脑梗死能办理病退吗
可以办理，脑梗死已导致丧失劳动能力。
三级残疾
肢体残疾包括：脑瘫、四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫； 偏瘫； 脊髓疾病及损伤：四肢瘫、截瘫；
小儿麻痹后遗症； 后天性截肢； 先天性缺肢、短肢、肢体畸形、侏儒症； 两下肢不等长；
脊柱畸形：驼背、侧弯、强直； 严重骨、关节、肌肉疾病和损伤； 周围神经疾病和损伤。
伤残等级标准
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b. 意识消失；
c. 各种活动均受到限制而卧床；
d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助；
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c. 不能工作；
d. 社会交往极度困难
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
c. 明显职业受限；
d. 社会交往困难
条件
以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
对于你提出的“脑梗死能办理病退吗”问题，脑梗死是可以办理病退的了，但是养老保险要是交满了15周年的，并且是男性达到了50周年的才可以，也可以是严重性疾病住院后出院医疗期满了的，所以脑梗死应该是属于这个范围了。
你可以咨询的律师。
国家政策条款中关于病退的限定。申请病退必须同时符合三个要求：(1)经本市劳动本领判定组织判定为完全丧失劳动本领(2)达到限定年纪(男年满50岁、女年满45岁)(3)参加基本养老保险且交纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的工人，能够向用人单位提议病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动本领判定个人交费的，应委托社会保险服务组织解决。
脑梗死作为一种突发性脑部疾病可发生于任何年龄段，坏死程度因血栓部位及大小不同而有差别。多见于45～70岁中老年人。那么在工作中发生脑梗死能不能认定为工伤呢？ 2021年2月15日10时左右，吴某在上班期间，在公司车间自己一个人搬一块重约80公斤的铁管时，左半肢体出现麻木，向公司报告情况，下午15时左右，左手无法拿起物料，左脚无力，下班后他到寮步医院治疗，被诊断为：一，急性脑梗塞（右侧放射赛区；
建议你委托司法鉴定机构进行鉴定。
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满4
病退的条件有：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴
可以办理病退的疾病：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者；慢性重度肝功能损害；全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发；其他。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满
病退的情形包括： 一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴
1.糖尿病这种症状原则是不可以办理病退的2.因为这种慢性病长期用药是可以控制的，不需要办理病退的。假如工作性质过于劳累不适合休息的，病症比较严重没有方法可以治疗的，需要提交相关材料待审核通过后就可以办理病退的了 。
你肯定不符合病退条件。因为病退的条件是在参保缴费满15年的前提下，经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且男满50周岁、女满45周岁。1、甲状腺癌自然不符合“完全丧失劳动能力”的要求，你是不能病退的；2、病退的限制条件中还涉及到年龄限制：男满50周岁、女满45周岁，你也不符合；最后，病退除了上述条件之外，还必须是参保缴费满15年以上。
艾滋病本身是很不符合病退的，但是国家没有相关的调理。但是可以以艾滋病症状，比如咳嗽肺炎，免疫力低下等艾滋病引起的疾病为由，申请病退。一般来说，患有艾滋病后。各地区各政府及各个企业，都会给予相当的照顾。应该可以顺利办理病退手续。
1、自行缴纳养老保险，未达到退休年龄的，无法办理病退。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一、什么病可以办病退办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。1、男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年的，可提前退休，享受退休待遇。2、男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全
一、什么病可以办病退办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。1、男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年的，可提前退休，享受退休待遇。2、男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全
可以申请病退。办理好相关手续证明，就可以申请了。 办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途
办理病退条件为：1.养老缴费（包含视同缴费年限）满15年；2.完全丧失劳动能力。，为了给您最好服务，可以点击我头像，对我进行追加咨询。
你好，向社保局具体咨询。
一、办理病退与具体的疾病是没有关系的，只要劳动者符合病退的条件就可以申请提前退休，提前退休的条件与劳动能力与劳动者年龄有关。1、男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年的，可提前退休，享受退休待遇。2、男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限含视同缴费年限满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。
经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力；（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年
请你具体向工作单位申请批准。
