公司仲裁了公司不给钱怎么办

公司仲裁了公司不给钱怎么办

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　　发生了劳动纠纷之后可以通过诉讼来解决，但是为了提高司法效率，劳动诉讼会有劳动仲裁前置，就公司仲裁了公司不给钱怎么办、仲裁所需的材料有哪些、仲裁的特点有什么，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、公司仲裁了公司不给钱怎么办　　劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务，那就可以去申请强制执行了。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　二、仲裁所需的材料有哪些　　一般而言，申请仲裁所需要的材料主要包括以下几种：第一就是要有仲裁申请书。

在申请书上应当有个人的签名或法人组织的盖章。第二就是要要带有附有仲裁条款的合同或者是仲裁协议。并且要携带原件进行核对。

第三就是要带有身份证明的文件。比如说身份证或者法定代表人的证明书。劳动仲裁需要携带书面的劳动仲裁申请书，还要携带身份证等材料、以及和用人单位签订的劳动合同，及其他证据资料。

　　三、仲裁的特点有什么　　仲裁的特点如下：

　　（一）自愿性

　　仲裁以双方当事人的自愿为前提，即当事人之间的纠纷是否提交仲裁，交与谁仲裁等都是在当事人自愿的基础上，由双方当事人协商确定的。

　　（二）专业性

　　根据中国仲裁法的规定，仲裁机构都备有分专业的，由专家组成的仲裁员名册供当事人进行选择。

　　（三）灵活性

　　与诉讼相比，仲裁程序更加灵活，更具有弹性。

　　（四）保密性

　　仲裁以不公开审理为原则。仲裁法律和规则也同时规定了仲裁员及仲裁秘书人员的保密义务。

　　（五）快捷性

　　仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力。

　　以上就是由小编编辑整理的与公司仲裁了公司不给钱怎么办相关的法律知识，劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。

如果公司不履行给付义务，那就可以去申请强制执行了。如果您就相关问题还有疑问的，欢迎向律师咨询。