个体企业，私人企业是不能按特殊工种办理提前退休的。
关于特殊工种提前退休的规定，最早出现在国发（78）104号文件，而出台这个文件时，还没有个体，私企以及外资企业，因此，文件所规定的适用范围，是不包括这些企业的。
另一个重要原因，当时的规定，是由企业主管部门根据本单位的情况，制定本企业的特殊工种名录，报请原劳动部，国家劳动总局审批之后执行，或者由国家劳动总局，劳动部授权各企业主管部门来审批，而私企，个体企业，对于特殊工种没有一个系统的测评体系，也不可能出巨资对本单位建立一个测评体系，无法完成本单位的特殊工种测评工作，自然也就不可能制定出特殊工种名录。
要知道，各行业之间，各系统之间的特殊工种是不一样的，甲行业的特殊工种，在乙行业是不通用的。仅对本系统有效，所以个体企业，私企没有特殊工种，也就很自然的了。
目前，各省市对于特殊工种提前退休的审批还仅限于国企，县级以上集体企业职工，还没听说私企，个体企业职工有特殊工种提前退休的情况。
需要说明的是，原来国企，县级以上集体企业，由于改制变为私企的，符合特殊工种提前退休条件的，依然可以按规定办理提前退休。
1、特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休
一、特殊工种提前退休条件1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。二、特殊工种范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配
特殊工种提前退休条件：1、达到规定年龄;2、养老保险缴费年限满15年;4、从事工种须符合有关行业主管部门批准的特殊工种名录;5、从事特殊工种达到规定时间：a、高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年;b、井下、高温工种工作累计满9年;c、其他有害身体健康工种工作累计满8年。特殊工种提前退休所需资料：1、《领取基本养老保险待遇申请表》;2、职工档案;3、《广州市职工劳动手册》;4、《特殊工种提前退
河北省特殊工种退休新规定：特殊工种提前退休需要符合男年满55周岁、女年满45周岁的规定，所从事工种在国家特殊工种目录范围内达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连
“提前退休的特殊工种包括电工作业、高处作业、煤矿安全作业、石油天然气安全作业、冶金生产作业等工种,提前退休可以领取养老金,但要满足缴纳社保满15年。
曾冒着危险井下采铀A称，他于1978年3月至1986年6月在某国营矿地从事井下铀矿放射性工作，具体任务为开采铀矿。2013年11月，A办理退休养老手续时，社保局接收相关文件后认为他不能在55岁时退休养老。“当时口头告知的理由是我在1978年至1984年期间为在军队的时间，不能视为正常的参加危险工作的时间。”后来A查阅到，男性从事有害身体健康的工作累计满八年，连续工龄累计满十年并达到55周岁时可以退
特殊工种可以提前退休 一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了
私营企业特殊工种也可以办理提前退休，只要符合我国法律规定的条件即可。特殊工种提前退休需要的材料有身份证、户口本、养老保险缴费凭证、提前退休工种岗位登记表等。 一、私营企业特殊工种也可以办理提前退休吗 私营企业特殊工种也可以办理提前退休。 提示，提前退休条件： 1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2.从事井
只要员工满足特种工种提前退休的条件，也是可以按照特殊工种办理退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
特殊工种提前退休资料的认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件:一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据
一、办理条件：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。二、办理时间：（法定工作日）周一至周五上午09:00-下午17
线上查询：成都市人社局官网http://cdhrss.chengdu.gov.cn/办理费用：不收费办理资料：1、身份证；2、社保卡；3、《职工因病退休审批表》；4、《成都市劳动能力鉴定（确认）结论书》；5、社保缴费清单原件。
可以，特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
你好，关于特殊工种提前退休年限的问题，根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累
一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明;2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料;3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》;4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》;5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》;6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。二、特殊工种提前退休办理流程1、人力
国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特
