发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规
对处罚有异议的，可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议
事故现场有没有监控或者其他能证明的证据？找到车主要求其赔偿
如果准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，最好搜集以下证据：（一）欠条，（二）人证，（三）对方财产证据
网贷利息太高可以通过下列方式举报：1、当事人可以通过登录互联网金融协会的官网举报；2、也可以向银监局或者工商行政管理部门举报。一般超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，属于过高。法律依据：网贷利息太高可以通过下列方式举报：1、当事人可以通过登录互联网金融协会的官网举报；2、也可以向银监局或者工商行政管理部门举报。一般超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，属于过高。法律依据：《关于审理民
租户和二房东签约的合同有没有法律效力，关键是看业主和二房东签约的合同有没有规定可以转租。如果合同明确规定可以转租，是合理合法受法律保护的。 因此租户可以拒绝退租，拒绝加钱。如果业主和二房东签约的合同没有规定可以转租，而是二房东私自转租，那么是不受法律保护的，租户只能和二房东协商，或者接受退租和加钱。
你好，建议积极解释的。不用怕的。
这个是可以由你母亲提出离婚，你跟你母亲生活，
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，你可以要求公司进行补缴，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险
1、如果是买入二手车要先确认本地的车管所接不接受你准备购买的车型。2、要买入二手车，通常要求对方包提档。3、提档时到当地车管所，他们要求提供新车主的身份证明。提档内容：车管所的原始档案、购置税档案、车船税缴费凭据，当地交易的如果交了交易税，一定要把交易发票带回来。4、原来的保险如果还有效，要求对方过好户。有些公司的保险是可以办理转籍的，转回来交来要方便得多。如果原来保险已过期，记得买个临时保险，管
在前一个公司办理好了离职手续就可以去下一个公司上班，五险一金手续没有办理好下一个公司不能帮你交。1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可4，公积金按规定每个职工只能有一个公积金账户，重复缴纳不能重复享受，所以公积金需要
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
楼下饭店扰民，可以采取以下维权方式： 1、可以到城管执法部门、环保部门投诉，对其油烟、噪音扰民的情况，要求处理； 2、对于楼下业主擅自变更房屋使用性质的行为，可以到规划部门投诉，要求整改； 3、对于未领取营业执照擅自营业的行为，可以到工商部门投诉，要求取缔； 4、对于因噪声、油烟等行为侵害居民相邻权的行为，可以到法院直接提起诉讼，要求相应的经济补偿。
有证据证明对方有外遇的话不但可以分割夫妻共同财产，同时可以主张离婚损害赔偿金，你抚养孩子对方有义务支付抚养费，建议委托律师应诉。
您好，如果已经怀孕双方还可以在一起的话可以考虑结婚；如果确实不能结婚，女方是有权选择生下孩子的，而且孩子出生后如果有证据证明与您有亲子关系，您还有义务支付孩子的抚养费。
你好，如果协商、投诉不能解决，可以起诉解决。具体情况建议来电详询。
尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，你所要主张的权利需要建立在相应的在证据基础之上，建议进行调查相关证据，帮助你争取法律上的最大利益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
【法律意见】 脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。 脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。 《关于企业职工流动若干问题的通知》 劳动部 第二项：“用人单位
