从事特殊工种8年可提前退休。
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是:男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休,且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限,在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的,不得办理特殊工种退休。
不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
特殊工种的工作年限是怎么计算?
1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;
2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
劳动者在特殊工种工作八年,如果因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,能退休。如果不符合该情形的,则一般工龄要满十年,且年龄达到要求才能退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力
从事有毒有害作业的特殊工种,能够提前退休;其它特殊工种,不能够提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的公司,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、事实上用人人数及在特殊工种职位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休要求解决退休的工人,从事高
下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休,但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保,下岗之前参加过社保,下岗后多数都是50岁退休,如果没参加社保,下岗后首次参加社保则是55岁退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下
事业单位参公人员工龄满30年可以退休,其余人员不可以。根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条规定,事业单位参公人员,按照《公务员法》进行管理,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工
律师解答没有连续工龄十年能退休,只要是社保累计达到15年,年龄男性达到60周岁,女性达到50周岁的,即可办理退休手续。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
一、特殊工种几年可以退休从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,从事其他有害身体健康(有毒有害)工作累计满8年,交通行业从事驳船船员、拖轮船员、货运汽车驾驶员等特别繁重体力连续满15年、累计满20年。二、相关法律规定根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发(1978)104号)和《上海市劳动和社会保障局关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》
62年出生到2022年已经满60岁了,可以退休。根据相关规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。申请退休具体办理流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业、就业局向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社
如果是女性职工,符合要求可以办理退休手续,男性职工,未满足条件,还不能办理退休手续
在当事人达到法定退休年龄时,是可以办理退休手续的:当事人的养老保险视同缴费年限累计满17年的,在达到法定退休年龄(男60周岁,女工人50周岁;女干部55周岁)时,可以办理退休手续。一、《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领
特殊工种原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。电工属于特种作业,需要取得特种作业操作证才能上岗成为特殊工种电工外线电工才属于特殊工种,而且只有在国有企业工作满8年,可以提前退休。一般电工不属于特殊工种,非国有企业员工也是不能
没有连续工龄十年,但是只要是社保累计达到15年了,年龄达到男性60周岁,女性50周岁,即可办理退休手续。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的
国家明文规定,特殊工种退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.关于提前退休与正常退休的养老金每提前一年退休要扣百分之二的比例,二年要扣百分之四,以此类推来折算你的退休养老金,(就是说你退休可以领到百分之百的退休养老金,如果提前5年退休,就要扣除10的比例,按90计算你的退休养老金.)所以可以拿到正常的工资。
工龄可按照连续计算法、合并计算法、或者工龄折算法来计算。具体要根据职工的实际情况来分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、
我于04年与企业买断工龄,买断前就已经从事特殊工种11年,买断后,我继续缴纳养老保险,到了45岁,我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛?
特殊工种提前退休条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的等
满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的,男年满55岁,可以退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下
有du有害工龄不足八年不可以退休的,有害有du工种必须工作够十年的工龄才能申请退休的,不满8年也不能办理,而且有害工种规定是男的55岁,女的45岁,才能办理退休手续,首先要先把这些资料交到你所居住地的社保,申请退休,完后等待审核通过,但是有害工种必须交够十年,而且要到55岁才能办理退休的,从事“有du有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满4
满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的,男年满55岁,可以退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介电联或专问咨询。
国家关于特殊工种的文件,只有一个,就是国发(78)104号文件,这个文件,是纲领性的文件,文件规定: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。可以办理退休,在这个文件指导下,国家各个部委以及相关企事业的行业主管部门,根据这个文件精神,制定了本行业关于特殊工种的请示报告,报请劳动部审批,劳动部根据申报进行批复,对于有的
特殊工种文件为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件。低温工作场所或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。应该会执行的。