事业单位可以停薪留职吗？,法律上有哪些规定

工作满15年用人单位也可以辞退，事实上，法律从未规定过对于工龄满多少年的员工，用人单位一定不能辞退，比如工作年限满15年，但是工作过程中严重违反公司的规章制度或者员工被追究刑事责任的，用人单位是可以单方面辞退的。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

农合门诊可以报销。参加新农合的农民，凡在定点医疗机构门诊、住院的，都可获得新农合报销，需要注意的是，一定是在定点医院才可以，在乡镇其他的医院治疗是不可以报销的。 法律依据： 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由

关于交通局可以管交警吗？,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：交通局不可以管交警。因为交通警察归公安局管理，交警的全称是公安交通管理警察，是公安警察各警种中的其中一种，其职能范围主要是对机动车辆和机动车驾驶人的管理，以及道路交通事故的处理。法律依据：《道路交通安全法》第五条国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交

关于失业证可以补年审吗？,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：失业证是不可以补年审的，逾期未参加其审验的，该失业证因此而作废，其失业人员一般不再享受失业保险待遇，失业人员应当在规定的时间内持失业证、和户口簿等材料到劳动保障所进行年审。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日

黄灯时越过停止线，不算闯红灯。他们靠拍照决定的,必须满足两个条件才算违章的。1、前灯超过停止线。2、后灯超过马路那面的停止线才算。两者缺一都不属于违章的。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：12306退票是需要退票费的，一般关于退票费的收取标准为：开车前退票收取票价5%的退票费，旅客开始旅行后不能退票。但如因伤、病不能继续旅行时，经站、车证实，可退还已收票价与已乘区间票价差额。法律依据：《铁路旅客运输规程》第四十八条旅客要求退票时，按下列规定办理，核收退票费：1、旅客退票必须在购票地车站或票面发站办理。2、在发站开车前，特殊情况也可在开车后2小时

骑行电动车不带头盔属于违章行为，公安机关交通管理部门是会予以罚款的，罚款金额在五元以上五十元以下罚款。对于现场可以改正，不用罚款，处以警告。法律依据：《道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。《道路交通安全法》第八十九条?行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动

从4月1日起，公安部修改《机动车驾驶证申领和使用规定》(139号令)正式开始实施，这里面涉及到许多内容，驾驶证‘终身免检’只是其中之一。看来驾驶证‘终身免检’确有此事，但是并不是那么简单，驾照要什么才能终身免检呢?机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车

国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据：《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人

如果约定了可退费的情况，可以按照约定来办理。由于原告(委托人)自身原因，造成诉讼不能的，责任应由原告自行承担，律师代理费不予退还；由于律师工作原因造成诉讼不能的，律师应该退换代理费用，情节严重的，还要承担相应的赔偿责任；当事人撤诉的，案件受理费可以减半退回。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳

拆迁房屋纠纷超三年可以起诉，但是权利人丧失胜诉权。也就是说，房屋拆迁纠纷属于民事纠纷的一种，民事纠纷的诉讼时效为三年，如果是权利人知道自己的权利被侵害了，但却在三年之后提出诉讼的，此时人民法院也会受理。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

还有半年退休的员工也不得随意进行辞退，按照国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同后，不得随意辞退员工，否则需要支付经济补偿金作为赔偿，如果劳动者不同意离职而用人单位强制辞退的，属于违法需要支付双倍经济补偿金。

是否可以出入境要视具体的情况来确定，如果当事人犯了诈骗罪还未执行的就不能出入境；如果当事人已服刑完毕，而且也是属于自由身就可以出入境，一般在取保候审也是不能出国的。

劳动者多次迟到早退，单位是可以辞退员工的，还不用给经济补偿金，因为这属于严重违反用人单位规章制度的行为，是员工有过错行为在先，单位可以解除劳动合同，不需要给任何形式的补偿。

行驶证货运属于营运。只要驾驶人已取得工商行政管理机关批准登记和运管部门审批同意，并领取道路运输许可证的，可以从事与审批范围相对应的客运经营或货运经营。法律规定，申请从事货运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并分别提交符合规定的相关材料即可。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第二十四条申请从事货运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按照

专业分析：一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《

专业分析：将房屋分割出去出租一般是不违法的，但是其分割后的房间面积不得低于当地人民政府规定的最低标准，如果分割后的面积小于当地政府规定的面积标准就是违法。法律依据：《商品房屋租赁管理办法》第六条有下列情形之一的房屋不得出租：（一）属于违法建筑的；（二）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的；（三）违反规定改变房屋使用性质的；（四）法律、法规规定禁止出租的其他情形。《商品房屋租赁管理办法》第八条出租

专业分析：根据电动车是否符合国标而定。符合国标的电动车不需要驾驶者和牌照，不符合国标的电动车在司法实践中会被判定为机动车，驾驶这类电动车需要有牌照和驾驶证。因为这类动力性能明显高于其他非机动车从而使驾驶人在事故责任认定以及后续赔偿等方面承担更多的责任。法律依据：《道路交通安全法》第十八条依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区

电动车是一定需要上牌照的。驾驶没牌照的电动车上路，公安机关交通管理部门将对驾驶人处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。驾驶人拒绝接受罚款的，还可以扣留其电动车。法律依据：《道路交通管理条例》第十七条�车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证、方准行驶。号牌须按指定位置安装，并保持清晰。号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道