你好，咨询一下合同纠纷走简易程序意味着什么

1、合同纠纷追诉期是3年的时间，根据现行法律规定，合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年，而特殊合同纠纷，如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或者申请诉讼的期限为4年。法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货物赔偿请求权的诉讼时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。2、《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

1、合同纠纷案件上诉费用，如果是非财产关系提起的诉讼时，人民法院是按件来收取上诉费用的。例如只是诉求确认合同无效，按件收费，每件50元至100元。2、合同纠纷案件上诉费用，如果涉及财产，按照不服一审判决部分的上诉请求数额收取，金额越大诉讼费用就越多。人民法院主要是按比例收费，不超过1万元的部分，每件交纳50元；1万元至10万元的部分，按照2.5%缴纳；10万元至20万元的部分，按照2%缴纳，金额越

合同纠纷败诉对企业有影响。企业应当按执行通知履行法律文书确定的义务，企业拒绝履行的，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价企业的财产。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产

合同纠纷应当起诉合同上的相对方。合同具有相对性，合同只是在合同中约定的当事人之间生效。发生合同纠纷，如果合同上的对方当事人是公司，则起诉公司，如果合同上记录的是个人，则起诉个人。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民

因合同纠纷被起诉的，被告应当积极应诉，在规定的期间内提交答辩状和相关证据，按照法院要求出庭应诉，积极维护自己的合法权益。根据《民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人

公司不注销的后果如下：1、税务会被永久纳入监控黑名单，若想重新注册公司，税务机关将追缴税款。2、银行的个人信用记录将持续七年，并处罚金;3、个人信用记录会被记录进征信系统，以后若是在银行贷款，或者出国等都会受到影响。4、公司成立后没有正当理由超过六个月没有经营的，或经营后停业连续六个月以上，公司登记机关可以吊销营业执照。而没有走正常程序注销公司的，第三年没有年检将被视为自动撤销。5、不在规定的时间

订单相当于一种格式比较简单的合同。二者的区别在于，订单所约定的买卖双方的权利义务基本是约定俗成的，用于买卖不确定因素较少的产品，譬如公司向办公用品供应商下个订单买10箱打印纸。而合同更具有法律效应，用于有很多条款需要双方约定的产品或服务，譬如公司向系统集成商购买一套CRM系统，购买的项目可能包括硬件、软件、安装和培训等等内容，以上项目的交付、付款和售后服务等条款需要双方订立购买合同来约定；这是靠一

合同纠纷法院立案程序：1、审查当事人的起诉材料；2、符合受理条件的，七日内立案并告知当事人；3、立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。根据《民事诉讼法》第一百二十三条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。 法

公司法人代表辞职的程序具体如下：一、向董事会、股东会提出；二、召集和主持会议，由股东会作出决议；三、征得其他股东的同意并办理工商变更登记。【法律依据】《公司法》第13条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同，如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动

合同到期租户不走可以报警备案，让警察到场见证，然后可以清理对方行李；如果租户还是不走可以起诉至法院，要求对方立即搬走，并承担在这期间的房租。另外，可以对房屋内租户的财产进行公证封存，强制搬走。法律依据：《民法典》第七百三十三条租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

公司没签劳动合同被员工告到劳动局，应当及时与劳动者补签劳动合同，并支付劳动者的损失。劳动者没有的到工资的，可以依法申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决委员会依法作出劳动仲裁的，用人单位仍然拒绝支付的情况下，可以到法院起诉。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合

您好，根据《治安管理处罚法》第六十六条【卖淫、嫖娼以及在公共场所拉客招嫖的行为及处罚】卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。 法律依据： 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》一 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放

可以去有关部门问一问能不能报销

个体生产经营所得的税率一共有四个档次，分别为5%、10%、20%、30%、35%。当收入不超过3万元的，税率为5%、 超过3万元至9万元的部分税率为10%、 超过9万元至30万元的部分税率为20%、超过30万元至50万元的部分税率为30%、超过50万元的部分税率为35%。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得；

法律分析：年满50周岁。目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健

【 法律分析 】 如果在法院签过调解协议，法院出具了民事调解书，就不能再起诉重新立案，如果不是在法院签订的调解协议，就可以向法院提起诉讼之后法院立案受理。立案与否是有法定标准的，立案是公安机关、司法机关以及其它行政执法机关根据报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，对审查结果认为有犯罪事实发生并且需要追究刑事责任的案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。请求法院确认调

一、土地被别人侵占了怎么办 1、土地被别人侵占一般可以采取如下方式处理： （1）排除妨碍。当他人非法妨碍土地使用权人的权利行使时，土地使用权人可以请求排除妨碍； （2）停止侵害。土地使用权人依法有权请求侵占其所使用土地的人立即停止侵害； （3）返还土地。应当责令其返还给土地使用权人，以使其继续使用； （4）恢复土地原状。侵害人应当恢复土地原状，以使土地使用权人继续使用土地； （5）赔偿损失。土地使

法律分析：视情况而定。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，可以要回工资；劳动关系终止的，拖欠工资超过一年的已经过了诉讼时效，但是如果这一年之内一直在索要工资的话就没有过诉讼时效，但是需要有证据能够证明劳动者一直在索要工资，则可以去法院上诉要回工资，若之前没有索要工资则已过诉讼时效，超过一年，已过仲裁时效，劳动局会受理，但一般不会得到支持。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十