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超生双方被开除,可以恢复原职吗?

问题描述

超生双方被开除,可以恢复原职吗?
1个回答

不能,法不溯及既往:

1、因超生而被用人单位处分失去工作的,不能再恢复;

2、现在我国已经实行聘任制,当事人可以通过应聘实现就业,如果原用人单位有相应的岗位招用计划,而当事人通过考核合格的,就可以被录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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