原则上，有工作人员不给予参战补贴。参战人员无工作单位界定： 以是否领取退休金或养老金为界线，只要是因企业改制、倒闭、破产，没有领取退休金或养老金的失业(与企业解除劳动关系)的参战参试退役人员，应认定为“无工作单位”，予以做参战人员认定，发放补贴。
你好，可以主张补偿。
事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件规定：
法律分析：农村的养殖户来说在达到一定规模之后就可以得到国家的补贴， 对建档立卡的贫困户养殖肉牛（驴、马）按年存栏量500元 /头给予补贴，养殖山羊按年存栏量200元/只给予补贴，每户每年最高不超过5000元。法律依据：《国家经委、民政部、财政部、中国农业银行、商业部、对外贸易经济合作部、农牧渔业部、教育部、国家物资局关于认真做好扶助农村贫困户工作的通知》 第二条 扶贫工作是农村救济工作的发展。帮助
你好： 建议向社保部门详询
提前报废有补贴，提前报废奖励补贴标准:1.报废重型载货车，每辆补贴18000元。2.报废中型载货车，每辆补贴13000元。3.报废轻型载货车，每辆补贴9000元。4.报废微型载货车，每辆补贴6000元。5.报废大型载客车，每辆补贴18000元。6.报废中型载客车，每辆补贴11000元。7.报废小型载客车(不含轿车)，每辆补贴7000元。8.报废微型载客车(不含轿车)，每辆补贴5000元。9.报废1
事业单位有强制性给临时工买养老保险的规定吗?律师回答：养老保险是政府主导的，目的在于为老百姓提供最基本的养老保障。关于企业原临时工养老保险有关问题的通知市劳动保障局《关于进一步完善劳动合同制度有关问题的通知》(威劳发〔2000〕37号)下发后，绝大多数单位按《劳动法》的规定规范了所有用工的劳动关系，建立了社会保险关系，维护了劳动者的合法权益。但有少数单位落实得不够彻底，且至今仍有部分原“临时工”未
一、提租补贴提租补贴，又称住房提租补贴，是对住房在规定标准以内的低收入职工家庭，符合当地市(县)级以上人民政府规定的租金补助条件的，企业可适当给予困难补助。是一种无偿性补助支出，属于统筹项目内补贴，与住房公积金、购房补贴一起同属于住房补贴范畴。二、事业单位租房有补贴吗在编人员日常工资里就有住房补贴，分为提租补贴和购房补贴两部分。前者全员按级别发放，且免个税，后者针对无房户按级别发放。另外各单位会不
原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，要跟领导沟通好。借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能
来源：北京市海淀区人民法院因对参加工作时间以及退休时间认定有异议，李女士将社保基金管理中心（以下简称区社保中心）诉至法院，要求区社保中心纠正李女士《北京市事业单位退休人员基本养老保险待遇核定表》中的参加工作时间及退休时间。海淀法院经审理，裁定驳回原告李女士的起诉。案 情 简 介李女士诉称，《北京市事业单位退休人员基本养老保险待遇核定表》中“社保经办机构意见”位置盖有区社保中心的印章。区社保中心在参
参公单位人员不存在事业单位岗位聘用问题。
法律分析：退休、退职职工的取暖补贴由发放退休费、退职生活费的单位或部门发给。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 3、因工致残，由医院证明，并经劳动
内退是单位内部手续，其实就是退出岗位，不工作了，单位发工资，然后继续给你交社保。所以，内退的工资，是内部制定的，没有法律条文可以参考。劳动部相关文件只规定不得低于省级政府规定的最低标准，也就是说不同省份的标准不一样，企业支付的内退工资只要不低于该标准就行，具体多少由公司自行决定。但相关规定中明确了最低标准，即：对未达到法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为
五年服务期内可以辞职，其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同，如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可，按照相关规定，辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的，不能在五年服务期内辞职。 法律依据： 《关于印发的通知》第十五条 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍未
（1）年度考核，受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；（2）提升职务，受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务
业主维权属于宪法赋予公民的合法权益，任何个人或者组织都不能剥夺。但维权人不得利用维权扰乱公共秩序，也不得影响机关单位的正常工作，否则，公安机关根据具体情节予以治安处罚。
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：根据现在有关法律规定和相关政策，事业单位是不可以停薪留职的。除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行聘用制度，竞聘上岗，合同管理，不能正常工作的按规定辞职，不能停薪留职。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工
1、事业单位不算是国家公职人员。2、公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。3、事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，属于事业编制，和国家公职人员有着本质的区别。4、有参照公务员管理的事业单位，但不属于公务员序列。
您好，那一条的规定是这样的：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的； 这个的前提是本人自愿提出申请，并且任免机关批准，所以只有在任免机关批准的时候才可以，但是任免机关有选择不批准的权利。
1、原则上，政府财政不负担自收自支性事业单位人员工资待遇。自收自支改为财政拨款单位必须有当地编委下发的文件。2、如果县政府协调编委承认单位为财政拨款的单位，那国家也是承认的，无所谓文件造假一说。至于该财政拨款系由县财政负担还是县政府申请国家拨款那是国家管理内部审批流程的问题。
专业分析：是的，它是独立法人。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。法律依据：《公司法》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产
