个人所得税，一年换了两家公司出现要补税情况

纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院起诉

法律分析：对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳，如果一个人同时在两个公司领取工资薪金。个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。另一个单位就不能扣除起征点的3500元，只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费，另一个公司

法律分析：所得税能退而且可以退，并且退了之后对自己没有什么坏处的。只要因为平时扣除不足或未申报扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，都可以申请退税，简单来说就是，符合退税条件的都可以申请退税。退税是指因某种原因或特殊情况，税务机关将已征税款按规定的程序和手续退还给原纳税人的一项税收业务。主要包括： (1) 误收退税。由于计征工作差错而发生的多征需要办理的退税。(2) 政策性退税

通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

你好！独生子女证是以家庭内生育子女的实际数量为准

不可以。驾驶证有效期一般为6年，到期后需到车管部门办理换证。需提供本人的驾驶证、身份证及身份证复印件，到车管部门照相、体检后换证。按驾驶证标注的有效期最早可提前3个月办理换证。超过机动车驾驶证有效期一年以上未换发证的，车管部门应当注销其机动车驾驶证必须亲自去办,到车管部门照相、体检。如果离开了发证地而无法亲自办理驾驶证业务时，给两个办法：1.在驾驶证有效期满前90日内，可将身份证（如果户口迁离驾驶

被人打了轻微伤派出所一般会调解处理。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚，若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。打伤他人的，还应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的，由法院判决强制赔偿。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十九条 违反治安管理有下列情形之一的

老板欠薪，你可以到当地劳动局劳动监察投诉

一、法院强制执行冻结工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

你好，人民法院强制执行被执行人财产时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。民事诉讼法　 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。　 人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办

你好，可以抓紧时间和这个公司取得联系，同时注意留存证据，有可能涉嫌信息被滥用。

您好，我是美翎律所的债务顾问，可以为您解决信用卡/网贷逾期/还款困难等债务催收、民事诉讼问题，有需要可以随时咨询我 189-083-776-33

除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销

你好。若第三方对于该案件所涉债务并不知情，且与第三方属正常交易，可背书转让给第三方。否则该案件当事人若了解到该电子汇票等情况，可能会行使债权人撤销权。以上希望对我方有所帮助

你好，子公司和母公司是两个独立的法人，如果是属于劳动关系的变更的那么是需要重新签订劳动合同的，如果您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）工作繁忙，不能及时回复咨询的，请谅解。以上是本团队律

一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。第九十

法律分析：个人所得税扣税标准：根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况：1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三；2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的

个人所得税的税率： 　　一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。 　　二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。 　　三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 　　四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高

　　《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定：下列各项个人所得，免纳个人所得税：　　一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;　　二、国债和国家发行的金融债券利息;　　三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;　　四、福利费、抚恤金、救济金;　　五、保险赔款;　　六、军人的转业费、复员费;　　七、按照国