根据国家相关文件，人民警察是有权查验居民身份证的，对于其拍照，只要没有泄漏到公民身份证信息的，是属于合法的行为的,人民警察提出的问题不可以拒绝回答，警察也不会泄露你的隐私的。
《中华人民共和国居民身份证法》 第十三条公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。
有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。 第十五条人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证： （一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；
（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的； （三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；
（四）在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所，需要查明有关人员身份的；
（五）法律规定需要查明身份的其他情形。 有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；
诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。电信诈骗即利用通讯工具、互联网等技术手段实施的诈骗犯罪活动。按照我国现行法律法规规定，诈骗公私财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
可以报案的.....
办理烟草证的条件和所需材料如下：有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；有与住所相独立的固定经营场所；符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件
通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以向客服投诉或者向消协投诉处理
可以以平时工资条或请假条来证明。可申请劳动仲裁
根据现有描述比较难给出具体意见，可以具体说明一下你的问题吗？——我会尽最大努力维护您的合法权益！
发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
需要举证说明物业没有达到合同里所明确的要求，如果给你们造成损失，可以提起反诉、。物业费肯定是要交的。如果物业做的不够，双方在法庭调解下可以减少收费
如协商不成，让对方起诉-处理吧
你好！您好，雨棚没有阻碍到二楼住户的话，是可以行使自己的权利的，可以让物管出面调解。
这种情况一般要根据抓伤的程度来确定，比如说出血了的话一般是要打这个蛋白比较好一些，不出血一般无所谓。
有权管， 城管才是真正的执法机构。 物业公司和居委会没有执法权，对于摆摊设点这个事，他们没有处置权，所以即使物业和居委会同意了，也没有任何法律效力，城管还是一样可以查抄的。 城管责任： 贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。 组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。 负责本
一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，可以调动岗位。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身
你是他老婆安装不违法，但是不能说骗婚，建议离婚的话把财产结算清楚，早点分开各自开始新的人生
不知道他掌握了什么证据，我也并未使用他的教材、教案，没用特地签过竞业禁止合同，只是之前的劳动合同中说法和：甲方支付了相应保密费或竞业限制补偿费的，乙方必须按照保密协议执行，我之前并没有签过保密协议也没有收过保密费用，但是劳动合同里又模糊不清的有提到过这项，所以有问题吗？
可以详细描述一下你的问题吗？——
