申请人:______________,男,汉族,_____年_____月_____日出生身份证号:_____________工作单位:_________________住址:_________________电话:_____________
被申请人:_________________地址:_________________法定代表人:______________电话:_____________
仲裁请求:
裁决被申请人支付工伤待遇共计_________________元。工伤鉴定申请人为_____级伤残,平均工资为_____元/月,申请人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入职至_____年_____月_____日受伤,所以工伤赔偿具体计算如下:
1.工伤鉴定费用为:_________________
2.一次性伤残补助金为:______________月*_____元/月=_____元
3.一次性就业补助金为:______________月*_____元/月=_____元
4.一次性伤残补助金为:______________月*_____元/月=_____元
5.住院伙食补助为:______________天*_____元/天=_____元
6.住院护理费为:______________天*_____元/天=_____元
7.停工留薪为:______________月*_____元/月=_____元
8.交通费:_________________
9.住宿费:_________________
10.经济补偿金为:______________月*_____元/月=_____元
事实与理由:
______________年_____月_____日_____分左右,员工_______________在__________工作时,不慎___________________。
当天送入________________医院进行救治,_____年_____月_____日办理了,共住院_____天。
出院诊断为:_________________。_____年_____月_____日长沙市人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。
_____年_____月_____日长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为玖级伤残。综上所述,申请人因工受伤,依法应享受工伤的相关待遇,请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。
此致
_________________仲裁委员会
申请人:_________________
_________________年_________________月_________________日
申诉人:__,男,汉族,_______年_______月_______日出生身份证号:住住址:通讯方式:代理人;__,__律师事务所律师电话:被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:__职务:总经理住所地:通讯方式:被诉人:四川__建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:__职务:总经理住所地:电话:申请事项:1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2
1、工伤医疗费。一是抢救治疗,由单位在工伤职工医疗终结后30日内,填报《市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单等材料到工伤保险经办机构办理申报;二是后续治疗或旧伤复发的,经确认到工伤保险定点医疗机构办理备案方可治疗,治疗费用由定点医疗机构与经办机构结算。2、工伤康复费。经康复确认的工伤职工,由单位持康复确认书到市工伤保险经办机构备案批准后,到工伤康
劳动仲裁申请书范本被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX职务:XXX请求事项:一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日
劳动仲裁申请书 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。 法定代表人:XXX职务:XXX 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。 二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至201
一、补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书范文 申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。 被申请人:广州**用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:510440 法定代表人:xxx,职务:xxx。电话:xxxx。 仲裁请求: 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;
申请人:_________________施---,男,1957年4月28日生,住身份证号----------------,电话--------------------被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。法定代表人:_________________-----,电话---
申请人:_________,男,住丹江口市XX,身份证号码_________,联系电话。被申请人:_________有限公司_________车身厂住所地:法定代表人:_________负责人:_________电话:822_________被申请人:十堰市XX公司,住所地法定代表人:_________电话:_________申请_____事项:1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳
申诉人:身份证号码:现住:联系电话:被申诉人:注册地址:实际办公地址:联系手机:座机:负责人:仲裁请求:(1)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元(要求2013年8月1日至2013年8月31日期间的)。(2)请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资(含加班工资)的赔偿金(2300+43990)×0.25=11572.5元。
申请人:__________,男,汉族,__________年__________月__________日生,原系__________有限公司,住址:__________,电话:__________被申请人:______________________________,电话:__________。法定代表人:__________,____________________有限公司请求事项:1、被申请
申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,电话:_____________。被申请人:_______________劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:________,职务:________,住所地:____________,通讯方式:_________。被申请人:______
因申请工伤认定或享受工伤待遇引发的纠纷,都属于劳动争议,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。这就是工伤赔偿劳动仲裁有用吗的答案。
克扣工资劳动仲裁申请书范本 申请人:徐X,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市XXX汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市XX园二单元XXX室,电话:1380997XXXX 被申请人:乌鲁木齐XXX汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市新市区银川路XXX号,电话:0991-XXXX。 法定代表人:李XX,乌鲁木齐市XXX汽车服务有限公司 请求事项: 1、被申请人向申请人支付所
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人
工伤的劳动_____申请书范文工人不是何时会遇到受伤事件,下面是关于工伤的劳动_____申请书范文。工伤的劳动_____申请书范文【1】申诉人:_________,男,汉族,______________年_________月_________日出生,身份证号:住住址:通讯方式:代理人;_________,_________律师事务所律师电话:被诉人:四川XX公司(劳务派遣单位)法定代表人:____
申请人:______________,男,汉族,__________年_____月_____日出生,住__________省__________县__________上村_____组,身份证号码:______________,联系电话:______________。被申请人:______________建筑工程有限公司,法定代表人:_________________,职务:____________
申请人:____,男,汉族,电话:____ 住所:________ 邮编:____被申请人:___住址:________邮编:____法定代表: ____ 职务,总经理 电话:____申诉请求:一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同____年____月____日到____年____月____日双倍工资计______元;二、依法
申请人:___________________,男, ________________ 年__________月__________日出生,住址:_________________市__________号,身份证号码:_____________代理人:_________________律师事务所__________律师被申请人:_________________市__________机械有限公司,
申诉人:_________,男,汉族,19_________年_________月_________日出生,身份证号:住住址:_________市_________区通讯方式:代理人:_________,_________律师事务所律师电话:被诉人:_________建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:_________?职务:总经理住所地:_________市_________区通讯方式
劳动仲裁申请书范本申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX号,身份证号码:4305211978020XX。代理人:姚XX北京中银(长沙)律师事务所律师被申请人:长沙XX机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区XX号,电话:0731-8408XXXX联系人:刘XX 联系电话:1370731XXXX法定代表人:罗XX 职务:总经理申请事项:(一)请求裁决被申请人向申请人支
一、怎样申请工伤赔偿劳动仲裁因工伤赔偿产生争议申请劳动仲裁时,劳动者要在一年内申请,申请时提交申请书、工伤赔偿相关证据等材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断