刚开始是每年军龄每个月10元钱，现在已经增加到每个月25元，你爸当了7年兵，现在每个月应该可以领175元生活补助，其次还有基础养老金250元一个月，到了80周岁还有每个月50元尊老金，合计可以领取475元一个月，但要以你们当地标准为准。
到当地的档案部门查档案，找民政局移交到档案馆的退伍军人名册，找到后到所在乡镇武装部开个证明，然后到区县武装部开证明，把区县武装部的证明拿到社保部门即可。如果查不到档案，老部队还在，可以到老部队开证明。76年退伍的估计部队也不好找。
退伍军人是有补贴的，你可以咨询一下当地政府。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵，为了祖国建设做出了巨大贡献，国家对他们非常重视，红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人，根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月，若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元，若曾是部队参战人员每个人可得到
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如对此存在争议的，您可申请劳动仲裁，主张您的合法权益，如存在其他争议的，您可一并主张
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
关于村干部退休的补偿标准：1、连续担任村干部7到10年的，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；2、连续担任村干部11到15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；3、连续担任村干部16到20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；4、
视同缴费年限，是计划经济时代，建立社保制度之前，劳动局按计划指标招工的正式工人，是以本人人事档案中计划招工登记表，入厂登记表的记载日期为依据的，没有这些是没有视同缴费年限的
房贷的计算公式是： （一）等额本息每月还款金额=〔贷款本金×月利率×（1＋月利率）＾还款月数〕÷〔（1＋月利率）＾还款月数－1〕； （二）等额本金每月还款金额=（贷款本金/还款月数）+（本金-已归还本金累计额）×每月利率。 法律依据： 《贷款通则》第三十二条 借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人在短期贷款到期1个星期之前、中长期贷款到期1个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；
公积金经贷款行批准可以提前还款。借款人需提前一个月向贷款行申请办理提前还款，在银行约定的时间携带身份证、产权证、贷款合同及提前还款申请表到贷款行办理提前还款手续。 法律依据： 《贷款通则》第三十二条 借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人在短期贷款到期1个星期之前、中长期贷款到期1个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；借款人应当及时筹备资金，按期还本付息。贷款人对逾期的贷款要及
一、部分农村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。 二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)，每人每月发给25元(以前是每月20元，2016年10月1日起25元)。 国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。 具体算法为：补贴=25元×服役年限(不满一年的按
《职工带薪年休假条例》第三条：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休息日不计入年休假的假期
您好，可以起诉离婚的
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。 1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。 2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。 3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。 4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金，累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领取标准则要根据各省的相关规定来确定。失业金是缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。重新就业后，再次失业，缴费时间重新计。领取期限合并计算，最多不得超过24
你好，电表坏了多年，你与供电局都有责任，应该补交及承担部分责任
双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
社保自己交的部分一般情况是不可以退的。养老保险退保条件养老保险现行允许退保情况只有以下几种：出国定居；死亡，同一时段重复参加保险的；达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请
缴费年限的计算方法：参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限，加上视同缴费年限。视同缴费年限：一是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定；二是指经认定的参加基本养老保险年限。基本医疗保险是对个人医疗健康的基本保障，是保障广大参保人的基本医疗需求的险种。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
退伍军人是有补贴的，你可以咨询一下当地政府。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵，为了祖国建设做出了巨大贡献，国家对他们非常重视，红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人，根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月，若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元，若曾是部队参战人员每个人可得到
可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况：1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以
