白天楼下太吵一直在放音响而我是上夜班的可以举报他扰民吗

对方往哪里投的毒？能不能毒死人？可能涉嫌犯罪

非农户口能转回农业户口，但要满足以下条件： 1、已经达到退休年龄且原籍是农村的，因故转出的人员，可以转回农业户口； 2、读大学的大学生将户口迁回原籍； 3、已办理农转非的被征地农民，且在农村拥有土地。 《户口登记条例》第十条法律依据：《户口登记条例》第十条 《户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，

您好，不合法。即便公司要扣除您工资也需要您造成了经济损失。罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，是行政处罚手段之一。劳动法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利。虽然公司不能对员工进行罚款处罚，但可以以扣除工资形式对犯错员工进行惩罚。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动

可以协商或向劳动部门申诉。

法律分析：算扰民。时间段是，晚上十点到第二天八点。 1、不算违法，但违反了治安管理条例。按照治安管理条例规定：公民可以向派出所报警。派出所调查以后会根据情况给一个处理决定（警告、罚款），责令其停止违法行为。 2、我国现在没有扰民法,扰民属于治安管理范畴,一般是给予警告,批评教育,情形严重,屡次不改的,可处以罚款或治安拘留。 3、建设项目可能产生环境噪声污染的，建设单位必须提出环境影响报告书，规定环

打官司不是值不值得的问题，这是一个道德和法律的问题。对于这种无情之人，一是为了维护自己的合法权益，二是对这种人的一种惩罚。所以应该起诉，若是觉得打官司的流程繁琐，不想浪费时间的话，就是不值得的，应该根据个人的情况来确定是不是值得的。

通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

构成强奸罪，法定量刑起点是4年。因未成年人应该从轻或减轻处罚，今天判刑多少年要看案件的具体情况是怎样的，以及是否处理得当辩护得力。

晚上睡觉楼下太吵了可以报警。声音超过国家规定的环境噪声排放标准、干扰他人正常生活、工作和学习的可以向公安部门举报，公安机关接到报警后对报警情况进行相应的调查，予以处罚。

用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商

楼下电动车一直响可以报警。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，由公安机关处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 扰民会受哪些处罚 1、如果报警，警察一般是先予以警告，提出要求不准继续扰民； 2、继续扰民的，警察可以会视情对其进行治安处罚：罚款或处以15日以下的行政拘留； 3、严重扰乱社会管理秩序的，情节严重的，那就涉嫌犯罪。 ：法律依据：《中华人民共和

因发生交通事故造成人身损害的，受害人的医疗费用可以找事故责任方或者其保险公司进行赔偿支付。受害人遭受人身损害，应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

楼下噪音扰民打拨打110报警电话举报。【法律依据】《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十一条规定：1、“受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。2、赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；3、调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。”

如果劳动者因个人原因主动提出解除无固定期限的劳动合同的，没有补偿。但是如果单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解

除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律行为。企业对不缴纳风险金或股金的职工不能给予开除、除名、辞退。同样也不能以此为由停发退休职工的退休待遇

法律分析：如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事人的实际缴费年限，也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向

1、超过保修期，开发商对水管因接头问题而漏水不应承担责任； 2、由于漏水是因为你家与总水管的接头处存在问题导致，致使楼下也进水对其造成一定的损失，你有一定责任，主要是侵权责任。但楼下要对其损失负举证责任。 3、物业对没有保护好总水阀手柄的安全以及在手柄被偷之后没有及时修理安装，因此导致损失的扩大，也有一定的责任。

生产销售不符合安全标准食品的，没收违法所得、违法经营的食品、食品添加剂和用于违法经营的工具、设备、原料等物品，同时处以最高十万元的罚款。情节严重的吊销餐饮服务许可证。 法律依据： 《中华人民共和国食品安全法》第二十七条 食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求： （一）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用