对于未满2周岁的，一般是给母亲抚养的，对于2周岁到8周岁之间，要看双方的情况的，然后8周岁以上的，是需要考虑孩子的意见的，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；(3)无其他子女，而另一方有其他子女的；(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
可以协商离婚，一人一个孩子，双方互不付抚养费，如果协商不成可以到法院起诉，要求法院判决离婚。
你好，如果是房屋所有权人是可以的。
你好，如果认为夫妻感情确已破裂的，协商不成，可以起诉离婚
在我国，离婚的方式有两种，一种是登记离婚，另一种是诉讼离婚。 一、依照我国《婚姻法》第31条的规定，男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的，可以到婚姻登记机关进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件： 1、户口本、身份证 2、结婚证 3、双方共同签署的离婚协议。 建议你首先尽量说服他，和他进行登记离婚，尽量以和平的方式解决离婚问题。如果他实在不想离婚，而
能不能离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、
你好，可以搜集证据诉讼解决
夫妻感情确已破裂，协商不成可以向法院起诉，由法院判决离婚。如需帮助可以来电详细沟通。
如果相关证据确能证明男方存在婚内出轨的行为，法院会认定过错方，并根据过错程度对夫妻共同财产进行分割，此外，无过错方还可以向法院申请过错方承担离婚损害赔偿。具体细节可再沟通，欢迎关注海燕婚姻家事团队律师。
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
什么是自愿？什么是强奸？你自己考虑一下当时的情景，那些对你有利，那些对你不利，只有了解具体情况，才能确定你是否需要承担刑事责任。如果自己不懂，可以联*系我帮你分析，但需要收取咨询费。一三九三零九零七七五三。
有犯罪前科的人不可以当保安。《保安服务管理条例》第十六条，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作；申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证；提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。第十七条 有下列情形之一的，不得担任保安员：1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者
车祸出院后死了，如果死者死亡的原因与车祸没有直接的因果关系，算其他人或者死者的责任，如果有直接因果关系，由事故另一方的机动车驾驶人承担责任。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生
工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
老板欠工资，员工有欠条，但老板不还钱的，员工可以与其协商，催告其尽快还款；或者可以依法申请仲裁；可以向人民法院起诉；也可以直接向人民法院申请支付令。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 第二百一十四条 债权人请求债
你好。根据公司章程进行处理
因赌博而产生的债务，即赌债，是非法债务，如果债务人能举证证明该笔债务是赌债，属于非法债务的话是不用偿还的，但是，如果不能证明是非法债务的话，则是要偿还的。 根据《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定，出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护
按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。 根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定
一、欠信用卡钱还不上法院怎么判信用卡未还款属于民事纠纷，应承担民事赔偿，除恶意透支、恶意欠款外。信用卡逾期后要承担违约责任，补缴罚金，并在个人征询上留下不良记录，应采取补救措施。信用卡逾期是违约行为，要承担违约责任，对个人信任产生污点，不利于后期的银行借贷业务，在征信报告中产生逾期记录。逾期的后果：1、承担高额罚息；2、造成法律纠纷；3、在全国征信系统中留下“信用污点”。如果持卡人以非法占有为目的
你接到短信说是中奖等，说你不兑奖，承担违约金之类的，那都是骗子，他们冒充司法部门骗人，打电话的那就是骗子的伎俩，不领奖起诉你，这不是逼着你中奖、领奖么，不觉的可笑么？有这等好事？中奖不领他们巴不得，就成他们的啦，还用起诉你？法院不用手机通知当事人人，是直接送达文书。当事人签字。记住，不回复、不联系、不转帐。至于什么信息没关系，没有身份证原件什么都干不了.不理他就行啦。民事诉讼法第八十五条送达诉讼文
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