事由：退休职工或续缴医保
2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼*伟的署名文章中，明确提及研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。
上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑*荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。
该文一出，引出哗然一片，因为我国当前的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策：
一、不缴费，个人医保账户由医保局支付款项;
二、个人承担医疗费的比重较低。根据现行制度，退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。
调查：多数网友表示难接受
退休后还要缴医保，“风声”一出，就受到网友的集体关注。记者在获悉该消息的网友群中做了一个小范围的调查，超过八成的网友表示，现在的社保负担已经很重，如果退休后还要缴纳医保，确实让人难以接受。
在另外两成没有明确表示反对的人群中，绝大多数是站在中立的立场上，表示观望，了解详细内容后再说。仅有少部分网友认为如果缴纳费用不多，又确实能够提高医疗质量的话，可以接受。
在调查过程中，持反对态度的网友主要意见集中在可能降低生活品质、实用性不强、与现行政策不缴费同样享受医保待遇的已退休人员相较显失公允等几个方面。
除此之外，一媒体新闻也以《退休人员该不该缴纳医保费?》在41428名网友中做了民意调查，结果同样显示有83.54%的网友明确表示“不同意”，而表示“同意，不能白吃白占”仅占10.06%;对于“据测算，退休人员缴纳医保费每人每月180元左右”问题调查，91.09%的网友表示“缴费偏高”，仅有6.68%表示“比较合理”。
声音：“吐槽”之后疑惑多
几天内，退休职工或续缴医保的说法就在媒体网络上迅速扩散开来，在经过了一段“吐槽期”，更多的网友逐渐冷静下来，开始理性分析这一说法的可行性，以及可能存在的种种问题。
疑惑一：这样做公平吗?
长期从事人力资源工作的周先生认为，现在支持退休缴纳医保观点的理由主要就是医保与养老保险不同，是现收现支的。但是，我国很多地方如上海是五险绑定缴纳的。
从逻辑上讲，如果正如新闻里说得那样，因为退休职工看病多，所以要缴纳医保，那么那就要允许他们年轻时可以不缴纳医保(当然也不享受医保待遇)，不然他们会认为，年轻时看病少，甚至基本不看病，还要被强制缴纳医保，等到退休要看病时还得缴纳，这显然不公平，也很难说服人。
当然，改革会有阵痛，哪国医保改革没有招致骂声。但是理由一定要站得住脚，这是最重要的。
疑惑二：续缴有什么好处?
退休职工梁先生阐述，对于退休人员来说，养老金是唯一的收入，如果还要从中抽取部分继续缴医保，一要考虑大多数退休人员能否负担得起，二要考虑缴医保的能额外得到什么好处。
如果只是增加负担却没有好处，那为什么要缴呢?还不如花钱买些商业保险，保障范围更广。
疑惑三：是强制的吗?还和现在缴一样比例吗
同样对医保问题十分关注的崔女士提出一连串的疑问，现在在职时的医保是和养老保险等绑定强制缴纳的，如果单独缴纳医疗保险一项是不是有些奇怪，是可以选择性地缴纳还是强制性缴纳?该怎么操作呢?如果一定要缴，还是和现在在职时缴纳的比例一样吗，工作时还有单位负担部分，退休后难道是要个人全额负担吗?
疑惑四：续缴医保就能化解基金负担
80后小赵在看到新闻后感叹，自己真是赶得巧了，什么政策改革都轮上了。他同时也表示：“新闻里都说现在医保基金的负担重，而退休人员又是使用医保较多的人群，所以酝酿他们续缴医保。
但这样就能解决基金负担了吗?难道解决收不抵支的问题只有这种牺牲退休人员利益一个办法吗?”
法律分析：当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。 法律依据法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人
参保人员退休之后医疗保险还没有达到年限的，可以继续缴费至国家规定的年限，依法享受基本医疗保险待遇；或者转入其他类型的医保保险，例如城镇居民医疗保险等。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入
你好，这样的问题可以询问医保中心
需要停交医保的，如果是单位职工，不可以停，用人单位必须给劳动者缴纳医保。如果是已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费，医保会自动停交。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定
职工医保转居民医保的办理流程：先申请办理职工医保的停保手续，提交本人的身份证、医保卡等材料；然后申请将该账户转为居民医保，按照规定填写相关表格；再由社保经办机构等机构予以审核；审核通过的，转移为居民医保，发放相应的医保卡。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动
单位欠缴医保无法报销怎么办,单位未按时足额缴医保要负什么责任1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
医保欠缴断缴无法报销怎么办用人单位和参保人员不按时缴纳医疗保险费的，在欠缴费次月起，参保人员暂不享受基本医疗保险待遇，但个人医疗帐户余额可以继续使用。按照规定，在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户，不补付基本医疗保险统筹待遇，期间参保人员发生的有关医疗费用由用人单位负责。若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单
律师解答职工医疗保险是我国医疗保障制度中三个主体制度之一。根据我国社会保险法规定，职工都应当参加职工基本医疗保险，保险费用由用人单位和职工按国家规定共同缴纳，并缴纳至法定退休年龄。如果退休后累计缴纳医保费达到国家规定年限，可以不再缴纳费用而直接享受医保待遇；如果医保费缴纳年限达不到国家规定年限的，则需要缴纳至规定年限，才停止缴纳。虽然《社会保险法》指出参加职工医疗保险需要达到“国家规定的年限”，但
律师解答开始缴纳职工医保的话，要停止缴纳城乡居民医保，因为留着不能以前报销。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳职工基本医疗保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员
网上有消息称，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策，平均每人每月需缴纳约180元。若这个消息是真的，那么你会支持这项政策吗？从有关部门了解到，退休人员补发工资这是真的吗？请看下面专题了解。 退休人员或缴医保每人每月180元 随着老龄化所带来的老年人口增多和医疗费用增加，医保基金的开源是必须做的事情。但必须考虑到我国老年人收入水平等问题，若政府决定出台退休人员缴纳医保政策，那么你支持吗？ 退休
城乡居民医保是不能转成职工医保的。要开始缴纳职工医保的话，就要停止缴纳城乡居民医保，而且在满足一定的条件下，城乡居民医保的保费是可以申请退款的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人
医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定，公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后，即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交，选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费补齐。如果是职工因为单位的原因而断缴医保费用，缴纳保险费用的主体就是单位。如果是因为职工个人原因而导致断缴医保费用的，根据当地政策可以自主选择是否补缴或者是重新参加医疗保险。医保指的是社会医疗
需要补交社保的个人： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张； （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达
退休职工大病医保报销需由参保人员到就近的区县医保中心进行登记、填表，登记时应携带《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》、出院诊断证明、特种检查审批表等相关材料，具体可向医保中心电话咨询。法律依据：《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部
可以领的，自己交社保在满足条件的前提下可以领失业保险的。领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。 失业保险领取条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断。根据相关规定，失业保险金的领取条件为：在职时缴纳失业保险金满一年以上；法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单
享受退休的医保待遇要满足下列条件：个人参加了职工基本医疗保险；达到了法定的退休年龄；且累计缴费的年限达到了国家规定的年限。符合上述条件的，退休后可以不再缴纳医保费，直接享受退休的医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五
法律分析：社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况 1.正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。 2.连续中断缴费3个月(含)的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是
申请大病医保方法如下： 1、当事人可以携带其身份证、社保卡、诊断证明等材料到定点医院进行登记、审验； 2、如果审验通过的，则相关的医疗费用能依法在医保的覆盖范围内进行报销，定点的医疗机构等能为当事人提供“一站式”的即时结算服务。 法律依据： ：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位
社保要交满15年。社保交多少算多少，但只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年，才可以领取基本养老金，其中，医疗保险一般需要缴纳20年左右，才能享受退休后的医保报销。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入
职工退休后如果累计缴费达到国家规定年限的，不需要缴纳医疗保险费用，可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇；如果未达到国家规定的年限的，则需要缴费至国家规定的年限。 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障
