劳动合同到期不续签在法律上属于劳动合同终止的情形之一。不续签是否有补偿金取决于离职是谁提出来的,以及续签合同约定的劳动条件是否低于原有劳动条件。
1、如果不续签是单位提出来的,或者单位降低原有劳动条件后导致劳动者提出不续签的,则离职单位需要支付劳动者补偿金;
2、如果单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下,劳动者拒接续签的,则离职劳动者不能获得补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期不续签的,如果符合以下条件能领失业金:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。【法律依据】《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
醉驾不起诉是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件,经审查认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者依法不应追究其刑事责任,从而决定不向人民法院起诉的一种决定。此时,司机只要遵守当时交管部门给出的处罚决定即可。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第一百七十七条,犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的
律师解答第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况而定。一般情况下,合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但是如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则用人单位不需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用
1、被别人摸了,这样的情况,属于骚扰行为,是可以报案的,但是,一定需要证据,有证据,警察才会立案的,警察也是根据证据才能对当事人进行处罚。2、法律规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
儿子打骂父母涉嫌虐待罪,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。这种情形可以直接报警处理。虐待罪,是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式,对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨,情节恶劣的行为。【法律依据】《刑法》第二百六十条,虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,
一、高速不小心逆行怎么处理接受处罚。驾驶机动车在高速公路逆行,扣十二分,罚款200元。高速逆向行驶是逆向行驶中情况较为严重的情形,机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。道路交通安全违法行为累积记分周期
当事人捡到东西不归还的,派出所一般会介入调解,要求当事人将遗失物归还给失主。如果当事人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,会构成侵占罪。
律师解答被人故意推搡若是没有人受伤或者是财产损失的,派出所一般情形下不会立案。因为该行为没有扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,因此不是行政违法行为。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依
首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。土地承包人不交租金的话土地会被收回。外地人去村里承包,本质上是租用,一般是签订合同或协议。使用者得向土地所有者或土地承包人按约定使用,如果约定是付钱而不付钱就按违约处理,有可能土地被收回。【法律依据】《民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除
失信人真没钱还债的,可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还,否则债权人可以提起诉讼,如果根据生效的法律判决文书债务人依然拒不偿还债务的,债权人可以向法院申请强制执行。
乘坐人员未系安全带罚款20元。在高速公路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,依法处200元罚款,记2分。机动车在行驶时,乘坐人员未按规定使用安全带的,依法处5-50元罚款。安全带是生命保护带,前排后排都要系上。在高速公路上行车时,一旦发生车辆侧翻等紧急情况,受到伤害的不仅仅是驾驶员,而是车上包括驾驶员和乘车人在内的所有人。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人
当事人被他人辱骂的,若报警要求公安机关处理,则警方一般会对双方进行调解;情节严重的可以对其处以相应的治安处罚。《治安管理处罚法》规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
房子抵押到期应作出以下处理:1、抵押到期贷款还清后,可以到房屋所在地的交易中心办理注销手续;2、如果房产抵押到期后还未还款,银行需按照合同向法院提起诉讼,判决后依法拍卖,拍卖所得除偿还银行贷款外扣除手续费后归业主所有。根据我国相关法律规定,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿
一、无合同临时工受伤骨折怎么处理?无合同临时工受伤骨折应该由公司承担责任。首要不论是不是临时工,有没有劳作合同,劳作者与公司之间都是事实劳作关系,假如产生工伤,公司都需求承担相应的责任。假如确定是工伤,首要要做的是在工伤产生的30日内,向统筹区域社会保险行政部提出工伤确定的申请,假如单位不肯申请,则劳作者自己去申请也可以。依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:40年的房子产权到期了可以续期。依据法律规定,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。【法律依据】《民法典》第三百五十九条,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续
律师解答公务员婚内出轨的,因其是属于违背单条例的行为,所以单位一般会对其给予警告、记过或者记大过处分,情节较重的,给予降级或者撤职处分。如果公务员的出轨行为是在外包养情妇,则单位还可对其给予撤职或者开除处分。法律依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(
一、高速不小心逆行怎么处理接受处罚。驾驶机动车在高速公路逆行,扣十二分,罚款200元。高速逆向行驶是逆向行驶中情况较为严重的情形,机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。道路交通安全违法行为累积记分周期
对方一直拖着不办离婚手续,协商不成,可以向法院起诉离婚。第一次起诉离婚,对方不同意,如果没有夫妻感情确已破裂的法定情形的话,法院一般不会判决离婚。司法实践中,在不具备法定离婚情形的离婚诉讼中,对方坚决不同意离婚,是法官不予判决离婚的一个重要理由。法庭上,对方往往称夫妻之间感情尚在,希望能继续好好生活,对于此种情形,法官通常会给被告一个机会,希望双方更能够珍惜夫妻之间的感情,维系夫妻关系,判决驳回起
律师解答股东出资不到位的处理是:1、股东未按照规定缴纳出资的应当向公司足额补缴,非货币出资的应当由该股东补足其差额;2、未缴纳出资的股东应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任,给公司造成损失的应当赔偿损失;3、公司债权人可以请求人民法院判令其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。法律依据《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币
男方想离婚,老婆不同意的,男方可以向人民法院提起离婚诉讼,并且向人民法院提交证据证明夫妻感情确已破裂,如果法院确认夫妻感情确已破裂,无和好可能的,即使女方不同意,也是会准予离婚的。有以下情形的,可以认定为夫妻感情确已破裂:1、一方患有法定禁止结婚的疾病,或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为,且难以治愈的。2、婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的。3、婚前隐瞒了精神病,婚