车子被担保公司拖走，警察不管是因为不构成刑事犯罪，但担保公司的行为不合法，可以民事诉讼要求担保公司还车。
车祸找不到肇事者该你可以报警处理，公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。 法律依据： 《道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过
平房被拆迁十三年，一直不盖楼，该怎么办？相信很多被征收人在签署征收安置补偿协议时，都是抱着能够尽快过上好日子的期望，可是由于征迁项目进展的不同，或者由于审批文件无法批准、开发项目企业资金流短缺等原因，有部分被征收人遇到了签署拆迁协议很长时间，选择了产权调换方式，配合拆除了原有居住房屋却迟迟不履行协议，无法住上新房只能一家人租房的生活，导致老百姓因为拆迁却反而走上贫困的道路。那么遇到这种情况，应该怎
所在学校发出转学申请，无论原学校同不同意，都会转走的。但是转学没有正当理由，学校和教育局有权拒绝办理。如果是学校单方面原因不给学籍的话，那就找教育主管部门反映情况，要求出具学籍。一般都是会给出学籍的。转学必须要先联系接收学生的学校，必须先去这所学校取得联系，在该学校同意接收的情况下，拿一个接收条文去原学校盖章鉴字后，打转学证，如果不给，那就找教育主管部门反映情况，要求出具学籍。 ：《高等学校学生学
诈骗犯坐牢后需要根据判决的具体情况进行还款。通常来说，还款的情况只是在判决前作为酌定从轻处罚的依据，在判决后可能作为有悔罪表现的依据，与其他情节相结合，对是否减刑产生影响
可通过诉讼方式维权，追索损失
开发商延期交房不给违约金，可以到人民法院起诉该开发商。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 《民事诉讼法》第一百二十条第一款规定，起诉应当向人民法院递交
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
你好，依照合伙协议的具体约定处理！
在如今这个寸土寸金的社会，大部分住宅小区的停车位都需要业主自己掏腰包来购买或者按月租用。但是，对于不少车主来说，最让人烦心的事就是自己明明拥有固定车位，却被其他人占用了不能停，遇到这种事，你会怎么办？近日，某市的某位居民，由于自己的车位被他人占用，在与对方沟通挪车无果后，竟然驾驶车辆故意多次撞击该车，不仅导致该车辆受损，还造成了附近的两辆汽车也不同程度的受到损害。这位“富有”的居民以为大不了赔钱就
公司出具这样的离职证明，很可能是想为难员工，给员工再就业造成障碍，但是公司这么做可以说是特别的不明智，追着给员工送钱。员工可以以此离职证明主张如下赔偿权益：1、公司辞退员工又没有任何理由，绝对就是违法解除了，员工可以向劳动仲裁申请违法解除赔偿金。在诉讼过程中如果公司无法证明，事实上是员工主动离职，或因员工严重违纪才辞退，公司基本上是必赔无疑。2、如果因离职证明上写了员工被辞退，导致员工无法继续就业
你直接带着身份证去移动营业厅查询一下，如果不是你办的话，你直接注销就可以了，因为如果是你名下的手机卡，后期欠费会影响你的信用。
1、根据的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、如果您和用人单位经济补偿金未能协商一致的话，您别担心，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以维护您的劳动权益。4、我国的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定：(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳
很多受考试、学历、培训、考证等机构忽悠，包教包会包通过，但真的考试之后，没有通过，找别人退费，却吃闭门羹怎么办？今天跟大家普及一下这类包通过的案件，如果你也遇到，请及时联系我们通过法律途径处理。1、自考包过骗局：第一个骗局：监考老师是他们自己人遇到这种说法，直接可以拉黑删除了，监考老师帮助作弊？根据刑法第二百四十八条第二款，即“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或
你好，行政不作为的，可以复议或者起诉。法律依据：《行政诉讼法》第11条第1款第4项、第5项、第6项规定的公民、法人或其他组织对其认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的;申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;认为行政机关没有依法发给抚恤金的三类行为提起的诉讼案件归为行政不作为案件。
首先，我来回答你的问题， 1、转学必须要先联系接收学生的学校，你必须先去这所学校取得联系， 2、在该学校同意接收你小孩的情况下，拿一个接收条文去你小孩的学校盖章鉴字后，再给你的小孩打转学证 3、如果不给，那就找教育主管部门反映情况，要求出具学籍。 以下给你普及一下其他的转学知识： 一、小学转学 学生有下列原因之一者，准予在公办小学之间转学：全家户籍及家庭住址跨省、市迁移者；户籍在本市（辖
1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支
如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，司法实践中第二次起诉离婚一般都会判决起诉解除婚姻关系。 起诉离婚需要准备以下材料： (1)民事起诉状，第一部分需要写明双方的姓名、性别、出生年月、民族和住所地。第二部分写明诉讼请求，如请求离婚、小孩抚养权问题、财产分割问题。第三部分需要写明离婚的事实和理由； (2)双方身份证复印件
1、如果一方不同意协议离婚的，只能是诉讼离婚。2、诉讼离婚地点：诉讼离婚一般以被告住所地的人民法院起诉，如果被告下落不明、户籍被注销、离开经常居住地满一年、被羁押等，可以在原告住所地的人民法院进行起诉。3、诉讼离婚准备的材料：对于诉讼离婚的，需要准备本人身份证复印件、结婚证或者是婚姻关系证明、起诉状、证据（分居满两年、出轨、家暴等感情破裂的证据，如果有需要财产分割、债务分担、孩子抚养权争取，也需要
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
