇比较好，对员工除了五险一金，还增加了商业保险，如果能进这种公司的话，这种公司一般都是大公司是比较好的。根据我国的法律法规规定，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐
被骗贷款立案后贷款还是有原来的贷款人负责的，案件查清后有责任人来负责。被诈骗贷款，属于刑事案件，如果公安机关立案侦查，暂时可以不用偿还，等案件结束。被骗办理贷款过程中万一上当受骗打了款，应及时报警，并配合警方赶快采取止付措施。如果报案不及时，钱就会被转走，追回就困难了。如果是支付宝转账，这是即时到账交易，一旦支付成功，款项就已经进入他人账户，无法退回。可以尝试联系支付宝的工作人员，反馈被骗情况。多
刑事冤案错案过不能申诉的时效如下：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。一、申诉流程如下：1、当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；2、递交上诉状；3、原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日
法律分析：企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合数态庆同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
你好，建议你报警处理
一间空置的房子，是可以不用缴纳全额物业费的。举个简单的例子，如果你家买房后还没有装修，你的房子不具备入住的条件，那么你就可以去物业管理处申请减免物业费，一般物业费大概可以减免到70%-90%左右，具体数额还是要根据实际情况而定
