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工伤仲裁过了1年的时效怎么办

问题描述

工伤仲裁过了1年的时效怎么办
1个回答

  

1、从单位解除劳动关系1年内,都可以申请劳动仲裁;  

2、离职如果超过1年,但是你有证据证明,对方承诺某个时间点给你工伤待遇,那么从这个最后的承诺时间点开始计算,1年内仍然是时效内,你仍然可以申请劳动仲裁。

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