用人单位依法为职工缴纳工伤保险后,如果员工因工受伤可申请工伤保险赔偿。工伤等级的不同,赔偿标准也会有很大的差异。
南京工伤保险赔偿标准有哪些呢?本文将为为大家详细介绍。
南京工伤保险赔偿标准
1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月;
2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月;
3.三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月;
4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。
5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。
南京工伤保险生活护理费赔偿标准
1.工伤护理等级被评定为生活完全不能自理的,生活护理费调整到2706元/月;
2.生活大部分不能自理的,生活护理费调整到2164元/月;
3.生活部分不能自理的,生活护理费调整到1623元/月。
工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加166元,工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加136元。
南京工伤保险缴费基数
南京市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。
溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。
南京工伤保险缴费比例
单位缴费比例:0.5%-1.2%
个人缴费比例:个人免缴。
南京工伤保险缴费方式
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
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提交需求,马上获得5家保险公司报价给谁投保:自己丈夫妻子父亲母亲儿子女儿其他出生年月:工伤保险赔偿可以帮助职工受工伤期间可以得到一定赔偿,帮助职工度过工伤期。北京工伤保险赔偿标准是怎样的?工伤保险赔偿标准是按照职工受伤不同等级进行赔偿,比如一级伤残赔偿标准为27个月的本人工资;二级伤残赔偿标准为25个月的本人工资。下文将为大家详细介绍北京工伤保险赔偿标准。北京工伤保险赔偿标准一、医疗费工伤期间治疗
大连工伤保险赔偿标准一.1至4级工伤赔偿标准1.伤残职工鉴定为1至4级的,按伤残等级享受一次性伤残补助金,标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;2.鉴定为1至4级的工伤职工,与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位,其按月领取的伤残津贴,伤残津贴的标准为:一级伤残2000元/月,二级伤残1890元/月,三级伤残1780元/月,四级伤残1670元/月。3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
职工意外受伤后,可根据伤残等级不同,享受工伤保险的不同赔偿标准。常州工伤保险赔偿标准是多少呢?一级至十级、工亡待遇标准、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准是一样的吗?本文将为大家详细介绍。一.一级至四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①一级伤残补助金=本人工资×27个月②二级伤残补助金=本人工资×25个月③三级伤残补助金=本人工资×23个月④四级伤残补助金=本人工资×21个
最新人身损害赔偿标准是怎样的1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与
赔偿标准一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的7
山东工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,受害人可获得医疗费赔偿。二、康复费1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗
生育保险是给予怀孕、分娩女职工生活保障的社会政策,那么上海生育保险补偿标准是怎样的呢?在生活、手术、营养等都有哪些补偿标准。小编将为大家详细介绍上海生育保险补偿标准。上海生育保险补偿标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;3.多胞胎生育的,每多生一个婴
您好!按照国家法律规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资,具体数额如下:1、一次性伤残补助金:9个月×5500元/月=49500元。(详见2011年实施的最新《工伤保险条例》第37条);2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算:5685.91元/月×18个月=102346元。(详见2004年1月1日起实施的《内蒙古自治区工伤保险条
专业分析:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。7、误工费=
生育保险是国家给予生育女性的一种福利,可帮助女性在生育期间所花费的医疗费用可得到一定比例的报销。烟台生育保险报销标准有哪些呢?本文将为大家详细介绍。烟台生育保险报销标准一.生育医疗费报销标准1.产前检查费,定额报销为800元;2.正常生育的,定额报销为1500元;3.剖宫产的,定额报销为3500元。计划生育手术医疗费报销标准1.妊娠不满4个月以下流产的,定额报销为400元;2.妊娠4个月以上流产、
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2021西藏自治区工伤死亡赔偿标准是怎样的一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三
青岛生育保险报销条件1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2.在本市从业1年以上,且用人单位按照规定参加生育保险并足额缴费的。连续缴费期间因故中断不超过2个月并及时补缴的,可以计入连续缴费期限。青岛生育保险报销范围生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。青岛生育保险报销标准一、女职工生育费用报销标准1.
2021年海南交通事故赔偿标准是怎样的一、海南省基本数据(一)城镇居民人均可支配收入:37097元/年;(二)农村居民人均纯收入:16279/年;(三)城镇居民人均消费性支出:23560元/年(四)农村居民人均年生活消费支出:13169元/年;二、医疗费医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费不仅包括过去的医疗费用,如治疗费、医药费,也包括将来的医
鄂州工伤保险赔偿标准是什么?据了解,鄂州市的工伤保险赔偿标准主要分为一般伤害赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿以及职工下落不明赔偿四个方面。其中,在一般伤残赔偿方面,受伤职工可享有伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等补偿。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理
一、一级至四级工伤赔偿标准1.一次性伤残补赔偿标准①一级伤残为24个月的本人工资;②二级伤残为22个月的本人工资;③三级伤残为20个月的本人工资;④四级伤残为18个月的本人工资。2.工伤伤残津贴赔偿标准①一级伤残为本人工资的90%;②二级伤残为本人工资的85%;③三级伤残为本人工资的80%;④四级伤残为本人工资的75%。二、五级、六级工伤赔偿标准1.一次性伤残赔偿标准①五级伤残为16个月的本人工资
一、2021年四川交通事故赔偿标准是怎样的根据最新四川省国民经济和社会发展统计公报,2020年,四川省居民人均可支配收入26522元。成都两级法院审理的侵权行为发生于2020年2月1日(含当日)以后的机动车交通事故责任纠纷、医疗损害责任纠纷案件;宜宾市、遂宁市两级法院审理的侵权行为发生于2020年1月1日(含当日)以后的机动车交通事故责任纠纷、医疗损害责任纠纷案件(遂宁市法院受理的“侵权责任纠纷”
云南失业保险的缴费标准总的来说,云南省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%,其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%。,对特困失业人员给予实际缴纳社会保险费2/3的社保补贴和最低工资标准100%的公益性岗位补贴。2018年3月1日起,云南省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%,其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%。除此以外,针
东莞工伤保险赔偿标准是多少呢?东莞工伤赔偿标准分为一至四级工伤伤残赔偿标准、五至六级工伤伤残赔偿标准、七至十级工伤伤残赔偿标准、生活护理费赔偿标准及工亡赔偿标准。以工亡赔偿标准为例,工亡赔偿包括丧葬补助、亲属抚恤金及一次性工亡补助金。这些工伤赔偿标准有哪些呢?下文将为大家详细介绍。东莞工伤保险赔偿标准一、一至四级工伤伤残赔偿标准二、五至六级工伤伤残赔偿标准三、七至十级工伤伤残赔偿标准生活护理费赔偿
一、骨伤工伤保险赔偿范围是哪些根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班