内蒙古鄂尔多斯1996年养老保险个人缴纳比例为3%，单位徼纳比例约为20%。《内蒙古自治区深化企业职工养老保险制度改革实施方案》内政办发[1995]143号五、基本养老保险费用的筹集基本养老保险费用由单位和个人共同缴纳，按照“以支定收，部分积累”的原则筹集，具体办法是：（一）单位以全部职工缴费工资之和为基数，按盟市根据支付需要和不低于工资总额的3%的积累率所确定的比例缴纳。
（二）职工以个人缴费工资为基数，从本方案实施起按上年度月平均工资3%的比例由单位从其工资中代为扣缴。本人缴费的比例每两年增加一个百分点，最终达到本人缴费的工资基数的8%。
（三）单位缴纳的养老保险费在税前列支，个人缴费部分不列入所得税的基数。（四）基本养老保险基金如遇支付发生困难时，由同级政府给予补贴。
职工个人缴费的月平均工资基数称为职工缴费工资。月平均工资是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
职工个人缴费的月平均工资低于当地职工平均工资60%的按60%计入，超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
单位和职工个人缴纳的养老保险费的年限称为缴费年限。1991年7月1日前，职工按国家和自治区有关规定计算的连续工龄（不含折算工龄）可视同缴费年限。
1991年7月1日后，缴费年限按单位和个人实际缴费时间计算。
今年的个人权益记录单分三种途径发放，参保人员请留意查收或申请打印自己的权益记录单。一、邮寄方式1、中打印邮寄至个人个人账户信息正常且联系地址信息正确的参保人员(含联系地址为外省市的人员)，将通过电信集中打印并直接邮寄给参保者个人。2、中打印邮寄至单位综转城并在该单位持续缴费，度末调整过联系地址的外来从业人员以及部分经区县社保分中心确认的特殊单位，由电信集中打印，经套封直接邮寄至参保单位，再由单位发
城镇职工基本养老保险个人账户储存额，只有三种情形可以支取： 一、劳动者退休后，由社会保险机构支付个人账户养老金； 二、劳动者退休时，缴费年限不足15年，本人不愿补缴至15年，也不愿转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇的，一次性支付给本人，终止养老保险关系； 三、个人死亡的，个人账户余额有法定继承人继承。
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)及有关规定，职工基本养老保险个人账户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%;从1998年起每两年个人缴费提高一个百分点，企业划转部分相应减少一个百分点，最
1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国 统一规定所有用人单位
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位
亲您好单位交10年社保后期用灵活就业身份交五年可以在50退休,如果是女性。社保养老退休政策规定的退休年龄分男女不同。男性需要满足60周岁,女性是满足50周岁。缴费年限都是最低标准十五年。缴费方式不限定,缴费年限累加。所以单位交10年,个人交5年,如果是女性,可以办理退休了。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所需的资料的
养老保险个人账户余额是不能取出来的，但是参保人员死亡、出国定居等情形下，其亲属可以申请一次性取出个人账户余额，养老保险个人账户不包括单位缴纳的部分。 一、养老保险个人账户余额能取出来吗 养老保险个人账户余额不能取出来，但特殊情况除外，例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等，参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。职工退休后，其个人账户缴费情况停止记录，个
养老保险个人缴费基数一般为8%，职工个人上一年度缴纳社会保险费的工资基数。养老保险个人缴费和单位缴费的区别在于缴费的比例不同、缴费时间不同、账户不同。 一、养老保险个人缴费基数是多少 养老保险个人缴费基数是职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数，而单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月
法律分析：养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年；社会保险经办机构收到申请以后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果。经本人书面
法律分析：到年龄就可以退休（和社保缴费无关）。养老保险缴纳满15年，退休后按月领养老金（不缴费也可以退休，只是退休后没有养老金） 现在开始交养老保险，到60岁办理退休，然后延长缴费五年，之后再一次性补足剩余年限，开始按月领养老金 退休前一次性补交需要咨询参保的社保，属于当地社保局规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人
社保交满15年后医保不一定能单独交，根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，也就是说如果社保交满十五年并且达到退休年龄，办理退休手续的，不能再单独交。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的
您好，单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴，协商无果可以申请仲裁
养老保险的账户余额，一般是指单位和个人的缴费中，计入个人账户的那一部分以及该该部分金额所产生的利息。由于基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，所以一部分计入统筹基金，一部分计入个人账户。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
根据各地政策情况都不一样，建议您直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。 不过，个人补交养老保险的金额，可以按照此计算方法进行计算：养老保险补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。 法律依据： 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者
交了养老保险的那9年也不算。这不合理
一、养老保险个人缴费和单位缴费的区别是什么1、保险性质不一样：个人缴纳养老保险，是以城乡居民或灵活就业员人员自愿缴纳;而单位缴纳养老保险是由单位和个人共同承担。2、法定退休年龄不一样：个人缴纳的城乡居民养老保险，法定退休年龄不管男女都在60周岁;而单位缴纳养老保险，一般法定退休年龄男性为60周岁，女性为50周岁。3、缴费比例不同：个人缴纳的养老保险缴费比例为20%，单位缴纳的养老保险个人部分按照8
一、个人账户45000退休能拿多少如果个人是60岁退休，交费15年，缴费基数3125元，就是当前最低缴费基数，意味着按照60%档次交费，缴费指数0.6。当地在岗职工平均工资3125;60%=5208元，缴费指数0.6，那么60岁退休金就是：基础养老金：(5208+5208*缴费指数0.6);2*缴费年限15*1%=624.9元，个人账户养老金：3125*8%*12*缴费年限15/计发月数139=3
一、养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：224
社保的养总是这样子的是个人交费和公司交费相联盟的方式，个人交费进入个人帐户，公司缴的花费进入兼顾基金帐户。这是由政府强制公司为员工解决的福利保险。他的交费基数，根据分别的地方，不相同，交费比例应该也不相同。深圳这边是个人缴8%，公司缴10%。只要有个人帐户价值，公司就应该有给你交纳了社保，只是你查不到。因为公司缴的那部分钱你是拿不到的，所以就无显示出来。具体的情况，你能够去你们当地负责社保管理工作
