农户给上公积金吗

北京单位不给农业户口交住房公积金是违法的。用人单位不给农业户口的职工上交住房公积金的，职工可以向劳动行政部门投诉们也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。

1.农村保洁员也就是农村贫困劳动力公益性岗位。这是劳动局对贫困劳动力的一项辅助政策，工资由劳动部门发。按月足额发放。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

不可以。2020年正式人口普查2020.11.1。人口普查和没有户囗(黑户)的孩子没有任何关系。按规定人口普查是登记有户居的公民，无户口人员不在登记范围。也没有政策规定人口普查时可以给无户人员上户口。所以不可以。无户口(黑户)人员国家几年前已经下发上户口政策规定，可以去派出所咨询一下。

从8月2号开始计算第一天。可以送钱进去。

1、病假期间如果劳动者与单位的劳动关系还存续的，单位要给交保险。并且病假期间单位还要依法发给劳动者病假工资，但劳动者的个人缴费部分可由单位从劳动者的工资中代为扣除。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病

1.农村保洁员也就是农村贫困劳动力公益性岗位。这是劳动局对贫困劳动力的一项辅助政策，工资由劳动部门发。按月足额发放。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

1、农用车上牌照，需要再农机部门办理机动车登记，获得农用车牌照。农用车的牌照与普通机动车号牌不同，农用车是绿底白字方牌照。上牌的时候可能还需要购买保险。司机要在农机部门获得农机操作证(有别于公安部发的驾驶证，但是一个功效)。办理的手续有根据机动车和非机动车的区别，机动车需要办理驾驶证和行驶证，非机动车暂时还没出台相关政策2、我国法律规定，农用车驾驶员必须是经过车辆机关考试合格持驾驶证上岗，严禁无证

离职多久可以取住房公积金，可以取多少包括单位给上的公积金吗？离职后一个月左右就可以提取。公积金余额是公司缴纳和个人缴纳的总和，因此提取的是总额。一、住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：（一）职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金（二）符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房

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您好，一般情况下是可以要求用人单位给您补缴公积金的，可以委托律师申请劳动仲裁帮助您维权，

物业服务费的诉讼时效及民事诉讼时效为三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权

法律分析：可以.孩子户口落在外公外婆户口流程:带着孩子的出生医学证明、家长的身份证、户口本、结婚证以及户籍所在地居委会证明,和被挂靠亲友（持他家的户口本、合法固定住所凭证）,到亲友户口所在地派出所签订《亲友挂靠户口责任书》即可。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记

沟通解决为宜，属于公务事务范围，可以让其出示法律法规以部门规章等依据。我是河北闫建秋律师，为06-07年市级优秀律师，电话18932918019（石家庄）;18931916811(邢台），QQ383045855，日常生活中遇到法律问题可以致电或留言咨询。

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

根据我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险，根据第八十六条: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一

解除合同后，只要满足了提取公积金的条件，就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房

你好，这要看新企业与原企业的关系。是直接变更的名称还是原企业分立、合并，关系不同，责任不同。如果是通过破产程序的，清算时应当就社保缴纳做出了约定。

一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的

不合法，可以要求缴纳公积金。

你好，需要结合协议约定处理