我想咨询一下，工伤十级，不解除劳动关系，能赔偿多少

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个月。3、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

工伤几级单位不可以辞退的情况如下：1、工伤职工劳动能力认定为一至四级残疾，完全丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出劳动岗位，工伤保险基金每月发放残疾津贴，用人单位和本人支付医疗保险直至退休；2、鉴定为五至六级，大部分丧失劳动能力，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，用人单位每月支付残疾津贴，用人单位和本人支付社会保障，直至退休。当然，除非五级至六级工伤职工自愿提出解除劳动关系。

十级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。

1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元2、一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元3、一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算

一、工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，

首先你的情况符合工伤认定条件，你需要提供证据证明和公司存在劳动关系，并且是在上班时间受伤的事实。若是工伤，因交通事故造成的损失，公司应当予以赔偿，你不用承担任何责任。

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均

一般会以刑事案件处理。 但可能不会判刑

要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送法院接受审判，具体情况要问办案单位。建议尽早委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委

《民法典》规定不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。自己实施的行为是无效的。追回钱款可以拨打app的客服电话，证明当时消费的主体是孩子。法律依据：《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施

您好，在没有业主委员的情况下，对于物业公司不满意的时，业主可以依法更换物业公司，由业主共同决定。 法律依据：《民法典》第二百七十八条 下列事项由业主共同决定： （一）制定和修改业主大会议事规则； （二）制定和修改管理规约； （三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员； （四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人； （五）使用建筑物及其附属设施的维修资金； （六）筹集建筑物及其附属设施的

法律分析：施工单位或施工者。 责任划分主要看以下几点： 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定2、根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，对受害人来说，您和厂方应承担连带赔偿责任3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额以确定责任

申请工伤认定并不一定非要证人，证人证言只是一种证据。申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。根据《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

1、我国目前对设备与建筑物之间的距离有一定要求。比如一般10KV—35KV变电站，要求正面距居民住宅12米以上，侧面8米以上；35KV以上变电站的建设，要求正面距居民住宅15米以上，侧面12米以上；箱式变电站距居民住宅5米以上。2、为了隔音一般要把变压器放在配电室或者地下室。主要是变压器有嗡嗡声，夜间会吵，尤其是负荷大时会响得厉害。 电流可以产生磁场，长期在磁场中一定有影响的。3、你根据你小区配电

根据《军人抚恤优待条例》限定，军人十级伤残主要可享受以下待遇：　　1、退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位准许，由所在部队按照限定发给残疾抚恤金。　　2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发丧命的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金准则发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军

驾驶证过期10天的，驾驶人仍可以按照正常流程前往车管所办理换证业务，因此驾驶人应尽快办理。驾驶人需要带上自己的身份证明、驾驶证、县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明，并前往车管所申请办理。过期换证不可异地办理。法律依据：公安部第139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条 机动车驾驶人有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上五百元以下罚款：（一）机动车驾驶证被依法扣押

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，山东省工伤十级伤残的待遇由用人单位支付一次性伤残就业补助

1.民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。2.误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日144元，如果实际收入高于此数额可按照实

找家鉴定机构出具的伤残评定，将得不到保险公司认可。湖北省３４家保险分公司与武汉９家法医司法鉴定机构签订合作协议。这９家伤残鉴定机构具体名单以及武汉市工伤鉴定处位置为：湖北同济法医学鉴定中心武汉大学法医司法鉴定所武汉荆楚法医司法鉴定所湖北新华法医司法鉴定所武汉爱民法医司法鉴定所武汉平安法医司法鉴定所湖北诚信司法鉴定所