一、当前我监限制减刑罪犯的基本现状：
我监是一所关押重刑犯监狱的高等级警戒监狱，长年收押重刑犯在3000人左右。从2011年8月19日收押第一例限制减刑罪犯至今，我监新收限制减刑犯20人，月均收押2例，近期月收押人数逐渐上升。
目前，我监已向全省分流9人，现有入监教育限刑犯9人，分散收押2人。预计我监年内可能收押至监区改造的死缓限制减刑罪犯将达10人。
现将主要情况分析如下：
(一)主要结构特征：通过对我监11名限制减刑在押犯分析，从年龄上看，最小的21岁，最大的59岁，平均年龄32岁;本省籍犯罪5人，外省籍犯罪6人;在犯罪类型上，故意杀人罪10人，涉毒1人;罪犯史方面，2进宫2人，3进宫2人;在心理因素方面，9人性格暴躁，占81.8%;在人身危险性评估方面，2人具有行凶危险，3人具有自杀危险，占45.6%;有脱逃危险3人，占27.3%。
在家庭关系方面，与家人情感淡漠、关系紧张的3人，无亲属孤儿2人，占45.6%。
(二)主要心理动态：从新犯集训期间谈话来看，大部分限制减刑罪犯对“限制减刑”没有认识，民警在认真解释后，悲观失望，尤其身体有病和家庭负担重的罪犯，思想情绪明显降落，言语极度消极，烦躁不安，影响到他犯。
还有部分相对表现较好的罪犯因未被判死刑立即执行，开始有“捡条命”的庆兴，短暂的“适应性”过渡后，也发生了明显变化，他们逐步意识到漫长刑期的枯燥、难受，与周围大多数罪犯对比后，心理上产生了巨大的落差，出现了一定恐惧与失衡，改造上放松了对自身的要求。
(三)主要行为表现：少数限减罪犯，尤其是多进宫罪犯，行为散漫，认为“反正都不能减刑，你能把我怎么样”，有的用打架、绝食、自杀等极端方式，妄想给自己争取宽松的环境。
分入监区改造的罪犯行为逐步退步，在厂房拉帮结伙、看书、睡觉，影响他人改造，还以自己刑期长、身体不好、拿分无用等理由，向监区提出要增加营养、调换工种等无理要求，基本劳动定额根本完成不了，民警教育效果不好。
二、管理限制减刑罪犯存在的主要问题：
限制减刑罪犯刑期长、燃点低、触点多、危险大，给管理带来一定的难度，具体表现在：
一是激励机制不足。目前限制减刑罪犯管理方式和手段没有成功经验可借鉴，对于限制减刑罪犯，处理违规违纪或表扬鼓励，现有的扣分、加分等手段无法产生效果，奖惩手段缺失，现有的管理模式无法应用。
二是管控措施落后。目前我监高危犯监区正在建设之中，限制减刑罪犯不能集中管理，这部分罪犯只能分散收押在普通刑事犯监区改造，给监管带来了一定安全隐患。
罪犯了解限制减刑政策后，改造信心明显不足，改造行为消极，对其他罪犯的改造产生负面影响;还有一些“反改造”分子利用限制减刑考核上的不足，千方百计挑唆限制减刑罪犯给民警找麻烦，加大了管理难度。
三是管理经验欠缺。当前限制减刑犯由于教育管理措施针对性不强，民警对限制减刑罪犯管理手段不足，思想上还用“老办法处理新问题”，尤其是遇到限刑罪犯无亲属、无会见，或罪犯遇到家庭变故等社会问题，说服力不强、底气不足，加上监管形势日趋严峻，处理限制减刑罪犯牵涉了民警大量精力，而且较果不佳。
三、当前对限制减刑罪犯采取的管理方式：
针对限制减刑罪犯刑期漫长，减刑无望，可能出现与人不和或家庭变故的状况，为防止个别罪犯出现铤而走险，我监采取了外松内紧的管理政策，在面上对限制减刑罪犯同其他罪犯一样管理，内部将所有限制减刑罪犯全部列入重点危险犯管控。
(一)加强引导，严格纪律。大力利用法律知识讲座、监狱小报、黑板报、网络广播等载体，采取多种有效的宣传教育形式，加强限制减刑罪犯罪责意识和悔罪意识教育，让他们认识到犯罪行为给社会、他人及自己所带来的严重危害，形成服法赎罪的心理。
促使其认识到法律的公平和正义。同时强调刑罚的威慑性，严厉打击违反监规纪律、脱离联号、私自串岗、违反安全生产操作规程的现象。
(二)稳定情绪，多方攻坚。监狱成立了专门的攻坚小组，集管教、狱侦、心矫为一体，安排监区教导员、狱侦民警直接分管，定期了解该犯的思想变化和情绪波动，不定期开展针对性教育;抽调富有经验的承包民警，加强对限制减刑罪犯的心理咨询与矫治工作;针对限制减刑罪犯暴力倾向重的特点，一旦发现其有不良情绪，就安排其到心理宣泄室缓解内心压力。
(三)专设耳目，收集信息。充分发挥耳目、信息员的“触角”作用，对限制减刑类罪犯布建“一对一”的耳目，每月给包夹犯、帮教犯专门布置特定任务，全方位进行盯防，力求全面掌握犯情。
设立个别教育专档，综合分析信息，保证“谈心”较果，并分阶段制定改造目标，确保此类罪犯全面受控。
(四)强化管理，关心生活。严格落实“三联号”、“四固定”制度，根据防控和改造需要，选择安全、适宜的劳动岗位，保证罪犯流动、劳动工具使用等环节，全部在民警视线范围之内。
同时积极关注其生活，积极联系亲属，大力开展亲情帮教，使亲情教育成为他们在监狱里安心服刑的精神支柱，引导罪犯安心改造，并在政策范围内，尽力解决罪犯生活上的困难，稳定其改造情绪。
综上所述，限制减刑罪犯在监管改造工作中存在的主要问题主要体现在期长、燃点低、触点多、危险大，给管理带来一定的难度，激励机制不足，管理经验欠缺等。
希望我的回答能够解决您的问题，如有疑问，欢迎到进行律师咨询。
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