工伤后没有残疾的可以获得赔偿吗
工伤赔偿有明确规定的,工伤不构成伤残的,可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿。
工伤赔偿的项目:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
哪些情形应认定为工伤
根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
(二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
(四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(五)因履行职责遭致人身伤害的;
(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
(十)法律、法规规定的其他情形。
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因为超生被用人单位辞退的话理论上是可以获得赔偿的,超生和劳动者的工作没有任何的关系,公司也无权对超生的员工进行任何形式的处罚。对于超生的当事人来说,自己只需要按照当地政府的规定依法缴纳社会抚养费即可,用人单位根本就没有权利以此为借口辞退员工。
【 法律分析 】 离婚了没有房子,自己能单立户口本,申请分户就可以了。离婚后分户申请的条件:1、除夫妻双方户口不能分立外,原家庭户成员分开生活的,可以分立家庭户;2、在原家庭户住所外,新建(购)住房的成年人,可以分立家庭户。一、可以由本人持身份证,户口本,离婚证,离婚协议,到目前户籍所在地派出所说明情况,申请办理分户手续,重新办理只有一人名字的户口本。二、户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的
你好,可向工商行政管理部门投诉
没有签合同辞职可以获得赔偿吗可以。就用人单位未跟劳动者签合同这一点看,用人单位已属违法,因为参考我国《劳动法》的相关规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立”,可见,虽未跟用人单位签订书面的劳动合同,但已经存在事实上的劳动关系。基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:“用人单位自用
一、有工伤认定书可以获得赔偿吗工伤认定后,影响劳动能力的,申请伤残鉴定,构成残疾的,可以得到伤残赔偿,没有伤残的,只享受工伤待遇,报销医疗费用,不同情况稍作分析。拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提,还需要申请才可以获得工伤待遇的。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
一、员工工伤后,住院期间的护理费如何赔偿1、员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,由工伤保险基金按月支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理
买来的农村自建房拆迁可以获得赔偿吗依据我国相关法律的规定,购买农村的自建房被拆迁的,购房者是可以获得经济补偿,但宅基地是归集体所有的,如果购房者不是农村经济集体成员的,没有土地补偿款。但是可以通过买卖合同向卖方主张。《土地管理法实施条例》第二十六条 土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征用土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要
单位不按实际工资申报社保基数,可以去社保局稽核部门投诉单位没办法直接起诉。社保基数属于社保局行政管理的范围,法院或者劳动仲裁不受理如果因为单位不如实申报基数,造成自己享受待遇降低,和单位产生纠纷,可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的可以再起诉
如果未签劳动合同的双倍工资差额的时效还未届满的话,可以申请劳动仲裁。
非工伤死亡 可以获得赔偿吗
自家车相撞,保险公司不会赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定,本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险
有残疾证的存在提前退休的可能性。 国务院《关于工人退休、离任的暂行办法》第一条(三)项限定:“男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。”,应该退休。有残疾证的劳动者,有完全丧失劳动本领的,有大部分丧失劳动本领的,也有部分丧失劳动本领的,并不能凭残疾证退休。应当向当地劳动本领判定委员会申请劳动本领判定,经判定完全丧失劳动本领的,能够提前
首先,劳动合同约定合同期,在合同期内,单位不能解除合同,即不能将您辞退;其次,违反员工手册并能达到单位将您辞退的条件;再次,法律规定,除非您主动辞职没有经济补偿金,如果单位将您辞退,那就应当支付赔偿金。以上就是对公司以你违反员工手册解除劳动合同的可以得到赔偿吗的回答
租房拆迁租户是否可以获得赔偿要看情况。如果租赁的是私人房屋,承租人不可以获得拆迁补偿,但可以获得租金退还或相应的违约赔偿。如果是租赁的公房,按照各地的拆迁政策,可能可以获得安置补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
工伤保险和意外保险可以同时赔偿吗工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方合同的约定和投保额,从保险公司获取相应的赔偿,二者并不相同。首先,工伤保险是一种政府行为,而人身意外伤害险
不管谁解除劳动合同,那你得不到经济补偿金;3、如果你解除劳动合同是因为企业未依法缴纳保险、拖欠工资或者企业存在违法乱纪的事情,而解除,你是可以申请获得经济补偿金的,企业都应该依法为员工缴纳社会保险;2、如果你解除劳动合同是因为个人原因,并且企业有这方面的证据1、如果企业没给职工缴纳社会保险
一、强制执行后没有任何财产,可以协商分期付款吗法院强制执行对方没钱可以分期。被执行人无法一次性还款,可以与申请人协商分期还款的问题。案件在执行期间,申请执行人应当向人民法院提供所了解的被执行人的财产状况或财产线索。如果人民法院查明被执行人暂无履行能力的,申请执行人在接到人民法院通知后个月内未提供财产线索的,人民法院将依法终结本次执行程序,终结情形消失的,可以申请恢复执行。申请执行人应在执行过程中积
一、明知道过期食品还买可以获得赔偿吗1、可以获得赔偿,消费者是否明知过期食品不影响商家的赔偿责任。2、食品销售者负有保证食品安全的法定义务,应当对不符合安全标准的食品自行及时清理。如果未清理超过保质期的食品,未履行法定义务,可以认定为销售明知是不符合食品安全标准的食品。3、消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营
(一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小一律由保险公司来赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的保险公司不予赔偿。(二)有下列情形之一的发生道路交通事故造成受害人的财产损失保险公司不承担赔偿责任而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公
在民事财产受到损害的情况下,可以先与对方协商解决,要求对方恢复原状或赔偿损失,协商不成的,可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题,建议咨询专业律师。