一、人行道私设停车场 物业收取停车费违法
人行道上停车收费现象，均没有法律依据，属于违法行为。如果有其他单位或者个人非法占用市政公共设施，涉嫌危害公共安全。
即使有关部门给审批了手续，也是违法的。
占用小区内公共道路、场地设置停车位首先要经过房管部门的审核批准;其次，凡已成立业主委员会的住宅小区，具体服务收费标准由小区业委会确定;未成立业主委员会的，须征求本住宅区半数以上业主同意，不可擅自收取场地占用费或者停车服务费。
二、楼顶加层为防水?物业私自施工行为违法
《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
三、对饲养宠物业主停水电，物业涉嫌违法越界
根据国家相关法律规定，养犬重点管理区禁止饲养的有烈性犬、大型犬。国家允许饲养的宠物，在完成相关手续后业主是有权饲养的。
物业公司作为服务机构，没有权利不让业主养宠物，更没有权利对业主停水、停电、罚款，业主大会或业主委员会可以制定相关规定。
居民也应该文明养犬，办理养狗的相关证件，外出时应由成人牵领，避让老人、孕妇和儿童，避免给他人带来伤害。同时，对犬只在户外排泄的粪便，应立即清理。
四、电梯服务费：提前一年收取，物业收费行为违法
电梯服务费属于公共能耗费，其主要费用就是运营中使用的电费，不得提前收取，应该按照每个月的实际使用情况进行分摊。
除了电梯服务费，中央空调等设施的运行费用及公共照明、公共用水等纳入代收代交费用，物业服务企业应单独建帐，公开、合理、按实分摊，每半年向业主公布费用使用情况。
五、物业费与公共费“捆绑”
根据相关规定，住宅小区内供水、供电、供气、供热分户计量装置或入户端口以外设施设备的各类建设资金，统一并入城市基础设施配套费(含综合开发费)，交由专业经营单位专项用于住宅小区内专业经营设施设备的投资建设。
住宅小区内专业经营设施设备归专业经营单位所有。专业经营设施设备包括变电、二次供水、换热、燃气调压等设施设备及相关管线和计量装置。
六、擅自改变物业服务用房用途
《物业管理条例》第六十五条：违反本条例的规定，未经业主大会同意，物业管理企业擅自改变物业管理用房的用途的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并处一万元以上十万元以下的罚款;有收益的，所得收益用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用。
七、物业管理企业擅自作为行为的法律责任
第六十六条 违反本条例的规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并按照本条第二款的规定处以罚款;所得收益,用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护,剩余部分按照业主大会的决定使用:
(一)擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的;
(二)擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地,损害业主共同利益的;
(三)擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
八、物业资质等级不等于物业收费标准
物业服务企业的资质等级与物业服务收费标准并没有直接关系。
企业资质代表着企业的规模，以及承接项目的能力;物业服务收费标准则是与服务标准的等级直接挂钩，这是在物业服务企业与业主、业主委员会及建设单位签订物业服务合同中约定的。
物业服务企业应当按照合同约定的服务标准提供相应的服务，同时，收取相应的费用。如业主认为物业收费高并提供相应服务，可由业主大会、业委会等出面进行协商。
如果物业公司有违法行为的，业主是可以进行投诉的，并且，业主可以组成业主委员会，维护全体业主的合法权益，代表业主向人民法院提起诉讼。
如果你情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
空调外机位置不属于业主。空调机位既不属于业主部分也不属于物业部分，空调机位属于是公共面积。不属于业主部分，但是业主是有使用权的，不过业主在使用的时候，只能够用来摆放空调的外机，不可以砸掉变成私人空间，空调机位是不可以扩建成阳台区域的，因为空调机位不属于是个人的领地。 业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利，业主对其建筑物专有部分享有占
1、不合法，试用期内也是要买社保的。2、根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司对员工罚款是违法的。我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所以没有权利对职工的违法行为进行罚款。【法律依据】《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
公司对员工罚款是违法的。我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所以没有权利对职工的违法行为进行罚款。【法律依据】《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
公司对员工罚款是违法的。我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所以没有权利对职工的违法行为进行罚款。【法律依据】《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
不合法1,收件时被快递所要取件费，我们就可以打官方电话投诉。一般很快网点就会主动退你的钱，但是这不是本次目的，我们要求他以后都不能收这个钱，如果他门不同意就继续往上投诉。2快递都归国家邮政总局管理，我们可以再中国邮政总局投诉，向邮政总局投诉需要7个工作日后才能提起申诉。我们电脑端可在百度搜索“国家邮政总局”，选择快递投诉，3首次登陆邮政总局网站需要注册。4,注册成功后进入个人中心，选择我要申诉。6
法律分析：在自家的阳台安装护栏并不属于违建。只要护栏不凸出太多,与这栋楼的住户所安装的护栏持平，就不属于违建。业主对自己占有部分的建筑物可以转让、出租、出借、典当、抵押、可以按自己的意愿对内部进行装修，同时，在专有部分受到不法侵害时，有权要求停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。为保证安全，安装内置防盗栏是行使专有物权的一种形式，并没有改变房屋主体结构，影响房屋安全、也没有侵犯其他业主权益。物业公司无权
满了16岁，对方是自愿的不犯法。若和14岁以下女性发生性行为，不管是否自愿都构成强奸罪，是犯法的。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚
你好，你可以起诉对方，胜诉后执行其车辆
我们都知道医疗工作是一份非常神圣的职业，是救死扶伤的工作，就是因为护士和医生工作的重要性，所以一定要遵守相关的规定，一旦出现违反的行为，那么就会面临开除的公职，所以谨慎工作还是非常重要的。下面请小编介绍下护士的哪些行为是违法行为。 一、护士的哪些行为是违法行为 （一）侵权行为与犯罪 护理人员与病人的接触比其他医务人员更为密切，如在护理卧床病人时，在获得其高度
你好，建议谨慎处理，否则涉嫌侵犯他人隐私
可以起诉或者报警处理
一、自己在家上网看违禁影片的行为是违法的吗1、不违法，我国《刑法》里关于淫秽物品的处罚主要是非法贩卖、制作、传播等行为，对在家中“独自欣赏”并无相关法律规定。2、判断一种行为是否违法，最根本的标准就是看它对国家、社会有没有危害性。在家上网看片具有一定的隐蔽性，并不会对国家、社会产生危害，法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。二、案例解析一天，派出所民警接到举报，一居民家正播放“黄碟”，4名民警前
《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)出台以后，在国有土地上房屋征收领域的行政强拆已经废除。需要强拆的，只能向人民法院申请司法强拆。 《条例》第27条规定，任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。 在土地征收领域，国土资源部办公厅关于切实做好征地拆迁管理工作的紧急通知(国土资电发〔2
超过进价的十倍属于违法，是暴利，超过价格部门核定最高以下，为正常。经营者变相提高价格的，责令改正，没收违法所得并处违法所得5倍以下的罚款。没有违法所得的处2万元以上20万元以下的罚款，情节严重的责令停业整顿，或者吊销营业执照。《价格违法行为行政处罚规定》第八条经营者违反价格法第十四条的规定，采取抬高等级或者压低等级等手段销售、收购商品或者提供服务，变相提高或者压低价格的，责令改正，没收违法所得，并
1.犯法。属于违反治安管理的行为，要承担治安管理处罚法的处罚。根据《治安管理处罚法》(一)写恐吓信或者以其别方法威胁别人人身安全的。(二)公然侮辱别人或者捏造事实诽谤别人的。(三)捏造事实诬告陷害别人，企图使别人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其别信息，干扰别人正常生活的。(六)偷窥、偷拍、窃听、散布别
法官在我们的印象中一直都是刚正不阿的，很多正义的词语都能够用来形容他们，作为法官这一职业也是必备的品质，但作为司法权的执行者，必须要秉公办案，不能徇私舞弊。但是在现实生活中，往往有一些法官做不到公正办案，无非是受到所谓的‘人情’‘金钱利益’等因素的影响，导致一些法官违背事实、法律，做出违背道德良知的判决。法官什么行为是违法的？法官违法办案会受到惩罚吗？让我们来看看法律的规定:《法官法》第四十六条规
律师解答单纯的抠图公章行为不是违法的。单纯的抠图行为，没有用于其他用途，不会损害公章单位或者个人的权益，不属于过错行为。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明
这是一个劳动关系中的高频问题，对于很多人来说也觉得并不复杂的事情，但仍有很多劳动者和用人单位容易在这上面犯迷糊“试用期旷工1天，扣全月工资”；“迟到或早退超过10分钟的，罚款50元”；“旷工1天的，扣3倍工资”“请假1天的，扣2天工资”不小心起晚了，路上堵车了，地铁信号故障了，上班路上这小小的意外，都可能导致上班迟到，想想上面提到的公司考勤制度，真是心急如焚啊，因为迟到要被罚款，看着工资条上因为迟
专业分析：只要粮食收购者具有收购、仓储和销售能力，依法进行工商登记，在经营活动中遵纪守法，不存在违法的问题。但是如果私人收购粮食超出部分粮食价值1至5倍的，工商行政管理部门会取消私人粮食收购资格。法律依据：《粮食流通管理条例》第五条，粮食经营活动应当遵循自愿、公平、诚信的原则，不得损害粮食生产者、消费者的合法权益，不得损害国家利益和社会公共利益，并采取有效措施，防止和减少粮食损失浪费。
