1、南通市月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元。
2、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等内容,用人单位应按规定另行支付。
法律分析:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。当月累计应收到工资:21000元时:应纳个税所得额1000-35007500;应交个税7500*25%375;速算扣除005,实交个税375-1005370;
1、用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。 没有规定最迟是几号发工资,规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时间,也就是两次发薪的间隔不得超过一个发薪的周期。2、《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
1、阁楼楼层层高在2.2米以上的部分,按楼地板投影面积计算安置面积;阁楼层层高在2.2米以下1.8米以上的部分按50%面积给予补偿。2、阁楼楼层怯同低于1.8米,按80元/平方米给予补偿,不计安置面积。注:阁楼楼层层高是指从阁楼楼地板面到檐木的垂直距离。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,
本月收入2万元,在五险一金已经扣除的情况下,应交个税为:本月收入2万元应交个税金额=(20000-3500)x25%-1005=3120元。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。法律依据:中华人民共和国个人所得税法第六条应纳税所得额的计算:(一
如果是本市户籍人员,社保缴费基数按照最低工资标准1700来计算如下:每月应缴合计金额:647.47 其中:单位缴交:433.75元 个人缴交:213.72元其中:养老保险缴费基数:1700.00元单位缴交( 12.0 % ):204.00元个人缴交(8.0%):136.00 元缴交合计:340.00元医疗保险 缴费基数:3460.80元单位缴交( 6.0 %):207.65元个人缴交(2.0%):
加班费按本市最低工资不合法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位
双倍工资的仲裁时效是从工作满一年开始计算,时间为1年。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1、离职后工资发的不对,劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规
党费的收取标准是这样规定:1、每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;2、3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;4、10000元以上者,交纳2%。5、离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交
1、契税。配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,继承土地、房屋权属时,不征收契税。2、印花税,包括合同印花税和权证印花税。合同印花税:印花税是个人继承房屋过程中所立书据,按照“产权转移书据”税目计算缴纳印花税;权证印花税:个人取得房地产权证按5元/件缴纳印花税。3、房产继承后,再次出售是需要缴税的个人所得税的,以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所
人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。一级:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤;2、颈部及胸部损伤;3、腹部损伤;4、脊柱、骨盆及四肢损伤。二级:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤;2、头面部损伤;3、颈部及胸部损伤;4、腹部损伤;5、脊柱、骨盆及四肢损伤;6、体表及其他损伤。三级:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤;2、头面部损伤;3、颈部
根据住建部与财政部联合印发《住房共用部位共用设施设备维修基金管理办法》:1、商品房销售时,购房者与售房单位应当签定有关房屋维修基金交缴约定,购房者应当按购房款2-3%的比例向售房单位交纳房屋维修基金。2、售房单位代为收取的维修基金属全体业主共同所有,不计入住宅销售收入。3、首期专项维修资金交存的现行标准为:高层(含带电梯的多层)90元/平方米、多层(含别墅)50元/平方米。
房屋的保修期是两年。《房屋建筑工程质量保修办法》第七条规定,在正常使用条件下,房屋建筑工程的最低保修期限为:(一)地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(四)电气管线、给排水管道、设备安装为2年;(五)装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约
1、当事人在申请机动车驾驶证时,对于所应当提交的身体条件证明,应当在具有资质的医疗机构处进行办理。根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》,申请机动车驾驶证,应当确认申请信息,并提交医疗机构出具的有关身体条件的证明。2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十三条 申请机动车驾驶证,应当确认申请信息,并提交以下证明:(一)申请人的身份证明;(二)医疗机构出具的有关身体条件的证明。
1、首先要在孩子出生的医院办理出生证明,然后携带孩子的出生证明以及身份证等材料到居住地所在派出所(奶爸宝妈的都可以)为孩子办理户口本或添加户口。2、然后新生儿社保首次缴费需要到当地行政服务大厅社保处缴纳当年费用,社保局工作人员会给开具缴费证明。3、携带缴费证明及孩子的户口本,一张白底一寸照片到当地银行,填表申请办理医保卡。4、由于社保卡制作时间较长,如果临时急用,可以先到行政服务大厅社保卡经办信息
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75乘300%=206.9元(2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75乘300%+1500/21.75/8乘(A-8)乘300%法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形
一、孩子的户口迁移到妈妈的名下流程:1、提交相关材料到母亲的户口所在地公安机关。2、需要的材料:出生医学证明、孩子母亲户口簿、孩子父亲的户口簿、母亲所在社区的证明、母亲提交的户籍迁移申请。3、按照我国现行户籍管理制度规定,未成年子女的户口可以随父也可以随母,因此母亲方提交出生医学证明是为了证明迁移人确实是父母的孩子,提交母亲的户口簿是证明户籍在当地具备入户资格,而提交父亲的户口簿是证明孩子的户籍确
党员交纳党费的标准为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的
1.对于多数农村地区来说,只要你原学籍前户口是农业户口,毕业后未就业或回农村从事农业生产的,原则上是可以按照大中专毕业生户口迁移的程序,直接从学校迁回老家农业户口的。2.既然说到多数和原则上,那就势必有所例外。一些地方,政府对农业户口有着严格的管理,可能已经对农业户口进行土地确权,未经确权的人员一律不能再迁移为农业户口,这种情况常见于一些城市的城郊结合部拆迁或者待拆迁地区。这种情况下,公安机关可以
1.打开手机主菜单,点击选择【国家医保服务】软件。2.进入到主页面以后,点击右下方的【我的】。3.在显示的页面上,点击上方的【添加我的家庭成员】。4.接下来选择【验证方式】,支持【身份证】和【出生医学证明】来绑定。5.点击选择【我已阅读】选项,继续下一步的操作。6.然后输入【身份信息】,上传对应的【图片】,选择【添加账户】就可以了。【法律依据】《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第三